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1a Questão
	
	
	
	Segundo a 1ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores (1986), o conceito de Saúde do Trabalhador não pode ser limitado apenas ao âmbito da fábrica, nem à sua formulação estritamente biológica. É necessário entender a saúde como determinada pelos processos sociais mais abrangentes. Analise as definições a seguir, correlacionando o segundo bloco com o primeiro.
(    ) Saúde como bem-estar físico, mental e social, e não meramente a ausência de doença.
(    ) Saúde como direito de todos e dever do Estado.
(    ) Expressam a organização social e econômica do país.
 
A - Definição de saúde da Organização Mundial de Saúde.
B - Definição de níveis de saúde do Ministério da Saúde.
C - Definição de saúde da Constituição Federal, de 1988.
 
Assinale a alternativa com a sequência correta:
		
	
	B C A
	 
	A C B
	 
	C A B
	
	A B C
	
	C B A
	Respondido em 29/10/2019 18:35:56
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A associação entre saúde/trabalho, hoje tem uma visão mais ampla. Marque a alternativa incorreta em relação a essa associação de hoje.
		
	
	Razão social, pode interferir para possíveis doenças
	
	Razão cultural, pode  interferir para possíveis doenças
	 
	Razão econômica, pode  interferir para possíveis doenças
	 
	O trabalho somente tem agravo a saúde por doença.
	
	Razão política , pode interferir para possíveis doenças
	Respondido em 29/10/2019 18:36:03
	
Explicação:
O trabalho somente tem agravo a saúde por doença.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Nas alternativas a seguir, marque a resposta correta. O que diz a constituição federal em seu artigo 196 sobre o direito fundamental à saúde ?
		
	
	Saúde como direito fundamental, devendo o proprio cidadão   prover as condições de sua saúde.
	
	Saúde como direito fundamental, devendo o municipio prover as condições ao seu exercício.
	 
	Saúde como direito fundamental, devendo a população prover  as condições ao seu exercício.
	 
	A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
	
	Saúde como direito fundamental, devendo os hospitais prover as condições ao seu exercício.
	Respondido em 29/10/2019 18:36:09
	
Explicação:
A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	   Para a saúde do trabalhador, na esfera macro de trabalho encontramos os seguintes fatores. Marque a resposta incorreta.
		
	
	Econômicos
	
	Condições Sociais
	 
	Tecnológicos
	
	Organizacionais
	 
	Biológicos
	Respondido em 29/10/2019 18:36:51
	
Explicação:
Biológicos, não faz parte da esfera macro e sim dos riscos ocupacionais.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Marque a resposta incorreta. Quais os riscos ocupacionais o trabalhador pode sofrer no ambiente físico de trabalho?
		
	 
	Condições sociais
	
	Biológico
	
	Químico
	
	Mecânico
	
	Físico
	Respondido em 29/10/2019 18:38:27
	
Explicação:
Condições sociais, pertence a esfera macro de trabalho.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente, bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta:
		
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores formais, que possuam carteira assinada.
	
	As políticas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população ativa excluindo, portanto, os trabalhadores desempregados, afastados e licenciados.
	 
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores estatutários, ou seja, aqueles que passaram em concurso público.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores assalariados, independente de terem carteira assinada ou não.
	Respondido em 29/10/2019 18:39:13
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
		
	 
	A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
	 
	Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais.
	
	O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais.
	
	Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar.
	
	A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde.
	Respondido em 29/10/2019 18:41:34
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	 
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	 
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	Respondido em 29/10/2019 18:43:34
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	1a Questão
	
	
	
	Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos.O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza.
		
	 
	As opções I, II e III estão corretas;
	 
	As opções II, III e IV estão corretas;
	
	Apenas a opção IV está correta;
	
	Estão corretas as opções I e IV;
	Respondido em 29/10/2019 18:43:54
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
		
	 
	Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
	
	Aumento da poluição.
	 
	Diminuição do trabalho artesanal.
	
	Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
	
	Aumento da produção em menor tempo.
	Respondido em 29/10/2019 18:43:58
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta:
		
	
	Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo.
	
	Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais.
	
	Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras.
	 
	Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados.
	
	Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose.
	Respondido em 29/10/2019 18:44:18
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
		
	
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	 
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	 
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	Respondido em 29/10/2019 18:44:21
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
		
	 
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	 
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	Respondido em 29/10/2019 18:44:24
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Dentre as consequências da revolução industrial, marque a alternativa incorreta.
		
