RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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10/10/2019 EPS
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Disc.: RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
Aluno(a): AYLTON ARAUJO DE OLIVEIRA 201803181788
Acertos: 9,0 de 10,0 10/10/2019
1a Questão (Ref.:201803270824) Acerto: 1,0 / 1,0
Indique duas fontes do Direito do Trabalho:
Analogia e convenção coletiva
Interpretação gramatical e extensiva
Primazia da realidade e irrenunciabilidade de direitos
 Constituição Federal e Consolidação das Leis Trabalhistas
Interrpretação histórica e sistemática
Respondido em 10/10/2019 14:43:10
2a Questão (Ref.:201806348650) Acerto: 1,0 / 1,0
O nosso país não adotou a ______________ plena, pois, estabelece a chamada ______________, quando proíbe a
criação de mais de um sindicato, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, em uma
mesma base territorial, nunca inferior a um município.
Complete as lacunas:
liberdade sindical, liberdade sindical
 liberdade sindical, unicidade sindical
liberdade do indivíduo, pluralidade sindical
pluralidade sindical, liberdade sindical
pluralidade, unicidade sindical
Respondido em 10/10/2019 14:43:38
3a Questão (Ref.:201803271360) Acerto: 1,0 / 1,0
O sistema brasileiro admite a unicidade sindical. Isto significa que
 Em uma base territorial, que não pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma organização
sindical
O Estado de São Paulo pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de suas esferas
(Federal, Estadual e Municipal)
O Estado de São Paulo não pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de suas
esferas (Federal, Estadual e Municipal)
A unicidade sindical foi abolida no Brasil nos anos da ditadura de Getúlio Vargas (entre 1930 3 1945)
Em uma base territorial, que pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma organização sindical
Respondido em 10/10/2019 14:44:28
Gabarito
Coment.
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4a Questão (Ref.:201803458803) Acerto: 1,0 / 1,0
No que se refere à Liberdade e Autonomia Sindical, é correto afirmar que (valor: ___ de 0,8):
 Em termos internacionais, a OIT considera liberdade sindical a existência de pluralidade e autonomia,
podendo haver vários sindicatos numa mesma categoria, a pessoa se filiar se quiser e o Estado não deverá
impor unicidade sindical.
Autonomia sindical e soberania sindical são sinônimos, significando o reconhecimento que não existe outro
poder igual ou superior na legislação brasileira.
A autonomia sindical fica ferida quando a autoridade pública exige o registro dos atos constitutivos do
sindicato, mesmo que isso não se relacione com autorização para funcionamento.
Para que haja liberdade sindical é preciso que as atividades dos sindicatos sejam custeadas por intermédio de
contribuições compulsórias, pois de outro jeito os sindicatos não teriam como se manter.
A Convenção 87 da OIT trata da Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada em 1966, e não trata
da possibilidade dos sindicatos se organizarem em federações e confederações e nem se refere à pluralidade
sindical.
Respondido em 10/10/2019 14:45:03
Gabarito
Coment.
5a Questão (Ref.:201803840188) Acerto: 1,0 / 1,0
No tocante as Centrais Sindicais, está correto afirmar
A Confederação conseguiu ter a unidade nacional, ficando vinculada a uma única categoria, diferente das
Centrais Sindicais, que se organizaram intercategorias;
As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
 As Centrais Sindicais surgiram expontâneamente no Brasil, ocupando um espaço que, infelizmente, não vinha
sendo ocupado pelas entidades superiores, tendo sido legalizada a sua existência através de Lei 11.648 de 31
de março de 2008;
As Centrais Sindicais, após a sua legalização em 2008, não tiveram nenhuma participação efetiva em nenhum
movimento eleitoral brasileiro, ficando restrita a sua atuação em questões sindicais;
As Centrais Sindicais, Confederações e Federações possuem legitimidade para atuar diretamente nas
negociações coletivas de trabalho;
Respondido em 10/10/2019 14:45:50
Gabarito
Coment.
6a Questão (Ref.:201804054034) Acerto: 1,0 / 1,0
¿É o direito de os trabalhadores e empregados se organizarem e constituírem livremente as agremiações que
desejarem, no número por eles idealizado, sem que sofram qualquer interferência ou intervenção do Estado, nem uns
em relação aos outros, visando à promoção de seus interesses ou dos grupos que irão representar. ¿ Esta definição
refere-se à:
 Liberdade Sindical
Dissídio Coletivo
Sindicato
Direito Coletivo do Trabalho
Acordo Coletivo de Trabalho
Respondido em 10/10/2019 14:46:15
7a Questão (Ref.:201804068278) Acerto: 1,0 / 1,0
A Contribuição Sindical é prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e consiste, para os empregados,
qualquer que seja a forma da remuneração, no pagamento de importância correspondente à remuneração de:
 Um dia de trabalho.
Três dias de trabalho.
Dois dias de trabalho.
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Cinco dias de trabalho.
Quatro dias de trabalho.
Respondido em 10/10/2019 14:48:03
8a Questão (Ref.:201803802889) Acerto: 1,0 / 1,0
A contribuição confederativa dos EMPREGADORES é repartida, em regra, entre:
 A confederação, a federação, o sindicato e a conta especial emprego e salário;
A confederação, a federação, o sindicato e a central sindical;
A confederação, a federação e o sindicato;
A confederação, a federação, o sindicato, a central sindical e a conta especial emprego e salário;
Nenhuma das alternativas está correta
Respondido em 10/10/2019 14:48:42
9a Questão (Ref.:201803872806) Acerto: 0,0 / 1,0
Marque a opção incorreta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
 O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das
relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do
Trabalho.
 Com as representações internas os trabalhadores ganham um novo fórum e têm a possibilidade de fiscalizar,
no âmbito trabalhista, o cumprimento por parte do empregador da legislação e das normas coletivas de
trabalho da respectiva categoria.
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos
das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do
Trabalho.
A representação interna de trabalhadores possibilita a negociação direta dos trabalhadores com os
empregadores, com o objetivo de se efetivarem, de modo definitivo, as condições satisfatórias, abrigando as
relações trabalhistas.
A representação funciona como um fator de solução dos conflitos, que visa melhores resultados nas relações
trabalhistas e sindicais
Respondido em 10/10/2019 14:49:32
10a Questão (Ref.:201803931265) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre as funções dos delegados sindicais marque a opção incorreta:
Estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou
sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais,
para obter melhores condições de trabalho;
 Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;
Participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
Representar os trabalhadores junto ao sindicato;
Respondido em 10/10/2019 14:50:06
Gabarito
Coment.
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