Atividade 02 Auxiliar na Gestão 05 de novembro 1ª vez

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZADO DO COMÉRCIO – SENAC- RS
CURSO TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
LEANDRO MANUEL
Módulo IV – Atividade 02
Auxiliar na Gestão Integrada da Organização
PORTO ALEGRE, 2018
Atividade II
Com base no procedimento adotado pela empresa Pé direito calçados, qual seja monitorar o seu sistema de gestão, responda qual é a finalidade de monitorar o processo e os produtos de uma empresa com relação ao atendimento aos requisitos normativos.
Ainda, com base no resultado de 55,75% obtido quanto ao atendimento à legislação, aponte três itens que necessitam de melhorias e justifique a importância deles para a empresa obter um sistema de gestão adequado.
Item 1: O funcionário que realiza transporte manual regular de cargas participa e não participa de treinamento/instrução para o serviço, e para melhorar este item devemos treinar este funcionário que deverá receber treinamento especifico para area que o mesmo atua, sendo este treinamentos sem onus algum para o fucncioario e dever ser mnistrado durante a sua jornada de trabalho!
Item 2: A empresa não contem nenhuma certificação ISO, para melhorar este item deve-se implantar com urgência os Sistema integrado de gestão da qualidade, meio ambiente, responsabilidade social, saúde e segurança que irão ser usados de modo consistente para garantir que materiais, produtos, processos e serviços sejam adequados para o seu propósito.
Item 3: A empresa ainda não uma gestão sobre os riscos de SSO (OHSAS 18001/ISO 45001, deverá implantar com urgência uma plano de prevenção e proteção contra incêndio (PPCI) aprovado pelo órgão competente, tem sistemas de combate e prevenção a incêndios instalados e em correto funcionamento, realiza inspeção nos equipamentos de combate a incêndios (hidrantes, extintores, alarme etc com todos os procedimentos que são cobrados, e tem que ter brigada de incêndio pronta para agir com isto dando mais segurança aos funcionário como deve ser feito.
Por fim, sabe-se que, em um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, há alguns documentos exigidos pela norma. Sendo assim, cite dois documentos e explique como devem ser realizados o controle e o registro de documentos segundo os requisitos normativos de gestão.
Elaboram-se e implementam-se os procedimentos de medição e monitorização do
desempenho, acidentes, incidentes, não conformidades e acções correctivas e preventivas, registos e gestão de registos e auditorias. Estes elementos são essenciais para a revisão pela gestão topo, com vista à melhoria contínua.
O procedimento de medição e monitorização do desempenho, deve identificar os
parâmetros fundamentais para monitorizar e medir o desempenho do seu SGSST e devem incluir:
• Medidas qualitativas e quantitativas adequadas às necessidades da organização;
• Monitorização da extensão em que são atingidos os objectivos de segurança e
saúde da organização;
• Medidas pró-activas de desempenho que monitorizem a conformidade com o
programa de gestão de segurança e saúde, com critérios operacionais e com os
requisitos legais e regulamentares aplicáveis;
• Medições reactivas do desempenho para monitorizar acidentes, danos pessoais,
incidentes (incluindo os quase acidentes) e outras evidências históricas do
desempenho deficiente em segurança e saúde;
• Registo dos dados e dos resultados da monitorização e da medição que sejam
suficientes para permitir as subsequentes análises das acções correctivas e
preventivas implementadas.
Documento 1: - Política da SST 
A gestão de topo deve aprovar a política de SST, a qual deve indicar claramente os
objectivos globais de gestão da SST e conter os compromissos de melhoria do
desempenho e de cumprimento dos requisitos legais e outros aplicáveis.
A política deve:
a) Ser apropriada à natureza e à escala dos riscos para a SST da organização;
b) Incluir um compromisso de melhoria contínua;
c) Incluir um compromisso para, no mínimo, cumprir a legislação aplicável sobre
SST e outros requisitos que a organização subscreva;
d) Ser documentada, implementada e actualizada;
e) Ser comunicada a todos os trabalhadores com a intenção de que estes fiquem
conscientes das suas obrigações individuais em matéria da SST;
f) Estar disponível para as partes interessadas; e
g) Ser periodicamente revista para garantir que continua a ser relevante e adequada
para a organização.
Documento 2: Planeamento 
O planeamento é fundamental em matérias de SST, porquanto que a improvisação é
inimiga da prevenção. Esta fase é composta por quatro requisitos a seguir apresentados.
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