Princípio da Dignidade Humana no Ambiente de Trabalho

Prévia do material em texto

RAPHAEL SANTOS
CASO 5 
DISCURSIVA:
 Não. O Princípio da Dignidade Humana que está protegido no art. 1º, III da CF/88, para todos os cidadão, não há excludencia de classes. O gerente nas suas alegações mostra total desconhecimento da leis trabalhista ou de qualquer outro instituto, aduz o Art. 373-A. da CLT \u201cRessalvadas as disposições legais destinadas a corrigir as distorções que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, é vedado: (Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999)VI - proceder o empregador ou preposto a revistas íntimas nas empregadas ou funcionárias.(Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999\u201d. Portanto, não é tolerado qualquer situação que desrespeite ou afronte a integridade psíquica e moral ou que traga algum prejuízo à dignidade no ambiente de trabalho.