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Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 Segundo o artigo da Lei 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação) os conteúdos curriculares da educação básica observarão, como diretrizes, a ) a difusão de valores fundamentais ao interesse social, aos direitos e deveres dos cidadãos, de respeito ao bem comum e à ordem democrática. b ) a promoção do desporto educacional e apoio às práticas desportivas formais. c ) a colocação direta dos alunos no mercado de trabalho. d ) a consideração das condições de escolaridade dos alunos em cada estabelecimento, sempre comparando- as com as condições ideais ou ótimas. QUESTÃO 2 Assinale, das quatro opções abaixo, a única que indica uma característica de uma instituição escolar autorregulada. a ) A escola é um elo de uma longa hierarquia de cargos e funções comandada pela autoridade municipal, estadual ou federal. b ) O governo avalia resultados (o desempenho pedagógico das escolas por meio do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica ? SAEB, taxas de evasão e retenção por meio do censo escolar etc). c ) A diretoria da escola é eleita, porém a gestão é centralizada, sem a participação da equipe escolar, pais de alunos, alunos e a comunidade. d ) Não há produção de informações para serem usadas pela comunidade escolar, nem para acompanhar resultados e processos de mudança QUESTÃO 3 Discute-se muito, hoje em dia, a contraposição entre a escola como instituição que ensina e como instituição aprendente. A primeira pretendeu ensinar, e assim sempre se manteve como um dos pilares do status quo da sociedade; a segunda se coloca como sujeito e pretende aprender com o contexto que a cerca. Uma das características da escola aprendente é a ) o gestor como incentivador da construção da cultura institucional. b ) ter boas relações que impedem o surgimento de tensões e conflitos. c ) ser normativa, linear e mecanicista d ) possuir ações desenvolvidas, ora técnicas, ora paternalistas. QUESTÃO 4 A gestão colegiada implica a existência do colegiado ou conselho da escola, que não só aproxima a escola de seu ?ambiente externo?, como a ajuda a desenvolver as suas ?capacidades internas?, melhorando a administração e ensinando a instituição a pensar estrategicamente. Esse conselho tem várias funções, tais como: analisar e opinar sobre os termos dos convênios a serem celebrados pela unidade de ensino; apreciar o desligamento de membros do colegiado; propor a expansão do atendimento escolar e a organização da unidade de ensino; emitir parecer sobre movimentação e afastamento de pessoal docente, técnico e administrativo; manifestar-se sobre a proposta curricular da unidade de ensino; analisar os resultados de avaliação do desempenho do pessoal e da avaliação institucional da escola, quanto ao mérito e resultados. Esses são exemplos de funções a ) deliberativas do colegiado. b ) administrativas do colegiado. c ) secundárias do colegiado. d ) consultivas do colegiado. QUESTÃO 5 Entre as competências do gestor escolar, na área de gestão propriamente dita, destacamos a a ) implementação das políticas de Educação Infantil e Ensino Fundamental. b ) definição da utilização da tecnologia aplicada à educação como prioridade. c ) coordenação da avaliação institucional da escola. d ) gestão dos recursos humanos, financeiros e materiais da instituição escolar. QUESTÃO 6 Atualmente, consideramos que o professor também exerce uma forma de gestão, no cotidiano do seu trabalho, que se chama "gestão instrucional". Esse termo significa que os professores gerenciam a ) espaço, materiais, equipamentos, o movimento de pessoas e as aulas. b ) o processo de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos. c ) o Projeto Político Pedagógico d ) a escola, junto com a direção. QUESTÃO 7 Gustavo Boog apresentou um modelo esquemático de mudança que se estratifica em três níveis. A definição que melhor se aplica ao segundo nível (necessidade de aprender/vivência da instituição) é a ) o nível que se refere ao diagnóstico atual dos recursos quantitativos da organização: onde nós estamos? Onde nós queremos estar? b ) o diagnóstico atual dos recursos qualitativos da organização: como somos? Como queremos ser (o que queremos mudar)? c ) o nível em que ocorre o verdadeiro desenvolvimento da organização, por meio da aquisição de habilidades e capacidades. d ) aquele que traz a demanda de construção da definição de diretrizes, metas, objetivos e planos estratégicos (novos procedimentos e instrumentos participativos de avaliação). QUESTÃO 8 Antônio Nóvoa, ao tratar da formação da identidade do professor, fala em 3 As, que são a ) adesão, autonomia e autoconsciência b ) adesão, autoconsciência e assertividade. c ) autoconsciência, apego e autodeterminação. d ) articulação, autonomia e ação. Parte inferior do formulário
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