Simulado de Direito do Trabalho

Prévia do material em texto

SIMULADO 
1. Analise as assertivas e responda à questão: 
São órgãos da Justiça do Trabalho: o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais 
Regionais do I - Trabalho e as Varas do Trabalho que são órgãos colegiados 
formados por um juiz togado e dois juízes classistas; 
II - O Tribunal Superior do Trabalho é composto de 33 ministros, escolhidos dentre 
brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco anos; 
II - Para se tornar Ministro do TST, além de notável saber jurídico e reputação ilibada, 
é necessária aprovação em sabatina pela maioria absoluta do Senado Federal; 
 
 a) Apenas as assertivas II e III estão corretas; 
 b) Apenas as assertivas I e III estão corretas; 
 c) Apenas a assertiva III está correta; 
 d) Apenas a assertiva I está correta; 
 e) Apenas a assertiva II está correta; 
 
2. O advogado Hermes pretende utilizar uma medida processual que não está 
prevista na Consolidação das Leis do Trabalho para defender os interesses da 
empresa reclamada em uma reclamação trabalhista. Nessa situação 
 
 a) não poderá utilizar desta medida porque a Consolidação das Leis do 
Trabalho apresenta todas as regras do processo do trabalho. 
 b) poderá utilizar de qualquer regra do direito processual comum, porque este 
tem preferência em sua aplicação sobre as normas processuais trabalhistas, 
por serem normas de maior amplitude. 
 c) poderia utilizar de medida processual prevista no Código de Processo Civil 
apenas na fase de execução da sentença, porque na fase de conhecimento 
deve se valer apenas das regras contidas na lei processual trabalhista. 
 d) somente poderia se valer de medida processual estranha à Consolidação 
das Leis do Trabalho se estivesse na defesa dos interesses do empregado, em 
face do princípio da proteção ao trabalhador. 
 e) nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do 
direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as 
normas do processo judiciário do trabalho. 
 
3. Analise as afirmações e assinale a opção correta. I - É vedado ao juiz aceitar 
presunções que não favorecem ambas as partes. II - O impulso processual "ex 
officio" determinado pelo juiz, na execução, beneficia o empregado. III - Tanto o 
empregado, como o empregador, devem fazer depósito recursal para poder recorrer. 
 
 a) Todas as afirmações estão corretas. 
 b) Apenas as afirmações II e III estão corretas. 
 c) Apenas as afirmações I e III estão corretas. 
 d) Apenas a afirmação II está correta. 
 e) Apenas as afirmações I e II estão corretas. 
 
4. Considerando as disposições legais do Direito Processual do Trabalho, assinale a 
alternativa INCORRETA. 
 
 a) Os atos serão públicos, salvo quando direito à intimidade esteja envolvido. 
Sendo assim, na ocasião da audiência inaugural não poderão advogados 
estranhos ao processo participar da audiência designada. 
 b) As nulidades de ordem pública podem ser arguidas a qualquer tempo, 
dependendo do prazo estipulado pelo juiz. 
 c) A conexão é causa de distribuição por dependência. 
 d) A notificação trabalhista é ato judicial para comunicar o réu da ação 
ajuizada em seu desfavor, da data designada para audiência e necessidade da 
apresentação de sua defesa. 
 e) Intimação é o ato pelo qual as partes, entre outros, serão comunicadas para 
realização de ato processual. 
 
5. O principio do jus postulandi na justiça do trabalho não se aplica: 
 
 Ação de Cumprimento 
 Ação Rescisória. 
 todas as alternativas são falsas. 
 Recurso Ordinário. 
 Ação trabalhista. 
 
