7 DIRETRIZES da responsabilidade social empresarial

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As Sete diretrizes da responsabilidade social empresarial
1- Adotar valores e trabalhar com transparência 
Algumas estratégias são usadas para mostrar ao cliente e funcionários como é a forma da empresa trabalhar, são elas: divulgar o planejamento estratégico para os funcionários, oferecer informações completas a respeito dos produtos e serviços ao cliente; e fornecer informações sobre a maneira como a empresa trabalha. 
2- Valorizar empregados e colaboradores 
Empresas responsáveis procuram fazer além de apenas respeitar os direitos trabalhistas, elas valorizam o funcionário, alguns exemplos: 
Comprometem-se com as leis trabalhistas, fazem o registro dos funcionários, pagamento em dia, recolhem FGTS e concedem benefícios ( cesta básica, convenio médico) etc. Encorajar novas ideias, incentivas os funcionários a fazerem novas ideias e opiniões. Investir na formação e na qualificação profissional; empresas que permitem custear os funcionários em cursos de qualificação. Criar programas de participação nos lucros e demitir com dignidade. Preservar a vida pessoal e familiar dos funcionários, a empresa deve estabelecer metas que não interfiram na vida pessoal e familiar dos funcionários. Ser solidária nas situações de emergência, caso a empresa não conceda as funcionários plano de saúde, deve socorre-los nas situações de emergência. Estimular a pratica esportiva. Programa de ajuda a dependentes químicos e promover hábitos de trabalho saudável.
3- Fazer mais pelo meio ambiente
As empresas dependem de insumos para realizar suas atividades. Evitar o desperdício é a sua responsabilidade social. Colocar o lixo de forma apropriada para coleta, reduzir barulho, incentivar a economia de energia são formas de reduzir o impacto ambiental. O uso de recurso retirados da natureza deve ser compensado em ações de preservação ambiental, campanhas e a participação em iniciativas de educação ambiental.
4- Envolver parceiros e fornecedores 
A empresa deve manter e estabelecer um dialogo com seus fornecedores, sendo transparente em suas ações, para cumprir com seus contratos estabelecidos.
5- Proteger clientes e consumidores 
A existência de qualquer empresa, depende do cliente, o foco da empresa deve ser ele. Empresas responsáveis veem o cliente como alguém que se deve ter um relacionamento a longo prazo, que deve ser tratado com ética e honestidade. 
6- Promover a comunidade 
Uns dos principais valores de comprometimento de uma empresa, é a relação que ela tem com a comunidade entorno. Respeito aos costumes e a cultura local, contribuir com projetos sociais, são ações que demonstram o valor que a empresa dá a comunidade.
7- Comprometer-se com o bem comum
Manter um bom relacionamento com o poder publico, respeitando e cumprindo as leis, cumprir com as obrigações de recolhimento de impostos e tributos, alinhar os interesses da empresa com os da sociedade, combater a corrupção, contribuir para projetos e ações governamentais voltados para o aperfeiçoamento de politicas publicas e etc.