Controle de ruido

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21/09/2019 Teste: AS Geral
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/4221/quizzes/9062/take 1/10
AS Geral
Iniciado: 21 set em 22:07
Instruções do teste
"Avaliação Geral da Disciplina"
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade.
Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de
problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá reenviá-la mais uma
vez. Vale destacar que esta opção de tentativas é para o caso acima informado porque quando o
sistema registra a nota no ambiente o acesso fica bloqueado.
Antes de iniciar sua Avaliação:
Faça uma revisão no material teórico,
Escolha um local tranquilo e silencioso,
Cheque os sinais de internet,
Atualize os navegadores,
Leia atentamente o enunciado da questão e responda com calma!
Fique Atento!
A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0
pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de outubro.
O prazo limite para realizar esta atividade é 30 de setembro, 23:59, horário de Brasília.
0,4 ptsPergunta 1
Vertigem.
Variação da pressão arterial.
Perda auditiva permanente.
Redução da libido.
Fadiga mental.
São efeitos extra-auditivos da exposição a altos níveis de ruído, exceto:
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0,4 ptsPergunta 2
92 dB
90 dB
87 dB
94 dB
89 dB
O NPS de um ambiente de trabalho é 95 dB, enquanto o NPS de um equipamento
específico é 88 dB. Qual o nível de ruído de fundo deste ambiente?
0,4 ptsPergunta 3
1.000 Hz
3.000 a 6.000 Hz
2.000 Hz
4.000 Hz
4.000 a 6.000 Hz
A perda auditiva pode ocorrer em diferentes frequências. Qual a faixa de frequência da
perda auditiva temporária?
0,4 ptsPergunta 4
87,5 dB
90,7 dB
90,8 dB
87,7 dB
Um equipamento emite 86dB. Outro equipamento emite 89dB. Qual o nível de pressão
sonora dos equipamentos funcionando simultaneamente?
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87,8 dB
0,4 ptsPergunta 5
A exposição a agentes ototóxicos.
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.
A demanda auditiva da atividade.
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
O histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
O trabalhador com perda auditiva pode ter sua capacidade laboral reconhecida através
dos seguintes procedimentos, exceto:
0,4 ptsPergunta 6
Identificar trabalhadores que vão elaborar do PCA.
Avaliar o trabalho de controle do nível de pressão sonora elevado.
Determinar se os níveis de pressão sonora elevados presentes podem interferir com a
comunicação e a percepção audível de sinais de alerta.
Priorizar os esforços de controle do nível de pressão sonora elevado e definir e estabelecer
práticas de proteção auditiva.
Avaliar a exposição de trabalhadores ao risco.
No PCA, a etapa de monitorização da exposição ao nível de pressão sonora elevado,
tem a finalidade de, exceto:
0,4 ptsPergunta 7
Na existência de duas ou mais legislações de ruído ambiental em uma mesma localidade, deve-
se atentar àquela menos restritiva.
É incorreto sobre a avaliação de ruído ambiental:
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A norma técnica ABNT nº 10.151 trata da Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas,
visando o conforto da comunidade.
Existem legislações ambientais brasileiras, nos níveis federal, estadual e municipal.
A Resolução CONAMA nº 002, de 08.03.1990, institui o Programa Nacional de Educação e
Controle de Poluição Sonora – Silêncio.
A norma técnica ABNT nº 10.152, trata dos Níveis de Ruído para Conforto Acústico.
0,4 ptsPergunta 8
Judiciário, acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
INSS, acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
Judiciário, acima de 90 decibéis até 05/03/1997.
INSS, acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
INSS, acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
É devida a aposentaria especial, conforme entendimento do INSS ou do Poder
Judiciário, a trabalhadores expostos a ruído excessivo, nas seguintes condições, exceto:
0,4 ptsPergunta 9
A seção 15 do PPP trata da exposição a fatores de risco.
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do trabalhador.
O PPP deve conter o resultado das avaliações ambientais e monitoração biológica, não sendo
necessário o nome dos responsáveis por estas informações.
A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico do trabalhador.
O PPP deverá ser fornecido ao trabalhador, por cópia autêntica, no prazo de trinta dias após a
rescisão do seu contrato de trabalho.
Assinale a alternativa incorreta sobre o PPP:
0,4 ptsPergunta 10
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Admissional e demissional.
Periódico.
De mudança de função.
De retorno ao trabalho.
Todas as opções anteriores.
Qual o exame médico permite acompanhar o histórico de saúde do trabalhador?
0,4 ptsPergunta 11
85,5 dB(A)
89,5 dB(A)
92,6 dB(A)
90,2 dB(A)
96,4 dB(A)
Para uma dose de 207%, qual o nível de ruído ao qual o trabalhador está submetido?
