AULA 1 1

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 TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 1a aula Vídeo
 
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Exercício: GST1747_EX_A1_201707043442_V2 08/11/2019
Aluno(a): BIANCA FERREIRA CONCEIÇÃO DOS SANTOS 2019.3 EAD
Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 201707043442
 
 1a Questão
O conhecimento se tornou um novo diferencial competitivo, contudo o conhecimento acontece nas empresas e organizações
através do fluxo de criação, difusão e utilização. Sobre as formas de conversão de conhecimento pode-se afirmar que:
 
 Na internalização os indivíduos trocam e combinam conhecimento através de meios como documentos, reuniões,
conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizada.
A internalização é o processo de incorporação do conhecimento tácito em conhecimento tácito.
Existem dois tipos de conhecimento o tácito e o observável. 
O conhecimento explícito se baseia em ações, experiências, emoções, valores e ideais do indivíduo; e também em
conclusões, insights e palpites subjetivos.
 A socialização é um processo de compartilhamento de experiências, e daí a criação do conhecimento tácito, como modelos
mentais ou habilidades técnicas compartilhadas.
Respondido em 08/11/2019 18:50:49
 
 
Explicação:
- Existem dois tipos de conhecimento o tácito e o explícito. 
- O conhecimento tácito se baseia em ações, experiências, emoções, valores e ideais do indivíduo; e também em conclusões,
insights e palpites subjetivos.
 - A socialização é um processo de compartilhamento de experiências, e daí a criação do conhecimento tácito, como modelos
mentais ou habilidades técnicas compartilhadas.
 - A internalização é o processo de incorporação do conhecimento explícito em conhecimento tácito.
 - Na combinação os indivíduos trocam e combinam conhecimento através de meios como documentos, reuniões, conversas ao
telefone ou redes de comunicação computadorizada.
 
 
 
 
 2a Questão
É possível atribuir ao conhecimento tácito diversos adjetivos, exceto:
 Objetivo
Empírico
 Subjetivo
Simultâneo
Prático
Respondido em 08/11/2019 18:51:11
 
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Explicação:
O conhecimento tácito, ao contrário do conhecimento explícito, baseia-se na experiência do ator de inovação, e com isso, é palco
de maior subjetividade.
 
 
 3a Questão
A organização dos currículos obedece aos princípios de:
1. Flexibilização
2. Interdisciplinaridade
3. Contextualização
Dentre os princípios acima, quais estão corretos?
 Apenas 1 e 2
Apenas 2 e 3
 Todos
Apenas 1 e 3
Nenhum
Respondido em 08/11/2019 18:51:22
 
 
Explicação:
A organização dos currículos obedece aos princípios de:
1. Flexibilização
2. Interdisciplinaridade
3. Contextualização
 
 
 4a Questão
A criação do conhecimento organizacional, segundo Nonaka e Takeuchi alimenta a inovação, e o conhecimento é criado dentro da
organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. Esse processo é dinâmico, produzindo duas dimensões diferentes da
espiral da criação do conhecimento: a dimensão epistemológica e a dimensão ontológica. Escolha a resposta que explique as duas
dimensões citadas.
Estas dimensões, epistemológica e ontológica, ocorrem paralelamente segundo a socialização, externalização, combinação
e internalização do conhecimento entre os indivíduos.
 A teoria da criação do conhecimento organizacional, que acontece através de um processo de interação em espiral entre o
conhecimento tácito e o conhecimento explícito
 A dimensão epistemológica (teoria do conhecimento) é a mobilização e conversão do conhecimento e a dimensão
ontológica (o conhecimento é criado por indivíduos) é onde está presente o conhecimento tácito e o conhecimento explícito
que ocorrem de um nível inferior até os mais altos.
A dimensão epistemológica ocorre para a alimentação da espiral do conhecimento enquanto que a ontológica na
dinamização da empresa.
As dimensões dependem exclusivamente do conhecimento explícito e conhecimento tácito uma vez que a espiral está
sempre em movimento contínuo.
Respondido em 08/11/2019 18:51:29
 
 
 5a Questão
Considerando os itens:
I - Objetividade
II - Racionalidade
III - Subjetividade
IV - Empirismo
Estão relacionados ao Conhecimento Tácito:
I e II
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 III e IV
I, III e IV
 Apenas o item II
II e III
Respondido em 08/11/2019 18:51:41
 
 
Explicação:
Em contraste com o Conhecimento Explícito, o Conhecimento Tácito está baseado na experiência do agente, com alto grau de
empirismo e subjetividade.
 
 
 6a Questão
Quais são os três componentes principais que formam o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes):
 avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
avaliação da instituição, do estudante e estágio
 avaliação do ambiente virtual, material e estudante
avaliação do curso, estudante e material
avaliação do curso, material e concorrentes
Respondido em 08/11/2019 18:51:49
 
 
Explicação:
Criado pela Lei n° 10.861, de 14 de abril de 2004, o Sistema Nacional de
Avaliação da Educação Superior (Sinaes) é formado por três componentes
principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos
estudantes.
 
 
 7a Questão
Onde está localizada a modalidade de trabalho home office?
Departamento específico
 Empresa terceirizada
Sala comercial
Retaguarda
 Residência do trabalhadorResidência do trabalhador
Respondido em 08/11/2019 18:51:58
 
 
Explicação:
A modalidade de trabalho home office se caracteriza pela inserção em um espaço,
sem tamanho ou propriedades definidas, destinado somente a atividades
profissionais e localizado na residência do trabalhador.
 
 
 8a Questão
Leia as afirmações a seguir sobre as formas de conversão do conhecimento:
 I- A socialização é um processo de compartilhamento de experiências, e daí a criação do conhecimento tácito, como modelos
mentais ou habilidades técnicas compartilhadas. 
 II- A externalização é um processo de articulação do conhecimento explícito em conceitos explícitos. Expresso por metáforas,
analogias, conceitos, hipóteses ou modelos.
 III- A combinação é um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento. Os indivíduos trocam e
combinam conhecimento através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação
computadorizada. 
 IV- A internalização é o processo de incorporação do conhecimento tácito em conhecimento tácito.
Estão corretas as afirmações em:
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II e III
III e IV
 I e II
I e III
 II e IV
Respondido em 08/11/2019 18:52:14
 
 
Explicação:
 
I- A socialização é um processo de compartilhamento de experiências, e daí a criação do conhecimento tácito, como modelos
mentais ou habilidades técnicas compartilhadas. 
 II- A externalização é um processo de articulação do conhecimento tácito em conceitos explícitos. É um processo de criação do
conhecimento perfeito, o conhecimento tácito se torna explícito, expresso por metáforas, analogias, conceitos, hipóteses ou
modelos.
 III- A combinação é um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento. Os indivíduos trocam e
combinam conhecimento através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação
computadorizada. 
 IV- A internalização é o processo de incorporação do conhecimento explícito em conhecimento tácito.