	
	Desenvolvimento dos transportes a vapor
	
	Aumento da poluição
	 
	Surgimento dos sindicatos
	
	Diminuição do trabalho artesanal
	 
	Menor produção em maior tempo
	Respondido em 29/10/2019 18:44:28
	
Explicação:
Menor produção em maior tempo. Correto seria: maior produção em menor tempo.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
		
	
	Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80.
	
	Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil.
	 
	Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70.
	 
	Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986.
	
	Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil.
	Respondido em 29/10/2019 18:44:31
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Quem é considerado o pai da medicina do trabalho, tendo como recurso visitas e entrevistas a trabalhadores?
		
	
	Hipócrates
	
	Agrícola
	 
	Plínio
	
	Paracelso
	 
	 Bernardino  Ramazzini
	Respondido em 29/10/2019 18:44:37
	
Explicação:
O historiador considerado o pai da medicina foi Bernardino  Ramazzini
	
	
	A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. Sobre o tema, assinale a alternativa correta:
		
	 
	Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social.
	
	Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores.
	 
	Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais.
	
	Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar.
	
	Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores.
	Respondido em 29/10/2019 18:45:17
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
		
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	 
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	 
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção,prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	Respondido em 29/10/2019 18:45:24
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas pela:
		
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
	 
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	Respondido em 29/10/2019 18:45:29
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta:
		
	
	A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número.
	
	O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos.
	 
	Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves.
	
	Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano.
	 
	O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão.
	Respondido em 29/10/2019 18:45:33
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Qual o principal objetivo da Política Nacional de Saúde do Trabalhador
		
	
	Diminuir os impostos cobrados aos pequenos e médios empresários
	
	Garantir advogados gratuitos aos trabalhadores não sindicalizados
	 
	Promover a articulação entre os Sindicatos de trabalhadores de todo o país
	 
	Redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
	
	Dar subsídio para a abertura de pequenas e médias empresas
	Respondido em 29/10/2019 18:45:38
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos:
		
	
	1973 e 1977
	 
	1969 e 1973
	 
	1965 e 1969
	
	1967 e 1971
	
	1968 e 1972
	Respondido em 29/10/2019 18:45:42
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que
		
	
	se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de recuperação e reabilitação
	
	se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho
	 
	se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas
	
	objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade
	 
	visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores
	Respondido em 29/10/2019 18:45:46
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A política Nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora tem como conceitos, exceto:  
		
	 
	O trabalhador não precisa ter uma interação com outros setores
	
	Garantia da integralidade nas ações em saúde do trabalhador
	 
	Participação do trabalhador em estudos de avaliação e controle dos riscos
	
	Análise do perfil produtivo e de saúde dos trabalhadores
	
	Fortalecimento da vigilância em saúde  trabalhador
	Respondido em 29/10/2019 18:45:50
	
Explicação:
Na política Nacional de Saúde, o trabalhador precisa ter uma interação com outros setores
	
	
	1a Questão
	
	
	
	A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é:
		
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho;
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
	 
	Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
	Respondido em 29/10/2019 18:46:37
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta:
		
	
	As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado.
	
	O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então.
	 
	As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança.
	
	O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas.
	
	A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais.
	Respondido em 29/10/2019 18:46:46
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
		
	
	Norma regulamentadora
	
	Organização sindical
	 
	Registro do trabalhador
	
	Convenção coletiva de trabalho
	 
	Contrato individual de trabalho
	Respondido em 29/10/2019 18:48:05
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
		
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	 
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	 
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	Respondido em 29/10/2019 18:49:15
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a)
		
	
	Decreto n. 50387 de 28.03.61
	
	Parecer 163 de 27.01.1972
	 
	Lei n. 5905 de 12.07.1977
	
	Decreto n. 87900 de 30.04.1977
	 
	Portaria n. 3214 de 08.06.1978
	Respondido em 29/10/2019 18:49:19
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visaà recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo
		
	
	a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.
	
	assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho
	 
	a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
	
	avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.
	
	participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador
	Respondido em 29/10/2019 18:49:23
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	Respondido em 29/10/2019 18:49:27
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Avalie as asserções a seguir:
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria.
PORQUE
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho.
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
		
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	 
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	Respondido em 29/10/2019 18:49:32
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	1a Questão
	
	
	
	O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde
		
	
	dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de promoção à saúde
	 
	dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e Assistência à Saúde em geral
	 
	da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar
	
	dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública
	
	dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral
	Respondido em 29/10/2019 18:50:25
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame
		
	 
	admissional.
	
	de mudança de função
	 
	periódico
	
	de retorno ao trabalho
	
	demissional.
	Respondido em 29/10/2019 18:50:29
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Analise as seguintes afirmativas concernentes à Norma Regulamentadora 4 (NR4) Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. I. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm como finalidade prestar assistência médica individual ao trabalhador. II. É considerado Técnico de Enfermagem do Trabalho para fins da NR4 o profissional portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de enfermagem do trabalho expedido por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo ministério da educação III. Essa Norma estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que tenham empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A partir dessa análise, pode-se concluir que estão corretas
		
	
	apenas a afirmativa II
	
	apenas as afirmativas I e II
	 
	apenas as afirmativas I e III
	 
	apenas as afirmativas II e III
	
	apenas a afirmativa I
	Respondido em 29/10/2019 18:50:33
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT:
		
	
	O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE.
	
	Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador.
	 
	A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação.
	
	A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento.
	 
	Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
	Respondido em 29/10/2019 18:50:38
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
		
	
	emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão
	 
	identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
	 
	realizar alteraçõesnecessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se refere à segurança e saúde dos trabalhadores
	
	elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente
	
	requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
	Respondido em 29/10/2019 18:50:42
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
		
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	 
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	
	Todas as afirmativas são corretas;
	Respondido em 29/10/2019 18:50:46
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência
		
	
	à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade
	
	à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade
	 
	à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.
	
	à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade
	
	à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de complexidade
	Respondido em 29/10/2019 18:50:51
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	É correto afirmar sobre a equipe de atuação no SESMT?
		
	
	A empresa fica livre para avaliar com quantos e a que grau de risco vai ser necessário uma equipe do SESMT
	
	Não é obrigatório as empresas possuírem uma equipe do SESMT
	 
	Para a empresa ter uma equipe do SESMT é preciso ter alto grau de risco
	 
	Empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT
	
	Empresas com qualquer número de funcionários já são obrigada a ter uma equipe do SESMT
	Respondido em 29/10/2019 18:50:56
	
Explicação:
As empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT
	1a Questão
	
	
	
	Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é
		
	
	Lesão na coluna pelo levantamento de peso usando a mecânica corporal adequada.
	
	Ser atingido por secreções por usar equipamento de proteção adequadamente.
	 
	Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
	
	Queda do mesmo nível.
	
	Corte com lâmina de bisturi, agulhas e seringa.
	Respondido em 29/10/2019 18:51:55
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:
		
	
	NR 7
	
	NR 32
	 
	NR 26
	
	NR 6
	 
	NR 23
	Respondido em 29/10/2019 18:52:06
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	É incorreto afirmar sobre os equipamentos de proteção individual (EPI)?
		
	
	O EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto a venda ou utilizado com certificado
	
	Cabe ao SESMT ou CIPA a orientação profissional do EPI adequado
	 
	Cabe ao SESMT ou a CIPA, recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco de trabalho
	 
	A empresa não é responsável pelo treinamento
	
	A empresa é obrigada a fornecer aos empregados
	Respondido em 29/10/2019 18:52:13
	
Explicação:
Toda empresa é responsável pelo treinamento dos seus funcionários para o uso das EPIs
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é
		
	
	NR- 6
	
	NR - 10
	 
	NR-17
	
	NR-24
	 
	NR-32
	Respondido em 29/10/2019 18:52:16
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Marque a alternativa incorreta em relação as obrigações do empregadores
		
	
	Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade
	
	Manutenção dos EPIs
	 
	Exigir o uso do EPI
	 
	Responsabilidade pela guarda e conservação do EPI
	
	Orientar e treinar trabalhadores sobre EPI
	Respondido em 29/10/2019 18:52:21
	
Explicação:
A responsabilidade pela guarda e conservação do EPi é responsabilidade do empregado
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
		
	
	responsabilizar-se pela manutenção periódica
	
	usá-lo para atender a situações de emergência
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	não utilizá-los adequadamente
	
	substituí-lo quando danificado ou extraviado
	Respondido em 29/10/2019 18:52:25
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
		
	
	realização de exames laboratoriais
	
	concentração do agente tóxico no ambiente
	 
	necessidade de proteção coletiva
	
	gravidade das lesões dos acidentes
	 
	causas de acidentes
	Respondido em 29/10/2019 18:52:29
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
		
	 
	a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador
	
	os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após cobri-las com curativo apropriado
	 
	a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador
	
	quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientesportadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da porta de entrada
	
	o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma mudança das condições de exposição dos trabalhadores
	Respondido em 29/10/2019 18:52:35
	
Explicação:
A higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador, PELO FATO DE CONSTITUIR A GARANTIA DE OFERECER CONDIÇÃO SEGURA PARA O EXERCÍCIO PROFISSIONAL
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Em um mapa de riscos as cores são para representar cada tipo de risco, marque a opção correta em relação ao risco químicos:
		
	
	Representado pela cor amarela
	
	Representado pela cor verde
	 
	Representado pela cor vermelho
	
	Representado pela cor azul
	
	Representado pela cor marrom
	Respondido em 29/10/2019 18:53:43
	
Explicação:
A cor que representa o risco químico é a vermelha.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos
		
	
	bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus
	
	compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão
	 
	formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais
	
	produtos na forma de gases ou vapores
	
	substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas
	Respondido em 29/10/2019 18:53:47
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Observe o trecho destacado:
"Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13).
A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que descreve o tipo de risco em que se insere a LER:
		
	
	Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, como arranjo físico inadequado.
	
	Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, entre outros.
	 
	Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato com o organismo por via respiratória.
	 
	Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas estruturas musculoesqueléticas.
	
	Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, pressões anormais.
	Respondido em 29/10/2019 18:53:52
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do
		
	
	trabalhador, com a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades
	 
	empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	 
	empregador, sem a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	
	trabalhador, sem a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	
	empregador, com a participação do trabalhador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	Respondido em 29/10/2019 18:53:58
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Qual das respostas não faz parte dos riscos físicos?
		
	
	Temperaturas extremas
	
	Relações ionizantes
	 
	Pressões anormais
	 
	Vapores
	
	Ultrassom
	Respondido em 29/10/2019 18:54:01
	
Explicação:
Os Vapores não são dos riscos físicos
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR)
		
	
	NR 18
	
	NR 6
	 
	NR 32
	
	NR 8
	 
	NR 9
	Respondido em 29/10/2019 18:55:44
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
		
	
	I e IV, apenas.
	
	I, II e IV, apenas.
	 
	II e III, apenas.
	
	I, II e III, apenas.
	
	I, II, III e IV.
	Respondido em 29/10/2019 18:55:47
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O Sr Walter trabalha em uma empresa coletora de lixo hospitalar, e feriu o dedo com uma agulha ao coletar o lixo. A atividade do Sr. Walter é classificada de acordo com a NR-15, como
		
	
	adequada
	
	de risco químico
	 
	insalubre
	
	danosa
	
	perigosa
	Respondido em 29/10/2019 18:55:52
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	 
		
	
		1.
		Marque a opção incorreto a respeito das características do Taylorismo
	
	
	
	O processo produtivo não era analisado
	
	
	Criação de programas de incentivo a recompensa
	
	
	Métodos padronizados para reduzir custos
	
	
	Divisão das tarefas de trabalho
	
	
	Especialização do trabalhador
	
Explicação:
Nas características do Taylorismo era analisando o processo produtivo
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são
	
	
	
	Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
	
	
	Medidas de proteção aos acidentes de percurso.
	
	
	Equipamentos de proteção individual.
	
	
	Medidas de proteção aos microrganismos
	
	
	Equipamentos de proteção coletiva.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
	
	
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativacorreta da segunda.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Valorização de alta especialização do trabalhador, que era alocado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	
	Tinha o objetivo de dinamizar o trabalho na indústria através da organização e divisão de tarefas na empresa.
	
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem, ilustrado no filme "Tempos Modernos", de Chaplin.
	
	
	O trabalhador, agora "multiuso", passa a operar mais de uma máquina ao mesmo tempo, proporcionando uma maior produção.
	
	
	Análise da aptidão de cada trabalhador visando modelar o seu treinamento e colocação conforme desempenho.
	
Explicação:
A FLEXIBILIDADE NA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PASSOU A SER UM FATOR DE GERAÇÃO DE DIFERENCIAÇÃO, EM RELAÇÃO AO FORDISMO, PRATICANTE DA FRAGMENTAÇÃO DO TRABALHO.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	
	
	Acumulação flexível
	
	
	Fordismo
	
	
	Taylorismo
	
	
	Just in time
	
	
	Toyotismo
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
	
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	
	
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		
Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que:
 I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa.
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica.
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta:
	
	
	
	Apenas III
	
	
	Apenas I e II
	
	
	Apenas II e III
	
	
	Apenas I e III
	
	
	Apenas I
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	
	
	Acumulação flexível
	
	
	Just in time
	
	
	Fordismo
	
	
	Taylorismo
	
	
	Toyotismo
	
	
	1a Questão
	
	
	
	Marque a opção correta . Qual a doença que tem maior causa de afastamento do trabalho?
		
	
	Uso de álcool ou drogas
	
	Lesão ou disfunção cerebral
	 
	Depressão
	 
	Transtornos ansiosos
	
	Esquizofrenia
	Respondido em 29/10/2019 18:59:22
	
Explicação:
A doença responsável por um número maior de afastamento do trabalho é a depressão
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por causa de transtornos mentais ocupa a seguinte posição?
		
