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Fechar Avaliação: GST0260_AV2_201201516064 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201516064 - DIOGO DE MELO DOS SANTOS Professor: SILVANIO AZEVEDO DA CUNHA Turma: 9016/P Nota da Prova: 3,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 04/06/2013 07:23:26 1a Questão (Cód.: 53507) Pontos: 0,0 / 1,0 Uma estrutura organizacional deve refletir: I. Objetivos; II. Autoridade; III. Ambiente. Assinale a alternativa CORRETA. I, II e III estão corretas. Somente II e III estão corretas. Somente I e III estão corretas. Somente I e II estão corretas. Todas estão erradas. 2a Questão (Cód.: 35591) Pontos: 1,0 / 1,0 O conjunto de características psicológicas estáveis que o caracteriza e diferencia de outras pessoas, e que se reflete em seu comportamento, de acordo com Sobral e Peci (2008, p. 203), é Aprendizagem Senso de responsabilidade Personalidade Percepção Estabilidade emocional 3a Questão (Cód.: 53523) Pontos: 0,0 / 0,5 Marque a opção que apresenta pontos que representam o Mix do Marketing. produto, preferência, preço e praça produto, promoção, praça e preço preço, promoção, produto e pesquisa preço, promoção, preferência e praça produto, preço, promoção e preferência 4a Questão (Cód.: 52517) Pontos: 1,5 / 1,5 Como seguir os passos básicos de qualquer processo de planejamento? Resposta: Pesquisar os riscos, as consequências e suas extensões, as oportunidades, o ambiente externo, a viabilidade e procura do produto à ser fabricado, entre outros.....................acabou meu tempo kkkk !!!!!!!!!!!! Gabarito: Inicia-se com a análise da situação de forças externas einternas que afetam a organizazação. Em seguida, as vantagens e desvantagens desses objetivos e planos devem ser avaliadas usn contra os outros. Tendo sido um selecionado, inica-se a comunicação do plano, a alocação de recursos e a garantia que outros sistemas estão apoiando o plano. Por fim, o sistema de planejamento requer que os sistemas de controle sejam acionados. 5a Questão (Cód.: 13840) Pontos: 0,0 / 0,5 A matriz BCG desenvolvida por Bruce Henderson, do Boston Consulting Group, é uma ferramenta utilizada na gestão de portfólio com o objetivo de auxiliar a administração de uma carteira de diferentes negócios por intermédio da gestão de seus fluxos financeiros. Outra ferramenta utilizada para esta análise é: Downsizing Matriz GE/McKinsey Reengenharia Análise SWOT Modelo cinco forças 6a Questão (Cód.: 35543) Pontos: 0,5 / 0,5 Eunice Kwasnicka (2004, p. 115) diz que para se analisar o ambiente organizacional interno deve-se considerá-lo como subsistemas, que seriam o técnico, o organizacional, o normativo e o humano. Quais das características a seguir fazem parte do subsistema humano? O surgimento de leis antitrustes. Aos tipos de personalidade, relações grupais e ao estilo de liderança utilizados pelos membros da organização. A definição de valores, filosofias e objetivos. A forma de relacionamento entre os membros da organização e de quais padrões devem ser seguidos. A tecnologia utilizada para atingir seu objetivo principal. 7a Questão (Cód.: 35536) Pontos: 0,0 / 0,5 A Indústria Gama trabalha em sua área de produção com a supervisão direta dos trabalhadores, corrigindo seus problemas à medida que eles ocorrem. Com estas características a indústria aplica um tipo de controle. O tipo de controle aplicado na área de produção da Indústria Gama é o: Posterior Preventivo Simultâneo Estratégico Operacional 8a Questão (Cód.: 52660) Pontos: 0,0 / 1,5 Uma empresa em que os atos da organização levam-na de fato em direção aos objetivos estabelecidos está exercendo qual função administrativa? Explique as etapas principais dessa função. Resposta: Planejamento. Pesquisa do produto, pesquisa do ambiente, estratégia de marketing guiando-se de uma forma ampla que seria o mix, pesquisa operacional..................onde a fábrica será montada, como será montado o layout, qual a melhor forma e menor custo para a fabricação do produto, como adquirir velocidade na produção, entrega e outros para que dessa forma possamos nos tornar mais competitivos e obtermos um lucro maior, estabelecer um controle de qualidade rigoroso de forma que o pr5oduto finalizado possa atender a todas as expectativas do cliente, controlarmos o custo do processo de fabricação, investir em logística já que hoje é um critério de competitividade entre concorrentes por agilizar o dia-a-dia entre outros. Gabarito: Controle. Esta é a função de controlar, exercida pela administração, e que envolve os seguintes elementos principais: estabelecer padrões de desempenho; medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. 9a Questão (Cód.: 27531) Pontos: 0,5 / 0,5 De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta as necessidades segurança: desenvolvimento máximo do potencial e das capacidades individuais. alimentação, água, oxigênio e descanso. integração, aceitação, amizade, amor, afeto e participação. estabilidade e proteção da integridade física e mental. independência, realização, liberdade, status e reconhecimento. 10a Questão (Cód.: 27255) Pontos: 0,0 / 0,5 "Crise: causas, consequências; extensão, riscos, oportunidades e cuidados que devem ser tomados para o barco (empresa) não afundar". Esta foi a chamada de capa da Revista Brasileira de Administração, ano XIX, n. 58, jan.-fev. de 2009. Das funções administrativas, qual é a responsável mais diretamente pelos fatores descritos na chamada jornalística? Direção. Liderança. Controle. Planejamento. Organização.
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