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Status e Papel Social Controle Social e Normas 1 O que é papel Social? Prestigio e status são a mesma coisa? 2 Status e Papel Social Toda Sociedade possui um sistema de status ou posições. Status: “É a localização do indivíduo na hierarquia social, de acordo com a sua participação na distribuição desigual da riqueza, do prestígio e do poder.” (Vila Nova,2013). Poder: Significa toda probabilidade de impor a própria vontade numa relação social, mesmo contra resistências, seja qual for o fundamento dessa probabilidade.” (Max Weber). Onde quer que esteja o indivíduo na sociedade, ele estará ocupando alguma posição. É próprio da condição social do homem ocupar posições com direitos e deveres.(Vila Nova,2013.pg125) 3 Status X Prestigio X Estima 4 Todos indivíduos ocupam várias posições , quer sucessiva, quer acumulativa (filho, aluno, jovem, adulto, etc). É comum usar o termo como sinônimo de prestigio, riqueza e poder, mas todas as pessoas ocupam um lugar na sociedade e portanto todos possuem status, que podem gerar ou não estima. Ex. O status de médico possui um certo grau de prestigio e independe de quem ocupa essa posição, o terá. Porém, a estima dependerá do modo pessoal como o individuo cumprir sos deveres dessa posição Os indivíduos não são os status. Eles participam da quantidade de riqueza e prestigio e de poder que os seus status lhes proporcionam. 5 Não é apenas a classe social ou o dinheiro que interferem e definem o status social. Outros aspectos também compõem o conceito de status como sexo, raça, laços de parentesco, faixa etária, elementos culturais, políticos, entre muitos outros. Adquirido – Posições sociais ocupadas em razão de uma opção individual, através de suas habilidades, conhecimentos e capacidade pessoal Atribuído - Posições ocupadas independente da vontade do individuo. Exemplo, a condição de ser homem, mulher, criança e idoso. Status Adquirido e Atribuído 6 “É o conjunto de expectativas de comportamento padronizado em relação a cada uma das posições (status) existentes em uma sociedade. O individuo desempenha tantos papeis quantos sejam os status que ele ocupe” (Vila Nova, 2013.pg 131). Ao desempenhar os vários papeis, o homem torna-se ator social . As exigências próprias de cada posição, conferem uma plasticidade comportamental e leva o homem a “representar” em todos os momentos do seu dia-a-dia. Papel Social 7 Papel Social 8 Nenhuma pessoa é absolutamente única. A formação da personalidade compreende experiências culturalmente semelhantes às experiências de muitos indivíduos. Sem a experiências culturais semelhantes na socialização, seria impossível a adaptação da personalidade à sociedade. Os papeis sociais podem ser atribuídos ou adquiridos, específicos, principal e geral do mesmo modo que os status, uma vez que resultam destes. Self – “Capacidade humana, somente desenvolvida pela socialização, de se ver a si próprio através dos olhos alheios ou, simplesmente, de perceber e sentir o próprio ego como objeto, além do sujeito.”(George Herbert Meadi in Vila N ova, 2013,pg.133). Fases de Formação do Self 1. Imitação – A criança reproduz o padrão que ela percebe no comportamento dos adultos, sem que ela associe um sentido simbólico preciso. 9 Papel e Self 2. Representação – A criança reproduz conjuntos de padrões de comportamentos integrados em papeis associados, em geral, aos outros significativos (aqueles que precisamos obter reações emocionais favoráveis: pai, irmãos, mãe, tios, etc). Nessa fase a criança não incorpora esses papeis em sua vida mental, apenas representa. 3. Jogo – Nessa fase, a criança já está com o Self desenvolvido e será capaz de perceber a si mesma através dos outros com os quais se relaciona. Terá desenvolvido o senso do outro generalizado, cujas expectativas de comportamento levamos em conta ao agirmos em sociedade. 10 11 Papel Social, Grupos e Instituições Todo papel social está relacionado a outros papeis determinados. O papel do pai está relacionado ao papel de filho, o papel do fiel está relacionado ao papel do sacerdote Cada um dos complexos de papeis interdependentes pertencem a instituições e grupos determinados. Ex: O papel de esposa pertence ao mesmo complexo de papeis constituídos pela família, tanto como grupo quanto como instituição. Conflitos de Papeis As expectativas de comportamento referentes a uma mesma posição, muitas vezes são contraditórias. Ex.: Uma diretora de escola, pode esperar uma atitude liberal de seus professores, enquanto os pais esperam uma atitude mais rígida Pode também acontecer que as expectativas referentes a duas ou mais posições ocupadas por um mesmo individuo sejam incompatíveis (a mulher como dona de casa, mãe, esposa, etc) A resolução de conflito dentro do papel ou entre papéis é feita com base na consideração, consciente ou não, por parte do ator social, que avalia o peso relativo a punições previstas. 12 Controle Social e Norma Controle social – Qualquer meio de levar as pessoas a se comportarem de forma socialmente aprovada. A socialização é o meio básico de controle social, não apenas porque os indivíduos baseiam suas ações quanto as recompensas e punições socialmente previstas, mas também porque acreditam na legitimidade das regras socialmente impostas. Punições e recompensas atuam sobre o comportamento do individuo na medida em que são dotados de um significado subjetivo para ele. 13 As punições e recompensas só recebem significado para o sujeito, quando partem de grupos com os quais eles se identifiquem e dos quais dependam para satisfazer a necessidade de aceitação social. A necessidade de aceitação social é a fonte psíquica do desejo de gratificações e do temor de ser punido. As sanções positivas e negativas, são instrumentos universais de controle social. As sanções negativas, normalmente, são mais evidenciadas que as positivas e podem ser formais e ritualizadas (códigos legais) ou informais como as aplicadas pela própria comunidade (“gelo”, disse-me-disse) 14 15 Normas As normas sociais são prescrições de comportamento. O conceito de norma social corresponde às expectativas sociais, acerca do que é um comportamento adequado ou correto. Todo sistema social compreende necessariamente um sistema de símbolos, valores e normas que dá sentido e orienta as ações dos indivíduos na satisfação de suas necessidade. Há normas universais da cultura que se aplica a todos indivíduos (usar os símbolos do mesmo idioma) e padrões que valem apenas para alguns indivíduos conforme sua posição no sistema social total (obrigação dos pais em transmitir as crenças e os valores da sociedade) . 16 Uma norma aplicada a uma situação pode não ser aplicável em outra. Ex.: O respeito a vida do próximo em situações de paz, não é válida em momentos de guerra. Normas Explicitas – Verbalmente expressas. Códigos legais. Implícita – Não formulada através da palavra. Consagrada pelos costumes. Geram sentimentos de obrigatoriedade que são registrados na personalidade dos indivíduos. Possuem maior poder coercitivo. EX. A força coercitiva do principio normativo que proíbe o homicídio deve mais ao sentimento que o vincula a tradição ética judaico-cristã presente em nossa sociedade, do que pelo fato de estar no código penal. 17 Padrões de comportamento São regularidades observáveis de ação associadas adeterminadas situações. As normas sociais tendem a se concretizar no comportamento através de ações regulares e previsíveis (padrões de comportamentos) Através da sua concretização em padrões de comportamento, as normas dão origem a formas esperadas de comportamento. Ex. Forma de cumprimentar de determinada maneira entre amigos ou conhecidos. As expectativas de comportamento são ao mesmo tempo instrumento de cotrole social e fluência do convívio social • https://www.youtube.com/watch?v=bbjo6As NwDQ 18
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