Prova QUESTÃO 1

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QUESTÃO 1
O Feedback é uma poderosa ferramenta de gestão que se desenvolve com base no processo da interação humana. Sobre o desenvolvimento do feedback avalie as asserções e as relações propostas entre elas.
 I - O desenvolvimento do feedback auxilia no processo de mudança de comportamentos inadequados, manutenção de comportamentos desejáveis e orientação para novos comportamentos.
PORQUE
II - Deve fornecer informações sobre o comportamento e desempenho de forma clara e objetiva.
 Assinale a alternativa correta:
 Parte superior do formulárioAlternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II não é justificativa da I
Alternativa 2:
As asseções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II uma proposição verdadeira.
Alternativa 4:
A asserção II é uma proposição falsa e a I uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
resposta:2
QUESTÃO 2
Para que a comunicação ocorra é necessário a troca de feedback, que pode ser entendido como retroação, retroalimentação ou retroinformação. Partindo desse princípio, assinale a alternativa que indica a importância do feedback.
 Parte superior do formulárioAlternativas
Alternativa 1:
desenvolve somente a comunicação
Alternativa 2:
reprime as demandas do trabalho.
Alternativa 3:
desenvolve a base no processo da interação humana.
Alternativa 4:
envolve os resultados, esforço.
Alternativa 5:
não permite o reconhecimento e a confiança.
Resposta:3