QUESTIONÁRIO UNIDADE I

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TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - ADMINISTRAÇÃO 6938-40_59101_R_20192 CONTEÚDO
Usuário leandro.guedes1 @unipinterativa.edu.br
Curso TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - ADMINISTRAÇÃO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 20/11/19 15:03
Enviado 20/11/19 15:39
Status Completada
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2,5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 36 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
(TRT 3R, 2007. TRT, 3ª Região, adaptado). Considere o que se a�rma acerca de serviço
voluntário e estagiário. Depois, responda ao que se solicita. 
I – Serviço voluntário é aquele prestado por pessoa física à entidade pública de qualquer
natureza ou à instituição privada de �ns não lucrativos que tenha objetivos cívicos, culturais,
educacionais, cientí�cos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade,
mediante celebração de termo de adesão entre as partes, dele devendo constar o objeto e
as condições de seu exercício. 
II – O serviço voluntário não gera obrigação de natureza trabalhista, mas o prestador de
serviços poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no
desempenho das atividades voluntárias, desde que expressamente autorizadas pela
entidade a que for prestado o serviço. 
III – Para ser considerado estagiário, o estudante deve estar regularmente matriculado e
com frequência efetiva em cursos de nível superior, médio, de educação pro�ssional de
nível médio ou superior ou escolas de educação especial. 
IV – As organizações que ofertam vagas de estágio acolhem todos os alunos, que são
indicados para a ocupação da vaga. 
Está correto apenas o que se a�rma em:
I, II e III.
I, II e III.
II e III.
I e III.
III e IV.
I, II e IV.
Resposta correta: a. 
Comentário: Com o que foi apresentado nas a�rmativas I, II e III, que
estão corretas, há de se justi�car o motivo da IV estar incorreta. Nem
todos os alunos que são conduzidos pelas universidades para ocupar
vagas de estágio são acolhidos pelas empresas. Por parte destas haverá
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0,5 em 0,5 pontos
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triagem e oferta de vaga àquele que apresente as condições necessárias
ao exercício das funções requeridas pela vaga.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e.
A ideia de espírito empreendedor está associada a pessoas que planejam sistematicamente
seu futuro negócio, que são realizadoras, mobilizam recursos e correm riscos para iniciar
organizações de todos os tipos. Assim, o espírito empreendedor envolve emoção, paixão,
impulso, inovação, risco e intuição. Isso signi�ca:
Contratar um competente consultor de negócios – pro�ssional capacitado
para responder com extrema e�cácia todas as questões relacionadas às
necessárias análises e pesquisas de mercado para abrir um negócio, seja
qual for o porte da empresa ou objetivos estabelecidos.
Contratar um competente consultor de negócios – pro�ssional capacitado
para responder com extrema e�cácia todas as questões relacionadas às
necessárias análises e pesquisas de mercado para abrir um negócio, seja
qual for o porte da empresa ou objetivos estabelecidos.
Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois
entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é decisivo
para de�nir o sucesso ou fracasso do empreendimento.
Possuir formação superior em Administração, pois o empreendedor
“prático” está fadado ao fracasso no novo mundo dos negócios de
concorrência global.
Construir um plano de marketing.
Buscar capital, recursos necessários para colocar em ação as ideias, a�nal,
com recursos �nanceiros qualquer negócio terá garantia de sucesso.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
Com base na autopercepção, Shein (1996) definiu oito âncoras de carreira. Acerca do assunto,
indique a alternativa incorreta :
Pessoas que têm consciência de sua preferência por uma área especializada
e só aceitam posições gerenciais dentro das suas áreas de competência
técnica ou funcional são exemplos da âncora dois – competência técnica ou
funcional.
Pessoas que procuram maximizar os espaços organizacionais oferecidos
pelas organizações para alavancar suas competências técnicas e funcionais
são exemplos da âncora cinco – autonomia e independência.
0 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
b.
c.
d.
e.
Pessoas que têm consciência de sua preferência por uma área especializada
e só aceitam posições gerenciais dentro das suas áreas de competência
técnica ou funcional são exemplos da âncora dois – competência técnica ou
funcional.
Pessoas que têm como propósito ocupar posições gerenciais e apresentam
competência interpessoal para convencer, gerir, liderar, controlar e alcançar
objetivos e metas organizacionais são exemplos da âncora um –
competência gerencial.
