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EXERCÍCIOS 1) O que é um grupo? a)Conjunto de duas ou mais pessoas com um objetivo em comum que têm algum tipo de interação em um determinado tempo. b)Pessoas que se reúnem para resolver um problema. c)Indivíduos de uma organização que estão reunidos para um bem comum. d)Todas as alternativas estão corretas. e)Nenhuma alternativa encontra-se correta. Quando podemos considerar que os indivíduos formam uma equipe? a)Quando o resultado final de uma tarefa é de responsabilidade de um dos membros da equipe. b)Quando o trabalho não apresenta um objetivo claro relacionado ao grupo. c)Quando os objetivos da organização são de ordem individual. d)Todas as alternativas encontram-se corretas. e)Nenhuma alternativa está correta. 3) De que forma ocorre o estágio de desenvolvimento de uma equipe de trabalho? a)Através da formação, isto é, da apresentação dos membros. b)Quando ocorre o ajuste ou negociação dos conflitos. c)Quando o desempenho faz parte da fase da produtividade. d)Quando a desintegração ocorre após o objetivo ser atingido. e)Todas as alternativas estão corretas por estarem relacionadas ao estágio de desenvolvimento de uma equipe. 4) A comunicação entre os pares de uma organização serve para mediar as relações. A comunicação é eficiente quando: a)A mensagem não precisa ser clara, lida ou ouvida. b)Quando os objetivos são claros e cronologicamente organizados para facilitar a compreensão c)Quando cada sujeito ocupa sua função trabalhando em prol de seu objetivo d)Quando a conversa se torna irrelevante, afinal tudo já está compreendido. e)Todas as alternativas estão corretas. 5) Para que o feedback ocorra de forma eficaz a organização deve: a)Possibilitar amplo conhecimento à respeito do trabalho. b)Proporcionar uma comunicação clara, objetiva e constante entre a equipe. c)Criar e manter o costume dentro da equipe de dar e receber feedback. d)Ajudar as pessoas ou equipes a melhorar seu desempenho e alcançar seus objetivos. e)Todas as alternativas estão corretas.
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