6. A segunda instância da Justiça do Trabalho é composta por: 
 
 a) Tribunais Regionais do Trabalho, existindo um em cada Estado Brasileiro 
sediado na respectiva capital; 
 b) Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; 
 c) Tribunais Regionais do Trabalho, cujo número total não corresponde ao 
número de Estados brasileiros; 
 d) Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista; 
 e) Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Arbitrais Trabalhistas; 
 
7. Em se tratando de Comissões de Conciliação Prévia ¿ CCP, conforme determina a 
legislação trabalhista, é correto afirmar: 
 
 a) É vedada a dispensa dos membros da CCP, titulares e suplentes, até seis 
meses após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos 
da lei. 
 b) Aceita a conciliação, será lavrado termo assinado pelo empregado, pelo 
empregador ou seu preposto e pelos membros da Comissão, sendo que o 
termo de conciliação é título executivo extrajudicial. 
 c) Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comissão de 
empresa e Comissão sindical, o interessado deverá submeter a sua demanda 
perante a sindical. 
 d) O mandato dos membros da CCP, titulares e suplentes, é de dois anos, 
permitida duas reconduções. 
 e) As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação 
Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos 
empregadores, não se admitindo a sua constituição por grupo de empresas ou 
em caráter intersindical. 
 
8. Um trabalhador, com fulcro nos arts. 625-A e seguintes da Consolidação das Leis 
do Trabalho, resolveu procurar pela Comissão de Conciliação de Prévia para garantir 
seus haveres trabalhistas. Com base nos seus conhecimentos, julgue os itens a 
seguir e assinale a única alternativa correta: i) Em 2014, o Supremo Tribunal Federal, 
se manifestando acerca da inconstitucionalidade do art. 625-D, da CLT, determinou 
que qualquer demanda de natureza trabalhista será submetida à Comissão de 
Conciliação Prévia se, na localidade da prestação de serviços, houver sido instituída 
a Comissão no âmbito da empresa ou do sindicato da categoria, antes da apreciação 
pelo Poder Judiciário. ii) A demanda será formulada por escrito ou reduzida a termo 
por qualquer dos membros da Comissão, sendo entregue cópia datada e assinada 
pelo membro aos interessados. iii) Caso exista, na mesma localidade e para a 
mesma categoria, Comissão de empresa e Comissão sindical, o interessado optará 
por uma delas submeter a sua demanda, sendo competente aquela que primeiro 
conhecer do pedido. iv) O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá 
eficácia liberatória geral, inclusive quanto às parcelas expressamente ressalvadas. 
 
 a) Os itens II, III e IV são verdadeiros. 
 b) Os itens I e IV são verdadeiros. 
 c) Apenas o item I é falso. 
 d) Os itens I, II e IV são falsos. 
 e) Os Itens II e III são verdadeiros. 
 
9. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: Analista Judiciário - 
Oficial de Justiça Avaliador Federal 
Quanto à organização da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho 
compor-se-á de 
 
 a) 25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 
(trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e cinco) anos, nomeados pelo 
Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado 
Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um quinto dentre advogados com 
mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério 
Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os 
demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da 
magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. 
 b) 20 (vinte) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos com mais de 30 
(trinta) e menos de 60 (sessenta) anos, nomeados pelo Presidente da 
República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal, sendo 
metade dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade 
profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez 
anos de efetivo exercício, e a outra metade dentre juízes dos Tribunais 
Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelosTribunais Regionais. 
 c) 27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 
(trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e cinco) anos, nomeados pelo 
Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado 
Federal, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva 
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais 
de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais 
Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo 
próprio Tribunal Superior. 
 d) 27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou 
naturalizados com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 75 (setenta e cinco) 
anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria 
absoluta do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um terço 
dentre advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e 
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de 
efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do 
Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais 
Regionais. 
 e) 25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou 
naturalizados com mais de 30 (trinta) e menos de 60 (sessenta) anos, 
nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples 
do Senado Federal, sendo um terço dentre advogados com mais de quinze 
anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do 
Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre 
juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de 
carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. 
 
10. A greve é uma forma de: 
 
 a) heterocomposição dos conflitos coletivos de trabalho; 
 b) tutela interventiva do Estado nas negociações coletivas de condições do 
trabalho; 
 c) Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; 
 d) autotutela ou autodefesa; 
 e) autocomposição dos conflitos coletivos de trabalho;