Pessoas que buscam desa�os e consideram sucesso vencer barreiras
impossíveis, resolver problemas sem solução aparente são exemplos da
âncora sete – desa�o constante.
Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de in�uenciar o mundo
em determinada direção são exemplos da âncora oito – estilo de vida
integrado.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
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da
resposta:
O empreendedorismo é um dos grandes fenômenos da atualidade, o que leva
pesquisadores a estudarem-no, escolas a quererem ensiná-lo, governos a subsidiá-lo,
organizações a apoiá-lo e todos a quererem ser empreendedores. Isso signi�ca que o
empreendedorismo é:
Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as regras
da administração comum.
Uma característica de determinadas pessoas para o sucesso nos negócios.
Uma forma de ensino e aprendizado que determinadas pessoas receberam
e as fazem ter sucesso nos negócios.
Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as regras
da administração comum.
Uma maneira de ter um negócio próprio e desenvolvê-lo com sucesso.
Uma espécie de iniciativa que organiza e administra os negócios com
sucesso.
Resposta correta: c. 
Comentário: Ao se entender que empreendedorismo é prática, ele está
colocado, então, como uma nova forma de lidar com os negócios que não
necessariamente atende aos princípios fundamentais e clássicos da
administração. Requer espírito de criatividade, inovação e visão de
negócio.
0,5 em 0,5 pontos
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
O terceiro setor apresenta excelentes oportunidades de aplicação dos conhecimentos
adquiridos no curso de Administração. Sobre o terceiro setor, indique a alternativa
incorreta.
Militam no terceiro setor dois tipos de pro�ssionais: voluntários e
empregados que recebem remuneração como qualquer pro�ssional de
outro setor.
Militam no terceiro setor dois tipos de pro�ssionais: voluntários e
empregados que recebem remuneração como qualquer pro�ssional de
outro setor.
O trabalho voluntário no terceiro setor é entendido como atividade não
remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer
natureza ou a instituição privada de �ns não lucrativos.
No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático do
pro�ssional é menor do que no setor público e no setor privado, tanto em
se tratando de voluntariado quanto de pro�ssional contratado.
Para o novo pro�ssional de administração, recém-formado, o trabalho
voluntário no terceiro setor apresenta-se como ferramenta importante de
obtenção de conhecimentos práticos daquilo que viu na teoria.
Com a mesma quantidadede trabalho e dedicação, trabalhar em uma
organização do terceiro setor pode ser mais confortável do que trabalhar
em uma grande indústria. Para tanto, o pro�ssional deverá avaliar seu per�l
de preferências.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
O trabalho autônomo é uma opção de trabalho para o administrador. Com relação ao
assunto, indique a alternativa correta.
O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por conta
própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua atividade.
O trabalho autônomo é vedado para serviços de consultoria e àqueles
ligados a administração �nanceira.
O trabalho autônomo se realiza, em regra, necessariamente com
subordinação, porém, sem os demais requisitos da relação de emprego
previstos na Convenção Coletiva de Trabalho.
0 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
c.
d.
e.
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da
resposta:
O trabalho autônomo é tão constante como o trabalho de um empregado
contratado por regime rígido de trabalho.
O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por conta
própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua atividade.
Exige-se do trabalhador autônomo o cumprimento de horário de trabalho,
assim como de produtividade mínima e obediência a ordens.
Resposta correta: d. 
Comentário: O pro�ssional autônomo tem liberdade de oferecer seus
serviços a grande quantidade de empresas ou mesmo pessoa física sem a
necessidade de rigidez no cumprimento de horários e desenvolvimento de
tarefas previamente estabelecidas em tempo certo. O que é requerido de
tal pro�ssional é que cumpra com aquilo que foi acordado no tempo e
e�cácia �rmados.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e.
Os empreendedores são pessoas capazes de executar o que se propõem com muita
vontade, determinação, competência e uma boa dose de ousadia. Têm desempenhos
diferenciados dos pro�ssionais comuns, de modo a se destacarem facilmente em tudo que
fazem. Entre as razões pelas quais as pessoas se engajam em negócios, podemos descartar:
Desa�o de aplicar recursos próprios e habilidades pessoais em um
ambiente desconhecido.
Forte desejo de ser seu próprio patrão, de ter independência e não receber
ordens dos outros, fundamentando-se apenas em seu talento pessoal.
Necessidade de eliminar a concorrência mediante quaisquer meios.
Descoberta de uma oportunidade que outros ignoraram ou subestimaram.
