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TRABALHO DE NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
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NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SEMESTRE 2019.2 ESTÁCIO R9 INTEGRANTES: SABRINA MENDES DE SOUZA - Matricula : 201903287308 SAMARA FERREIRA DE SOUZA – Matricula: 201902175417 JULIET SILVA – Matrícula: 201902512359 VANESSA MARTINS DE FREITAS – Matrícula: 201912000806 RAYLA VENTURA – Matricula: 201901117553 RENATA DOS REIS M. PINTO – Matrícula: 201902377974 Grupo 1 – REF. PÁG. 10 a 17. QUESTÕES: Umas das estratégias utilizadas pelas organizações para competir e sobreviver no mercado consiste na redução no tamanho da empresa, especialmente no que diz respeito ao número de funcionários e ao numero de níveis hierárquicos na estrutura organizacional. Esta estratégia é chamada de: Terceirização Reengenharia Downsizing Processual Automação Industrial Opção correta C pág. 13. Quais os tipos de clima organizacional:
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