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ESTUDOS DISCIPLINARES IV - AVALIAÇÃO TI II Administração 2019 Se esse conteúdo lhe ajudou deixa seu e bons estudos!! Pergunta 1 1 em 1 pontos Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta? Resposta Selecionada: a. Testes on-line. Pergunta 2 1 em 1 pontos A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato. Qual técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em grafia e concordância? Resposta Selecionada: b. Ler e reler o que escreveu. Pergunta 3 1 em 1 pontos Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de celular possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é verdadeiro afirmar que se deve: Resposta Selecionada: a. desligar o celular no momento da entrevista. Pergunta 4 1 em 1 pontos Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo? Resposta Selecionada: a. Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento. Pergunta 5 1 em 1 pontos As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, o próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, que tipo de entrevista é esta? Resposta Selecionada: d. Entrevista aberta. Pergunta 6 1 em 1 pontos Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação? Resposta Selecionada: d. Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma pergunta sobre a empresa. Pergunta 7 1 em 1 pontos Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos específicos experimentam e refletem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão. Resposta Selecionada: b. Emitir opiniões sobre os assuntos tratados. Pergunta 8 1 em 1 pontos No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação? Resposta Selecionada: b. O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino. Pergunta 9 1 em 1 pontos Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é um teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste? Resposta Selecionada: a. Escreva normalmente, não tente controlar a letra. Pergunta 10 1 em 1 pontos Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio? Resposta Selecionada: c. Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias. Se esse conteúdo lhe ajudou deixa seu e bons estudos!!