ATIVIDADE 3 - ATUÁRIA

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Utilizando a tabela de mortalidade anexa, referente ao fator previdenciário de 2018, você deverá definir duas idades e o respectivo tempo de contribuição. Considerando o salário médio de R$ 3.500, com base nos fatores previdenciários da tabela, calcular os valores das duas aposentadorias e descrever como os valores estão (acima/abaixo) em relação ao salário médio (R$ 3.500), mencionando qual foi o motivo das diferenças entre os dois valores calculados em relação ao valor do salário médio.
Obs. demonstrar o cálculo na resposta da atividade.
Acesse aqui a tabela de mortalidade referente ao fator previdenciário de 2018
Exemplo de cálculo (não foram utilizados os fatores da tabela anexa):
O fator previdenciário de um homem de 55 anos, com 35 anos de contribuição, é de 0,7. Sendo a média salarial desse homem R$ 3.000.
Neste exemplo o valor da aposentadoria dele será de R$ 2.100 (0,7 X 3.000 = 2.100).
Se esse mesmo homem se aposentar aos 65 anos, com 45 de contribuição, com fator previdenciário de 1,379 (3.000 x 1,379 = 4.137).
A aposentadoria dele seria de R$ 4.137,  maior que a sua média salarial, R$ 3.000.
Acesse aqui os critérios de avaliação da atividade.
Bom trabalho!
Profª. Marcia
		Resposta Selecionada:
	a) 
O fator previdenciário de uma mulher de 57, com 39 anos de contribuição, é de 0,831. Sendo a média salarial R$ 3.500.
O valor da aposentadoria dela será de R$ 2.908,50 (3.500 X 0,831).
Se esta mulher se aposentar aos 69 anos, com 51 de contribuição, com fator previdenciário de 1,849. A aposentadoria dela seria de R$ 6.471,50 (3.500 x 1,849) , o dobro da sua média salarial de R$ 3.500.
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b)
O fator previdenciário de uma mulher de 59, com 20 anos de contribuição, é de 0,801. Sendo a média salarial R$ 3.500.
O valor da aposentadoria dela será de R$ 1.557,50 (3.500 X 0,445).
Se esta mulher se aposentar aos 69 anos, com 30 de contribuição, com fator previdenciário de 1,615. A aposentadoria dela seria de R$ 3.671,50 (3.500 x 1,049) , mais do que sua média salarial de R$ 3.500.
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c)
No caso "a" a mulher de 57 anos começou a contribuir com 18 anos, e a mulher "b" com 59 começou aos 39. E isso justifica que as duas quando chegarem aos 69 anos, terão aposentaria diferentes, pois uma contribuiu a mais tempo que a outra. Mesmo que a mulher "b" se aposente dentro da sua média salarial, a mulher "b" se aposentará com o dobro da sua média salarial.