Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Teorias da Administração

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QuestionárioQuestionário
Usuário Diogo Santana de Carvalho
Curso 17030 . 7 - Teorias da Administração - 20192.B
Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Iniciado 22/10/19 12:21
Enviado 22/10/19 19:06
Status Completada
Resultado
da
tentativa
7 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
6 horas, 44 minutos
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Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b.
c.
d.
Marque a alternativa que NÃO corresponde aos conceitos vinculados a Administração:
Sem administração as organizações conseguem atingir seus objetivos.
Sem administração as organizações conseguem atingir seus objetivos.
A Administração tem como objetivo compreender e interpretar os objetivos
estabelecidos na organização.
Administração é uma arte, porque além de o administrador lidar com situações
concretas, necessita lidar também com situações incertas e inesperadas.
O papel principal da administração é fazer com que “as coisas aconteçam” por
meio das pessoas, da combinação e da integração de vários recursos.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: c. 
Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa CORRETA:
I – Na Administração Científica, os trabalhadores eram vistos como partes das máquinas.
II – A Administração Científica melhorou a produtividade e a eficiência nas fábricas.
III – Na Administração Científica havia cooperação entre a administração e os trabalhadores.
Somente II e III estão corretas.
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Somente I está correta.
Somente II e III estão corretas.
Somente I e III estão corretas.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo:
_____________ significa definir os objetivos a serem perseguidos pela organização e decidir com
antecedência quais ações serão executadas para o seu atingimento.
Planejar.
Organizar.
Controlar.
Planejar.
Liderar.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
A Administração Científica é uma das teorias da administração. Seu criador foi:
Frederick W. Taylor.
Frederick W. Taylor.
Elton Mayo.
Henri Fayol.
Max Weber.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Sobre eficiência e eficácia, pode-se afirmar:
A eficácia tem preocupação de fazer as coisas corretas.
A eficiência tem ênfase nos resultados.
A eficácia preocupa-se em fazer as coisas de modo correto.
A eficácia tem preocupação de fazer as coisas corretas.
A eficácia tem ênfase nos meios.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
São técnicas empregadas por Frederick W. Taylor na época da Administração Científica, EXCETO:
Seleção científica.
Trabalho colaborativo.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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b. 
c. 
d. 
Ferramentas e procedimentos padronizados.
Estudo do tempo e movimento.
Seleção científica.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Sobre as Teorias da Administração, assinale a alternativa INCORRETA:
Cada teoria não apresenta como preocupação refletir sobre a época em que foi
elaborada e não enfatiza um aspecto específico da administração, como tarefas,
estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia.
As teorias da administração são um conjunto de conhecimentos produzidos por
meio da observação e da análise das práticas organizacionais.
As Teorias da Administração buscam entender e explicar a realidade das
organizações, ajudando-as a se adaptarem às constantes mudanças.
Cada teoria não apresenta como preocupação refletir sobre a época em que foi
elaborada e não enfatiza um aspecto específico da administração, como tarefas,
estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia.
As Teorias da Administração estão organizadas em escolas ou enfoques, ou seja,
em linhas de pensamento sobre as organizações e sua administração.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Marque a alternativa que NÃO apresenta uma limitação da Administração Científica:
Os trabalhadores eram vistos como partes de máquinas.
Havia potencial para exploração do trabalho.
Os pressupostos motivacionais eram simplistas.
Explorava o relacionamento entre organização e seu ambiente.
Os trabalhadores eram vistos como partes de máquinas.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
Considerando que as organizações são grupos de pessoas que se juntam para alcançar objetivos
comuns, de forma estruturada, assinale a alternativa VERDADEIRA:
As organizações são unidades sociais que podem ser reestruturadas e
redefinidas à medida que os objetivos são alcançados.
As organizações são formadas por pessoas e tem objetivos conflitantes.
As organizações são unidades acabadas e não estão sujeitas a mudanças
contínuas.
Não é objetivo das organizações produzir algo de que a sociedade necessita.
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Terça-feira, 29 de Outubro de 2019 19h25min50s BRT
As organizações são unidades sociais que podem ser reestruturadas e
redefinidas à medida que os objetivos são alcançados.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Um evento, iniciado no século XVIII, é marcante para Administração, pois com ele, surgem as
primeiras fábricas, a divisão do trabalho e a invenção de máquinas. Que evento é esse? 
Revolução Industrial.
Revolução Industrial.
Revolução Gerencial.
Revolução Francesa.
Revolução Liberal.
1 em 1 pontos