0,4 ptsPergunta 12
1,07
2,07
4,85
1,87
2,85
Um trabalhador fica exposto aos seguintes níveis de ruído durante a jornada de trabalho:
Situação 1: 85,0 dB(A) por 05 horas. Situação 2: 89,0 dB(A) por 02 horas. Situação 3:
100,0 dB(A) por 01 hora. Qual a dose diária de exposição?
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0,4 ptsPergunta 13
85,9 dB(A)
89,9 dB(A)
86,9 dB(A)
87,9 dB(A)
88,9 dB(A)
Em uma avaliação de ruído, o dosímetro registrou uma dose de 150% em um tempo de
medição de 4 horas. Qual o nível equivalente de ruído para esta exposição?
0,4 ptsPergunta 14
82 dB(A)
122 dB(A)
112 dB(A)
92 dB(A)
102 dB(A)
O nível de exposição diária é igual a 102,0 dB(A). Para uma jornada de 02 horas, qual o
nível de exposição normalizado considerando o fator de duplicação de dose igual a 5?
0,4 ptsPergunta 15
Durante a calibração, caso o equipamento apresente valor diferente do nível emitido pelo
calibrador, não é possível ajustá-lo.
A fonte padrão do calibrador emite som na frequência de 10.000Hz
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e certificados uma vez por ano.
A calibração e certificação podem ocorrer conforme a necessidade, por exemplo, quando
ocorrerem situações que podem comprometer a integridade dos componentes do equipamento.
Sobre a calibração e a certificação, pode-se afirmar que:
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Medições com variações maiores que ±2dB entre a calibração inicial e final devem ser
descartadas.
0,4 ptsPergunta 16
A medição deve ser representativa da jornada de trabalho.
A medição deve ser feita em, no mínimo, 50% da jornada de trabalho.
A medição deve contemplar toda a jornada de trabalho.
A medição deve ser feita em, no mínimo, 70% da jornada de trabalho.
Não é necessário definir um período de amostragem.
Como definir o período de amostragem da medição de ruído?
0,4 ptsPergunta 17
É composto por trabalhadores que possuem as mesmas condições físicas.
É composto por trabalhadores que estão expostos às mesmas condições de trabalho.
É composto por trabalhadores que exercem as mesmas atividades.
É composto por trabalhadores que trabalham em uma mesma unidade.
É composto por trabalhadores que possuem a mesma função.Qual a principal característica do grupo homogêneo de exposição?
0,4 ptsPergunta 18
escolher equipamento adequado à medição devidamente certificado.
proceder à calibração final.
ajustar os parâmetros de medição conforme critério de avaliação.
São etapas de preparação do instrumento para medição, exceto:
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verificar a integridade do equipamento (microfones, cabos, etc.).
verificar a carga da bateria.
0,4 ptsPergunta 19
Critério de avaliação adotado e instrumental utilizado.
Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos em que foram
desenvolvidas as avaliações.
Descrição das condições de exposição avaliadas.
Dados obtidos e interpretação de resultados.
Dados pessoais do trabalhador avaliado.
Devem ser abordados no relatório técnico, no mínimo, exceto:
0,4 ptsPergunta 20
retirar o equipamento do trabalhador.
obter o relatório da medição, seja via software ou impressão.
ajustar os parâmetros de medição conforme critério de avaliação.
proceder à calibração final.
verificar o nível de tensão da bateria.
São etapas da finalização da medição, exceto:
0,4 ptsPergunta 21
responsabilizar-se pela guarda e conservação.
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
São obrigações do empregado quanto ao EPI, exceto:
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comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
substituir imediatamente quando danificado ou extraviado.
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
0,4 ptsPergunta 22
Controles no trabalhador, administrativo, trajetória e fonte.
Controles na fonte, trajetória, administrativo e trabalhador.
Controles no trabalhador, fonte, trajetória e administrativo.
Controles na fonte, trajetória, trabalhador e administrativo.
Controles na fonte, trabalhador, trajetória e administrativo.
Qual a ordem da hierarquia de controle?
0,4 ptsPergunta 23
assinatura do trabalhador.
data de entrega do EPI.
nome e função do trabalhador.
modelo e tamanho de uniformes.
modelo e certificado de aprovação do EPI.
São informações importantes no registro de fornecimento de EPI, exceto:
0,4 ptsPergunta 24
adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
responsabilizar-se pela guarda e conservação.
São obrigações do empregador quanto ao EPI, exceto:
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Salvo em 23:12 
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação.
registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
0,4 ptsPergunta 25
são compatíveis com outros EPI, tais como capacetes, óculos e máscaras.
os níveis de atenuação independem da boa colocação.
movimentos como fala e mastigação podem deslocar o protetor do ouvido.
podem ser pré-moldados ou moldáveis.
também são conhecidos por protetores auditivos de inserção.
São características do protetor tipo plugue, exceto:
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