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03/10/2019 Exercício de Fixação - Tema 11 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=1803800&cmid=459176 1/2 Página inicial / Minha disciplinas / VIRTUALB-59364 / Unidade 3 / Tema 11 / Exercício de Fixação - Tema 11 Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Iniciado em quinta, 3 Out 2019, 18:13 Estado Finalizada Concluída em quinta, 3 Out 2019, 18:15 Tempo empregado 2 minutos 16 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%) Assinale a opção que apresenta os objetivos da mudança organizacional: Escolha uma: a. melhorar os processos produtivos. b. aumentar a eficácia e a eficiência organizacional. c. acabar com os dispêndios desnecessários. d. proporcionar um melhor resultado econômico. Sua resposta está correta. Proporcionar um aumento na eficiência e na eficácia organizacional são os objetivos da mudança organizacional. A resposta correta é: aumentar a eficácia e a eficiência organizacional.. Toda mudança organizacional proporciona melhores resultados para a organização e, para que elas aconteçam, existem dois elementos que funcionam como uma espécie de ‘gatilho’. São eles: Escolha uma: a. o ambiente externo e os gerentes da organização. b. os fornecedores e os clientes. c. os concorrentes e o ambiente interno das organizações. d. o ambiente externo e as características da própria organização (ambiente interno). Sua resposta está correta. Uma mudança organizacional só ocorre caso existam necessidades especificas, que são emanadas tanto do ambiente externo como do interno. A resposta correta é: o ambiente externo e as características da própria organização (ambiente interno).. Clientes, concorrentes e fornecedores são elementos que pertencem à (ao): Escolha uma: a. análise ambiental b. ambiente interno c. ambiente externo d. mudança organizacional Sua resposta está correta. Os elementos citados no enunciado estão relacionados diretamente com o ambiente externo das organizações. A resposta correta é: ambiente externo. 03/10/2019 Exercício de Fixação - Tema 11 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=1803800&cmid=459176 2/2 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A mudança organizacional é uma ação necessária para que a empresa se mantenha competitiva. Dessa forma, podemos dizer que qualquer mudança promovida no ambiente organizacional (interno) afetará diretamente: Escolha uma: a. concorrentes e clientes. b. clientes e fornecedores. c. fornecedores e demais credores. d. processos e indivíduos. Sua resposta está correta. cConsiderando mudanças no ambiente interno de uma organização, os principais atingidos são os indivíduos e os processos que esses executam. A resposta correta é: processos e indivíduos.. Assinale a alternativa que evidencia como a mudança organizacional pode ser dividida, de acordo com Weick e Quinn (1999): WEICK, Karl E.; QUINN, Robert E. Organizational change and development. Annual Review of Psychology, n.50, p.361-387, 1999. Escolha uma: a. descontínua e contínua. b. transformacional e institucional. c. contínua e episódica. d. incremental e contínua. Sua resposta está correta. As mudanças organizacionais podem perdurar por vários períodos temporais (contínua), como também serem eventuais, em determinados pontos da organização e em curtos períodos (episódica). A resposta correta é: contínua e episódica.. ◄ Vídeo - Tema 11 Seguir para... Texto: A hora da mudança ► Rio Comprido Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ Méier Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ Central de atendimento: (21) 2563-1919 © 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
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