Desejo pessoal de reconhecimento e prestígio.
Desa�o de aplicar recursos próprios e habilidades pessoais em um
ambiente desconhecido.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c.
Tratar do assunto planejamento de carreira parece fácil, mas na prática não se con�gura
assim, pois:
0 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e.
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da
resposta:
Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização
antecipada da vida e da carreira desejada.
Devemos sempre entender que o planejamento da carreira seja assunto
interno às organizações e por elas gerenciado.
Planejar a carreira é assunto dissociado do projeto de vida.
Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização
antecipada da vida e da carreira desejada.
O planejamento de carreira não necessita de prévia análise de
investimentos e manutenção de recursos �nanceiros, que somente serão
necessários no futuro.
O planejamento de carreira cabe apenas ao graduado em administração
que exercer suas funções em departamento relacionado com recursos
humanos.
Resposta correta: c. 
Comentário: O planejamento de carreira faz parte do projeto de vida de
qualquer pessoa, desta forma, apresenta-se como preocupação de longo
prazo. Trata-se de ver hoje como se chegará, ou se deseja chegar, ao
futuro.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Um dos principais atributos do empreendedor é identi�car oportunidades, agarrá-las e
buscar recursos para transformá-las em negócio lucrativo. As oportunidades nascem da
combinação entre sonho e visão associados a conhecimento e vontade. 
Baseado nisso, examine as a�rmativas: 
I - Só o sonho (ou a ideia) não é su�ciente para con�gurar uma ação empreendedora, é
preciso transformá-lo em algo concreto. 
II - Visão de oportunidade é o talento natural para estar sempre atento ao que acontece ao
redor e ser capaz de identi�car as necessidades dos clientes e transformar isso em negócio. 
III - O fato de uma ideia ser única não é o importante, o que importa é como o
empreendedor utiliza sua ideia para transformá-la em um produto ou serviço. 
IV - O sonho quase sempre é a mola propulsora para a realização e o êxito do negócio, pois
gostar do que se faz facilita a realização do projeto e colabora para a obtenção de bons
resultados. 
Está correto apenas o que se a�rma em:
I, II, III e IV.
I e II.
II e III.
I, II e III.
III e IV.
I, II, III e IV.
Resposta correta: e. 
Comentário: O que está apresentado nas a�rmativas I, II, III e IV
compreende atributos do empreendedor. A a�rmativa I está correta, pois
0,5 em 0,5 pontos
Quarta-feira, 20 de Novembro de 2019 15h39min47s GMT-03:00
de nada adianta um sonho se aquilo que se imagina não for
implementado, posto em prática. Portanto, pôr em prática o que se
idealiza é atributo do empreendedor. A a�rmativa II está correta. É na
identi�cação de oportunidades que se veri�ca novas necessidades de
consumidores. A a�rmativa III está correta, uma vez que não há como
assumir que o empreendedor sempre terá ideias únicas, exclusivas. Basta
identi�car aquilo que já existe, formas diferentes de um mesmo fazer. A
a�rmativa IV também se apresenta como correta. Empreendedorismo e
implementação das práticas empreendedoras requerem muita dedicação,
portanto, trabalho e fazer o que se gosta tornam o trabalho muito mais
prazeroso.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Uma das principais preocupações de qualquer estudante é o que fazer ao término de sua
graduação. Com o destino de sua carreira não é diferente. Quem deve comandar seu
destino é o próprio ser humano e sua trajetória depende das ações por ele estabelecidas.
Nas ações que são tomadas, deve-se levar em consideração crenças e valores do próprio
ser, no que ele acredita e como concilia valores pessoais, familiares e pro�ssionais. Com
base no assunto conceituação de valores e comportamento, indique a alternativa que
apresenta corretamente a sequência que preenche os espaços do seguinte parágrafo. Falar
e agir sem hesitar compreende o comportamento ____________. Dar e receber informações
precisas, assim como gostar de atuar com rivalidade de�ne os comportamentos ____________
e ____________, respectivamente. Ser consciente da natureza interna é inerente ao
comportamento _______________.
Consciente, comunicativo, cooperativo, criativo.
Assertivo, comunicativo, competitivo, perceptivo.
Consciente, comunicativo, cooperativo, criativo.
Inteligente, curioso, solidário, perceptivo.
Perceptivo, competitivo, comunicativo, assertivo.
Integrado, ético, solidário, curioso.
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