	
	Segunda posição
	 
	Primeira posição
	
	Quarta posição
	 
	Terceira posição
	
	Quinta posição
	Respondido em 29/10/2019 18:59:41
	
Explicação:
Tanto a previdência social quanto o ministério da saúde afirmam que os transtornos mentais ocupam a terceira posição em afastamento do trabalhador
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Marque a opção incorreta. Os profissionais de saúde devem ficar atentos para intervir em situações que podem promover adoecimento do trabalhador.
		
	
	Organização do trabalho
	
	Papel exercido dentro da organização
	 
	Não é influenciada por uma combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais.
 
	
	Relações interpessoais
	
	Relação com os outros papéis
	Respondido em 29/10/2019 18:59:48
	
Explicação:
Os profissionais devem ficar atentos a combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:
		
	
	Absenteísmo
	 
	Assédio moral
	 
	Burnout
	
	Depressão
	
	Lesão por esforço repetitivo
	Respondido em 29/10/2019 18:59:53
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho:
		
	
	Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica e medo.
	
	A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças.
	 
	O texto justifica o investimento maciço do Governonas doenças ocupacionais de ordem física, como asma ocupacional e silicose.
	 
	Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional.
	
	Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não tem relação com as questões ocupacionais.
	Respondido em 29/10/2019 18:59:57
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto
		
	
	As normas de produção
	 
	A não ritmicidade do trabalho
	 
	O conteúdo da tarefa
	
	A determinação do conteúdo de tempo
	
	A exigência do tempo
	Respondido em 29/10/2019 19:00:01
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a
		
	
	5 % (cinco por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	60% (sessenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	 
	40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	10% (dez por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	20% (vinte por cento), para insalubridade de grau máximo.
	Respondido em 29/10/2019 19:00:05
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Sobre a avaliação em qualidade de vida, é incorreto afirmar
		
	
	Redução dos riscos
	 
	Falta de autonomia
	 
	Tarefas completas e planejamentos
	
	Horários
	
	Informação
	Respondido em 29/10/2019 19:00:09
	
Explicação:
A autonomia do trabalhador com o seu trabalho pode ajudar na sua qualidade de vida
	1a Questão
	
	
	
	A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas
		
	 
	1, 2, 3 e 4
	
	1 e 2, apenas
	 
	1, 3 e 4, apenas
	
	2 e 3, apenas
	
	1 e 3, apenas
	Respondido em 29/10/2019 19:00:29
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se
		
	
	Retorno ao trabalho
	
	Admissional
	 
	Periódico
	
	Demissional
	
	Mudança de função
	Respondido em 29/10/2019 19:00:36
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
		
	 
	Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	
	Por médicos.
	 
	Por empresários e médicos.
	
	Por enfermeiros e médicos.
	
	Por médicos , engeheiros.
	Respondido em 29/10/2019 19:00:40
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Para cada exame médico obrigatório realizado pelo PCMSO, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em
		
	
	duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda enviada ao Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	duas vias, em que a primeira será entregue ao trabalhador e a segunda ao Ministério do Trabalho e Emprego
	 
	duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda será entregue ao trabalhador.
	
	uma via, que será entregue ao trabalhador
	
	uma via, que ficará arquivada no local de trabalho
	Respondido em 29/10/2019 19:00:44
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta:
		
	
	Apenas I e II
	
	Apenas II e III
	 
	Apenas I e III
	
	Apenas I
	
	Apenas III
	Respondido em 29/10/2019 19:00:47
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se:
		
	
	Admissional
	
	Demissional
	 
	Periódico
	
	Mudança de função
	
	Retorno ao trabalho
	Respondido em 29/10/2019 19:00:51
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante
		
	
	3 meses
	
	2 meses
	 
	12 meses
	
	6 meses
	
	4 meses
	Respondido em 29/10/2019 19:00:58
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.
		
	
	Este exame deverá ser feito quando houver mudança na exposição a fatores de risco para a saúde do funcionário. Ele deverá ser feito antes da mudança da função.
	
	Diagnóstico precoce das doenças ocupacionais. Deve ser realizado com a periodicidade indicada para o tipo de risco da função desempenhada pelo funcionário.
	 
	Este exame será feito obrigatoriamente no primeiro dia de trabalho, após afastamento igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente de trabalho ou não e parto.
	 
	Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendidaDetectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. Este exame é composto de um exame clínico detalhado e, dependendo da função exercida pelo funcionário, serão realizados exames especiais.
	Respondido em 29/10/2019 19:01:02
	
	
	Gabarito
Coment.