QUESTIONÁRIO UNIDADE II EMPREENDEDORISMO

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Curso EMPREENDEDORISMO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II Iniciado 09/09/19 14:27
Enviado 09/09/19 14:43
Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 16 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
 
0,25 em 0,25 pontos
Com relação à mudança organizacional, podemos citar alguns tipos: I. Mudança descontínua: períodos de desequilíbrio, reestruturações. II. Mudança sem planejamento: mudança sem programação.
III. Macromudança: abrange toda a organização e suas relações com o macroambiente.
Resposta Selecionada: a. As alternativas I e III estão corretas.
Pergunta 2
 
0,25 em 0,25 pontos
Com relação à qualidade na tomada de decisões, podemos citar alguns fatores com alto grau de qualidade, que são eles:
I. decisões economicamente pesados: leva em consideração aspectos econômicos; II. decisões consensuais: pautadas em critérios éticos;
III. decisões inspiradas em paradigmas: considera a prática de benchmarking.
Resposta Selecionada: c. As alternativas I e III estão corretas.
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Pergunta 3
 
0,25 em 0,25 pontos
Com relação às três lideranças mencionadas por Barreto et al. (2013) descritas abaixo, assinale a alternativa correta:
I. Liderança carismática: Tem foco no futuro, assumindo riscos e inuenciando a direção da organização;
II. Liderança visionária: Tem foco no futuro, assumindo riscos e inuenciando a direção da organização;
III. Liderança transformacional: Relação bidirecional entre líder e liderados.
Resposta Selecionada: b. As alternativas II e III estão corretas.
Pergunta 4
 
0,25 em 0,25 pontos
Conforme autores : Liderança tem a ver com inspiração e motivação entre líderes e liderados”. Estamos falando de:
Resposta Selecionada: c. Barreto et al.
Pergunta 5
 
0,25 em 0,25 pontos
Conforme autores, um líder precisa satisfazer as seguintes expectativas: I. Atuar como um agente de transformação na organização;
II. Não desconsiderar a cultura herdada; III. Competência, ambição e integridade.
Resposta Selecionada: d. Todas as alternativas estão corretas.
Pergunta 6
 
0,25 em 0,25 pontos
09/09/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – D917_...
Costa Neto e Canuto (2010) mencionam a abordagem de Frederick Herzberg sobre a inuência de fatores que geram ou não motivação. Esses fatores são os seguintes:
I. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) não geram satisfação, mas há motivação.
II. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) geram satisfação (não há motivação). III. Fatores intrínsecos: ligados à tarefa do indivíduo, desaos e sentimento de satisfação.
Resposta Selecionada: c. Somente a alternativa III está correta.
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Pergunta 7
 
0,25 em 0,25 pontos
De acordo com Mentzbuy (1988) quais são as 5Ps para a estratégia? I. Plano.
. Pretexto. III. Proposta. IV. Posição.
V. Perspectiva. VI. Padrão.
Resposta Selecionada: d. As alternativas I, II, IV, V e VI estão corretas.
Pergunta 8
 
0,25 em 0,25 pontos
Estratégia foi denida por diversos autores, conforme visto em Nicolau (2001). Qual denição abaixo está relacionada com seu autor?
“O guru das estratégias, tem-se que estratégia competitiva são ações ofensivas ou defensivas para criar uma posição defensível numa indústria, para enfrentar com sucesso as forças competitivas e assim obter um retorno maior sobre o investimento”.
Resposta Selecionada: d. Porter (1989).
Pergunta 9
 
0,25 em 0,25 pontos
Situadas num contexto, a empresa denomina-se Ambiente de Negócio. Segundo Chiavenato (2008) as variáveis nesse ambiente podem ser macroambientais e microambientais. As variáveis citadas abaixo são:
I. Variáveis legais.
II. Variáveis demográcas. III. Agência reguladora.
IV. Concorrentes.
V. Variáveis culturais.
Resposta
Selecionada:
 
e.
As alternativas III e IV são variáveis microambientais e as alternativas I, II e V são macroambientais.
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Pergunta 10
 
0,25 em 0,25 pontos
Sobral e Gimba (2012) mencionam um novo tipo de liderança conhecida como Liderança Autêntica. Essa liderança foi concebida a partir de quatro dimensões que são:
I. Autoconsciência: consciência por parte da liderança, sobre fraqueza e potencialidade;
II. Transparência: conhecimento dos desejos do líder por parte dos liderados; III. Perspectiva moral e ética: relaciona-se à consideração dada a opinião dos liderados;
IV. Processamento balanceado: relaciona-se à consideração dada, por parte da liderança a valores morais e éticos.
Resposta Selecionada: d. As alternativas I e II estão corretas.
Segunda-feira, 9 de Setembro de 2019 14h44min02s BRT
 
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