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Questão subjetiva Independentemente da quantidade de horas laborada na semana, o obreiro terá direito a trinta dias de férias após doze meses de labor, após a vigência da Lei 13.509/2017. Questão objetiva c) Por serem do empregador os riscos do empreendimento, ocorrendo rescisão do contrato de trabalho por falência do empregador, são devidas ao empregado férias proporcionais, ainda que tenha trabalhado na empresa menos de um ano
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