RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO - PROJETO DE TCC

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RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO - PROJETO DE TCC
SEMESTRE 5º 
INFORMAÇÕES GERAIS
Nome: 
Matrícula: 
E‐mail: 
Nome da empresa: 
Relatório referente ao período de: 11/03/2019 a *
1 INTRODUÇÃO
	A realização de um estágio alia benefícios para o empregador e para o estagiário, pois assim trocam conhecimentos e o estagiário consegue ter o aprendizado de como será seu campo profissional. O estágio é uma oportunidade para o início da carreira e muitos pensam que o trabalho começa somente quando o diploma chega na mão, sendo que na verdade começa antes, algumas empresas contratam esse estagiário e não contratando o estagiário já tem uma bagagem de experiencia. 
2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
	A TV Morena foi a primeira emissora de TV do estado de Mato Grosso, localizada em Campo Grande, através da visão empreendedora do fundador Eduardo Elias Zahran. Através de uma repetidora que passaria por vários municípios, o sinal de TV viria de São Paulo para Campo Grande. Mas pela dificuldade que surgiu em relação aos municípios, resolveu deixar de lado a repetidora e construir uma geradora de imagens. E assim no dia 25 de dezembro de 1965, dia de Natal, Eduardo Elias Zahran inaugurava a TV Morena, emissora que se tornava a terceira cidade no interior de um estado brasileiro a ter uma emissora de televisão depois de Bauru/SP.
O setor financeiro é de muita responsabilidade, sendo assim todos nós que trabalhamos nesse setor fazemos o nosso melhor sempre. Auxilio o contas a pagar lançando pagamento, enviando a remessa ao banco e o retorno. 
3 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES
A programação das atividades foi elaborada de acordo com as atribuições exercida como estagiária:
Auxiliar nas contas a pagar e receber, auxiliar nos processos de faturamento e acompanhar pagamentos, os processos desempenhados são envio para o sistema do banco os pagamentos manuais, retorno de pagamento do dia anterior, pagamentos através do Sistema Logix, envio de remessa dos pagamentos futuros.
4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
4.1 – Programação de pagamentos, lançando no sistema logo após tirando a capa e enviando para a autorização dos diretores. 
4.2 – Após a autorização dos diretores faço o envio desses pagamentos ao banco (envio de remessa) e tiro o comprovante desse envio
4.3 – Um dia depois do pagamento entramos no site banco e tira o retorno do pagamento da data anterior e coloca no sistema para ele reconhecer que aquele pagamento foi realizado.
4.4 – No período matutino, confiro se todos os diretores liberaram os pagamentos, caso não esteja liberado temos que fazer o envio de e-mail para avisa-los que tem pagamentos pendentes.
5 PROJETO DE PESQUISA APLICADA
5.1 TEMA DELIMITADO
A importância do setor administrativo na empresa.
5.2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA
	
Imagine um avião sem piloto ou um carro sem motorista. Essa é a figura da empresa sem um setor administrativo, ou seja, o departamento que seria o responsável por planejar os modelos de negócios internos, estabelecer metas e estratégias para o crescimento da empresa, simplesmente está ausente. Nesses casos, algumas empresas optam por consultar os colaboradores internos para sugestões de melhorias. O problema disso é que geralmente um colaborador não tem a visão de negócio que os envolvidos no setor administrativo possuem pelo fato de tal setor ser formado por pessoas diferentes, com formações e experiências diferentes, porém com um mesmo objetivo: guiar a empresa. 
5.3 O PROBLEMA
Como o planejamento de modelos de negócios internos e metas estratégicas traçados pelo setor administrativo podem maximizar os resultados finais da empresa?
5.4 OBJETIVOS
Geral ou Final
Demonstrar a importância do setor de administração dentro de uma empresa.
Específicos ou Intermediários
Apresentar como o setor em questão pode influenciar dentro da organização.
5.5 REFERENCIAL TEÓRICO
O planejamento definido pela administração é o que define o futuro da empresa. Por esse motivo, a primeira coisa a ser fazer é definir os objetivos e definir os recursos e atividades necessárias para alcançar o sucesso. Graças a isso, o setor administrativo utiliza os objetivos traçados para basear-se em estratégias. (Idalberto Chiavenato p.14).
As demandas essenciais da organização, como serviços e marketing por exemplo, são consideradas as mais importantes, enquanto as demais são secundárias, mas não desprezíveis. O planejamento estratégico deve ser a prioridade, pois é nele que o(s) administrador(es) conseguem ter a visão dos departamentos da empresa, assim como o que cada um faz e quais tipos de pessoas serão necessários para o crescimento da empresa. (Resende, Denis Alcides P. 6).
5.6 METODOLOGIA
Pensando na influência que o setor administrativo tem dentro de uma organização, foi pensado no seguinte estudo: como o setor administrativo pode influenciar no modelo de negócios e estabelecer metas e estratégias para o crescimento da empresa?
A administração em sua essência traz um modelo de setor bem estruturado para a organização onde o administrador ou o grupo que compõe tal setor se encarregam do papel de líderes. O diferencial do cargo “administrador” é que a pessoa que o representa não é o que “manda/impõe”, e sim quem há de fazer estudos a respeito do segmento da empresa a fim de tomada de decisões.
Em resumo, os planejamentos estratégicos, gestão dos modelos de negócios, atribuição de tarefas, análise de dados e supervisão dos outros setores é o papel que a administração da empresa é responsável por empenhar.
5.7 BIBLIOGRAFIA 
http://www.idebrasil.com.br/blog/importancia-da-organizacao-setores-da-empresa/
https://capitalsocial.cnt.br/departamento-administrativo-nao-pode-faltar-na-sua-empresa/
https://www.ledermanconsulting.com.br/educacao-corporativa/os-7-problemas-mais-comuns-nas-empresas/
6 COMENTÁRIOS E CONCLUSÕES
Com a alta concorrência no mercado, se faz necessário colaboradores capacitados para um bom andamento na empresa, que saibam juntos desenvolver habilidades e lidar com os funcionários, trazendo com isso o crescimento tanto da empresa quanto dos funcionários. 
A experiência que estou tendo no local de trabalho está sendo de grande importância para meu crescimento profissional e pessoal, encontro grandes oportunidades de unir o aprendizado da teoria com a pratica. O curso de administração está me trazendo grandes conhecimentos de estratégias e lideranças.
O setor administrativo tem grande importância sendo os colaboradores desse setor responsáveis por estar atentos a necessidades da empresa. Caso na empresa tenha algum funcionário precisando de feedback o administrador do setor fica responsável para realiza-lo e poder ajudar o funcionário no que for preciso.