Higiene Medicina e segurança do trabalho Aula 7 - Sintetize

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ATENÇÃO: Toda atividade deverá ser feita com fonte Arial, tamanho 11, espaço de 1,5 entre as linhas e 
alinhamento justificado entre as margens. 
 
MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES (veja instruções no rodapé) 
CURSO: Gestão de Recursos Humanos 
POLO DE APOIO PRESENCIAL: Higienópolis 
SEMESTRE:03ª Etapa 
COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: Higiene Medicina e segurança do trabalho – Aula 7 - Sintetize 
NOME COMPLETO DO ALUNO: Vânia Cristina dos Santos 
TIA:10918590438 
NOME DO PROFESSOR: Jorge Flavio Ferreira 
Para alcançar esse objetivo, os membros do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança do 
Trabalho (SESMT), em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), devem 
conhecer profundamente os riscos provenientes das atividades profissionais, em seus diversos aspectos, 
como insalubridade do ambiente laboral, das máquinas e de equipamentos obsoletos, de procedimentos 
operacionais ineficientes e das condições inseguras do local de trabalho, bem como outros fatores que 
exponham os colaboradores a risco em suas atividade 
A decisão sobre a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) em qualquer situação de trabalho 
deve ser o passo final de um processo iniciado anteriormente. O passo inicial é a determinação dos riscos 
dos quais o trabalhador deve ser protegido. Essa avaliação pode ser uma simples constatação, uma 
avaliação qualitativa ou uma avaliação quantitativa do risco, que definirá a sua potencialidade de dano ao 
organismo do colaborador. É́ importante salientar que as medidas de proteção individual, como os EPI 
(capacetes, calça- dos de segurança, óculos de proteção contra partículas volantes, luvas etc. A 
classificação de EPI surpreende pela diversidade dos equipamentos de proteção em sua relação, e os 
profissionais de segurança do trabalho ou responsáveis designados devem atentar ao fornecimento do 
equipamento de proteção mais adequado para os trabalhadores. Para isso, é importante observar alguns 
critérios, como a atividade laboral exercida ou o tipo de risco, entre outros fatores, para o alcance do 
resultado de prevenção. 
 
 
 
 
ATENÇÃO: Toda atividade deverá ser feita com fonte Arial, tamanho 11, espaço de 1,5 entre as linhas e 
alinhamento justificado entre as margens. 
 
Os EPIs são divididos por zonas corporais a serem protegidas. 
✓ Audição: protetor auricular e tampão. 
✓ Cabeça: Capacete 
✓ Respiração: máscaras (aparelhos que filtram partículas contaminantes do ar). 
✓ Visão: óculos, viseiras e máscaras. 
✓ Mãos e braços: luvas (de variados tamanhos e materiais contra cada tipo de risco). 
✓ Pés e pernas: sapatos, coturnos, botas e tênis. 
✓ Queda: cintos de segurança, sistemas de paraquedas e cinturões. 
✓ Tronco: avental. 
✓ Alguns riscos ambientais: 
✓ Agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações, etc. 
✓ Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores que podem ser absorvidos por via 
respiratória ou através da pele, etc. 
✓ Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. 
✓ Riscos Acidentes: arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos em proteção, ferramentas 
inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, 
armazenamento inadequado, animais peçonhentos, entre outras situações de risque que poderão contribuir 
para a ocorrência de acidentes. 
✓ Ricos Ergonômicos: esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura 
inadequada, controle rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, jornadas de trabalho 
prolongadas, monotonia e repetitividade, além, de outras situações causadoras de stress físico e/ou 
psíquico. 
✓ Como prevenir? 
✓ Se o trabalho é realizado em locais onde há a exposição a agentes que podem prejudicar a 
saúde, a empresa é obrigada por lei, a fornecer gratuitamente equipamentos de proteção 
individual (EPIs) adequados, orientar e fiscalizar para que os trabalhadores utilizem 
corretamente estes equipamentos e adotar medidas que diminuam os riscos. 
 
✓ E caso a empresa cumpra com suas obrigações, fornecendo e fiscalizando o uso dos 
equipamentos de proteção, cabe ao trabalhador acatar e cumprir estas determinações. Pois 
se o trabalhador se negar a usar corretamente os equipamentos de segurança, ele será 
primeiramente advertido e se continuar se negando a utilizar estes equipamentos, poderá 
caracterizar falta grave e o profissional pode ser inclusive demitido por justa causa.