pesquisa de campo

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Pesquisa de Campo
Com base nas informações obtidas e conhecimento adquirido ao decorrer do trabalho/ pesquisa sobre o tema “qualidade de vida no trabalho e nas relações sindicais”, fomos submetidos a buscar informações em uma empresa atuante no mercado e fazer pesquisa estatística sobre a opinião das pessoas para com o seu trabalho. Sendo assim, enfatizando e concretizando as teorias da pesquisa de que o sistema QVT e o sindicato trabalhista esta sendo obedecida pelas empresas no mercado.
A empresa Domestilar LTDA por sua vez contribuiu para a nossa pesquisa. Fomos bem recebidos e obtivemos as informações precisas para a conclusão da nossa pesquisa.
Domestilar LTDA
Missão: Encantar e satisfazer os Clientes com produtos e serviços buscando sempre a excelência;
Visão: Ser líder em soluções inovadoras e excelência comercial no segmento varejista;
Humanização: Estimular o contínuo crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, trabalhando com entusiasmo, paixão e alegria, praticando, construindo e mantendo relações de confiança, de lealdade e transparência com clientes, colaboradores, fornecedores e mercado.
Relação de Trabalho: A empresa pratica uma política honesta, séria e transparente nas relações de trabalho, que significa: 
Garantir direitos;
Cumprir determinações legais;
Respeitar valores morais e sociais; 
A empresa obedece estritamente às normas instituídas por meio de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho celebrados pelos Sindicatos que representam os colaboradores.
Direitos: Todos os direitos decorrentes da legislação trabalhista são respeitados, especialmente:
Anotação da Carteira de Trabalho;
Atualização constante da CTPS para registro de férias, alteração de cargo, salário, promoções, pagamentos e contribuições sociais, cadastro do PIS e licença médica;
Pagamento de salário compatível com o cargo desempenhado e no prazo legal;
Pagamento de horas extras trabalhadas, quando autorizadas;
Pagamento de 13º salário;
Concessão de férias regulamentares;
Pagamento das contribuições ao INSS;
Recolhimento do FGTS;
Vale-transporte, conforme opção manifestada por escrito.
Benefícios: Além dos direitos instituídos pela legislação, a empresa oferece a seus colaboradores: 
Cesta básica, de acordo com os requisitos estabelecidos;
Assistência medica gratuita, nas especialidades de clinico geral e ginecologia; 
Crediário especial para aquisição de produtos na empresa;
Crescimento profissional dentro da empresa, por meio de promoção; 
Abertura de conta bancaria feita pela própria empresa;
Treinamento e desenvolvimento profissional.
Na opinião da Domestilar LTDA, respeitando os valores e princípios para Satisfazer o Colaborador o que a empresa espera de retorno:
Ética: Como valor fundamental, respeitando os princípios, os procedimentos definidos pela Empresa, os regulamentos e valores sociais, trabalhando com honestidade, profissionalismo, transparência e conduta ética.
Compromisso com o cliente: Satisfazer as necessidades presentes e futuras dos clientes, oferecendo produtos e serviços que superem as expectativas, com padrão de qualidade e atendimento, promentendo responsavelmente o que estamos em condições de cumprir.