RECLAMAÇÃO TRABALHISTA-converted

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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
FICHA DE ENTREVISTA COM O CLIENTE 
RESPONSÁVEL 
 
DATA 
 
QUALIFICAÇÃO DO RECLAMANTE 
NOME 
 
ESTADO CIVIL 
 
NASCIONALIDADE NATURALIDADE 
PROFISSÃO 
 
RG ÓRGÃO EMISSOR 
CPF 
 
PIS CTPS SÉRIE 
ENDEREÇO COMPLETO 
 
FILIAÇÃO 
 
 
QUALIFICAÇÃO DA RECLAMADA 
NOME DO RÉU 
 
CNPJ 
ENDEREÇO COMPLETO 
 
Chamar sócios à lide? (Se positivo, colocar nomes e endereços em folha anexa.) 
 
 
CASO CONTADO PELO CLIENTE – SEMPRE CONFERIR COM DOCUMENTAÇÃO (SE POSSÍVEL) 
Informação sobre admissão e demissão 
Admitido 
 
Dispensado 
Motivo da dispensa 
 
Foi pré-avisado? 
 
Teve a CTPS anotada? 
Recebeu o pagamento das verbas rescisórias? 
 
Quando? 
Função Remuneração 
 
Quais atribuições desempenhava na empresa? 
 
 
 
 
 
 
Informação sobre possível equiparação salarial 
Havia alguém que desempenhasse as mesmas atribuições e ganhasse salário maior? ( ) SIM ( ) NÃO 
Quem? 
 
Quanto ele (a) ganhava? 
Sabe há quanto tempo essa pessoa desempenhava a função antes de você passar a exercê-la? ( ) SIM ( ) NÃO 
 
Havia diferença de produtividade entre o (a) Sr.(a) e essa pessoa? 
 
Havia diferença de perfeição técnica entre o Sr. (a) e essa pessoa 
 
Ela tinha alguma capitação técnica além daquela que o Sr. (a) tem? Qual? 
 
Tinha alguma atribuição ou responsabilidade inerente a esta pessoa e que o (a) Senhor (a) não exercesse? Quais? 
 
 
 
 
Informação sobre jornada de trabalho e horas extras 
Horário de trabalho 
 
Tinha intervalo para descanso e refeição? Quanto tempo? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Trabalha aos domingos? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Qual horário? 
Trabalhava em dias de feriados? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Qual horário? 
Recebia pagamento de horas extras? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Recebia algum valor por fora? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Recebia comissões? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Havia algum tipo de controle de ponto? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Eram registrados corretamente os horários de entrada e saída? ( ) SIM ( ) NÃO 
Assinou algum acordo para compensação de jornada? ( ) SIM ( ) NÃO 
Qual o Sindicato da sua Categoria? 
 
Sabe dizer se existe acordo, convenção ou dissídio coletivo do trabalho? ( ) SIM ( ) NÃO 
 
Informação sobre jornada o ambiente de trabalho 
Já sofreu algum tipo de perseguição por parte de superior hierárquico, ou algum tipo de assédio? Que tipo? ( ) SIM ( ) NÃO 
 
Sofreu constrangimentos ou humilhações? Descreva. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Durante a relação empregatícia desenvolveu alguma doença profissional ou sofreu acidente do trabalho? Que tipo? 
 
 
 
 
 
 
 
 
Quanto tempo ficou afastado (a) do emprego? 
 
Tem mais algum fato que o Senhor (a) se lembre e que possa ser relevante para a causa? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalhava em local insalubre ou perigoso? ( ) SIM ( ) NÃO 
Outros fatos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Informações Gerais 
Há algum valor que a reclamante acha deveria receber e não recebeu? 
 
Recebia vale transportes? ( ) SIM ( ) NÃO Quantas conduções se utilizava? 
 
Quais linhas? 
 
Qual o valor da passagem? 
Recebia ticket-refeição, cesta básica ou era fornecia alguma alimentação? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Foi cortado em algum período? 
( ) SIM ( ) NÃO 
Fazia mais de uma função? Qual? 
 
 
Recebia acúmulo de função? ( ) SIM ( ) NÃO 
Tinha paradigma? 
 
 
Informações acessórias 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
O que deve ser pleiteado na inicial? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Declaro para os devidos fins que as informações acima são verdadeiras e correspondem aos fatos que ocorreram na 
minha relação de trabalho. 
 
 
 
 
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Assinatura