inovacao tecnologica 2 avaliaçao parcial estacio ead gestao de tecnologia da informação

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18/10/2019 EPS
simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=166103182&cod_prova=3372888710&f_cod_disc= 1/4
 
 
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Aluno(a): GABRIEL MATTOS DA SILVA 201807104681
Acertos: 10,0 de 10,0 06/10/2019
1a Questão (Ref.:201807180805) Acerto: 1,0 / 1,0
Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa
correta.
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento
explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como
recuperá-lo;
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e
cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo-se em um processo coletivo e não
meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização,
internalização, combinação e socialização.
Nenhuma das sentenças está correta
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças I e II estão corretas
 Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Respondido em 06/10/2019 17:08:03
2a Questão (Ref.:201808261466) Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos fatores importantes para o crescimento do desempenho científico no Brasil é:
I) O apoio das agências de fomento à pesquisa.
II) Apoio à formação de recursos humanos por meio da concessão de bolsas de estudo.
III) Auxílio à pesquisa.
Apenas I, II.
 Todas corretas.
Apenas I, III.
Apenas II, III.
Todas erradas.
Respondido em 06/10/2019 17:08:38
3a Questão (Ref.:201807352596) Acerto: 1,0 / 1,0
O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco
fases, composto pelas seguintes fases:
I) _________________: Transformação do conhecimento tácito em explícito;
II) _________________: Momento em que a organização determina e justifica, através de critérios definidos, que
conceitos criados são úteis para ela e para a sociedade;
III) _________________: Processo contínuo, interativo e em espiral, de expansão e difusão do conhecimento;
IV) _________________: Esse conhecimento é gerado, combinando-se o novo conhecimento explícito gerado
com o conhecimento explícito existente;
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V) _________________: Essa fase é considerada crítica em relação à criação do conhecimento organizacional.
Complete as frases escolhendo o nome de cada fase do processo de criação do conhecimento:
Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Compartilhamento
do conhecimento tácito - Construção de um Arquétipo
 Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Construção de um
Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito
Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Construção de um
Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito
Compartilhamento do conhecimento tácito - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão
interativa do conhecimento - Construção de um Arquétipo
Construção de um Arquétipo - Criação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Justificação de
conceitos - Compartilhamento do conhecimento tácito
Respondido em 06/10/2019 17:09:24
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
4a Questão (Ref.:201807384776) Acerto: 1,0 / 1,0
"O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando
os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais." (CARVALHO, A. S. L. de. Transferindo
Conhecimento Tácito: uma abordagem construtivista). 
A espiral da criação do conhecimento é formada por:
 Socialização, externalização, internalização e combinação.
Criação, codificação, compartilhamento e apropriação coletiva.
Criação do conhecimento, construção de um arquético, difusão interativa e compartilhamento.
Gestão do conhecimento, conhecimento explícito, conhecimento tácito e utilização.
Idealização, esquematização, validação e aprendizagem.
Respondido em 06/10/2019 17:11:41
Gabarito
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5a Questão (Ref.:201807179718) Acerto: 1,0 / 1,0
A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação para
expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram investir
em:
 personas que aprendem
personas de construção
personas que organizam
personas de pesamento
personas de marketing
Respondido em 06/10/2019 17:12:35
Gabarito
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Gabarito
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6a Questão (Ref.:201807385019) Acerto: 1,0 / 1,0
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre
continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras
tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas
resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo
medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às
mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas:
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( ) I e IV
 ( ) I e III
( ) I, II e V
( ) II , III e IV
( ) I apenas
Respondido em 06/10/2019 17:14:18
Gabarito
Coment.
Gabarito
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7a Questão (Ref.:201807179293) Acerto: 1,0 / 1,0
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura
(pintados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a
eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da
família Vicentti demonstra:
apenas uma descoberta.
que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza.
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação.
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais.
 uma inovação.
Respondido em 06/10/2019 17:16:42
8a Questão (Ref.:201810268085) Acerto: 1,0 / 1,0
As empresas podem utilizar diferentes estratégias para inovar, cada qual com um determinado nível de esforço e,
consequentemente, de resultados decorrentes das inovações. As afirmações abaixo são características de qual
estratégia de inovação?
I- Necessidade de investimentos menores.
II- Possibilidade de aproveitar a experiência da empresa líder.
III- Menor nível de incerteza associada ao desenvolvimento e à aceitação do produto pelo mercado.
IV- Deverá competir com base em preços.
V- Desenvolvimento tardio de conhecimento e capacitações, que podem logo ser ultrapassados.
Estratégia incremental
Estratégia radical
Estratégia ofensiva
Estratégia seguidora
 Estratégia defensiva
Respondido em 06/10/2019 17:19:16
9a Questão (Ref.:201808206444) Acerto: 1,0 / 1,0
Observe as frases abaixo, que se relacionam a ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO e assinale a frase
INCORRETA.
Apesar dos códigos de ética proporcionarem uma orientação para o modo de agir, não é possível dizer
que existe uma ética padrão, e, assim, existem comportamentos que devem ser praticados
independentemente de estarem normatizados ou da posição hierárquica do indivíduo.
A Ética pode ser entendida como o conjuntode princípios que fundamentam a conduta humana com base
nos valores de um determinado indivíduo ou de uma coletividade.
Obediência e subordinação às regras também são condutas éticas e que valorizam a postura profissional.
 Os colaboradores que embasam suas ações e comportamentos a partir de atitudes individualistas também
se beneficiam por um ambiente de trabalho ético.
O Código de Ética é um conjunto de normas que orientam as ações de uma determinada classe.
Respondido em 06/10/2019 17:19:47
10a Questão (Ref.:201807682841) Acerto: 1,0 / 1,0
O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo vinculações com o
processo decisório e dando pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto,
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considere as seguintes ações. I - Determinar os requisitos de informação para a tomada de decisão. II - Localizar
e registrar os dados necessários à produção da informação. III - Manipular e resumir os dados de modo a
produzir os relatórios de informação necessários. IV - Prover a avaliação da informação. V - Confrontar a
informação produzida com as necessidades de informação por parte da unidade operacional superior. Quais
devem ser executadas pelo gestor a fim de maximizar a eficiência da gestão?
 I, II, III, IV e V.
Apenas I, II, III e V.
Apenas I e V
Apenas II e IV
Apenas III, IV e V.
Respondido em 06/10/2019 17:20:33
Gabarito
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