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07/08/2019 Fazer teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário &ndash...
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 Unidade 3 Fazer teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - QuestionárioH
Fazer teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - QuestionárioFazer teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário 
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Descrição
Instruções
Várias
tentativas
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Forçar
conclusão
Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
Esta Avaliação On-Line é composta por 10 questões objetivas (cada questão vale de 0,0 a 1,0 ponto), sorteadas aleatoriamente de
um banco de questões que aborda todo o conteúdo apresentado.
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 Estado de Conclusão da Pergunta:
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Solenidades são cerimônias destinadas a um público seleto e de interesse das organizações e envolvidos no evento. Qual é o ponto
norteador para a realização e execução de um evento?
Colaboradores.
Figurinistas.
Anfitrião.
Cerimonial.
Convidados.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 2
Uma festa pode parecer um evento bastante direto, mas quanto maior se torna, e quanto mais peculiaridades adquire, mais complexa será
sua organização. Qual a principal característica ligada a organização de um evento?
Pontualidade.
Recepção.
Convite.
Planejamento.
Decoração.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 3
Alguns requisitos são fundamentais para quem se apresentará ao público ao ministrar uma palestra ou apresentar-se durante um evento ou,
ainda, compôr uma mesa redonda. São eles, exceto:
Saber usar corretamente o microfone.
Ter uma postura correta.
Possuir boa leitura e dicção.
Ater-se à pauta, promovendo acréscimos de informações.
Ter voz com tom coloquial.
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PERGUNTA 4 1 pontos Salvar respostaSalvar resposta
??
Disciplinas Cursos
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Lana Vanessa Castor de Lima 5
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07/08/2019 Fazer teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário &ndash...
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a.
b.
c.
d.
e.
Atualmente, é comum vermos nas empresas quadros expostos para todos com a missão, a visão e os valores. Marque a alternativa que
melhor caracteriza os valores em uma empresa:
Sempre refletem a realidade.
O valor defendido de responsabilidade de uma empresa é sempre a favor das prioridades e comportamentos de seus empregados.
Os valores pessoais conflitam sempre com a cultura organizacional.
Representam o que a empresa decide compartilhar.
O perfil do funcionário não é relevante para a cultura da empresa.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 5
Gestão de pessoas é um termo utilizado em função de uma grande mudança de estratégias adotadas pelas empresas, frente aos novos
desafios deste século. Algumas mudanças são percebidas ao longo do tempo, principalmente em relação aos termos utilizados. Baseando-se
nesse tema, marque a alternativa que está equivocada quanto à associação de nomenclaturas:
Subordinação ao chefe = Atendimento e satisfação do cliente.
Executoras de tarefas = Fornecedoras de atividade.
Preocupação com normas e regras = Preocupação com resultados.
Fidelidade à organização = Participação e comprometimento.
Ênfase nas destrezas manuais = Ênfase no conhecimento e na competência.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 6
O principal objetivo da linguagem é a transmissão de uma informação para um ou mais sujeitos. Ou seja, com esse entendimento, pode-se
supor que o processo de comunicação diz respeito a um processo social, pois envolve mais de uma pessoa. Existem seis elementos centrais
da comunicação. Em relação a esses elementos, marque a alternativa que apresenta uma relação correta entre conceito e elemento.
Receptor: é quem emite a mensagem.
Referente: é o conjunto de regras e signos utilizados na construção da mensagem.
Canal: é o conteúdo que o emissor busca transmitir.
Mensagem: é o conteúdo que o emissor busca transmitir.
Código: é o contexto, a situação, na qual a mensagem está inserida.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 7
O serviço à mesa requer planejamento e organização, é escolhido pelas pessoas que estão promovendo o evento. Algumas regras de
postura e etiqueta à mesa são de extrema importância e podem ser praticadas sempre. São elas, exceto:
Não falar alto nem gesticular demais.
Só começar a comer quando todos estiverem servidos.
Não palitar os dentes.
Não colocar os cotovelos na mesa.
Empurrar o prato quando acabar.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 8
Para a fenomenologia, a percepção tem especial importância tendo em vista que ela aparece até mesmo na definição do seu objeto. São
características da percepção, exceto:
Está relacionada ao objeto.
Ocorre na relação entre objeto/fenômeno.
Não está relacionada à consciência.
Ocorre na relação consciência/pessoa.
Está relacionada à consciência.
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a.
b.
c.
PERGUNTA 9
As atividades de assistência social, desde pequenas doações eventuais até grandes projetos estruturados, são denominadas (os):
Governança corporativa.
Filantropia empresarial.
Investimento social.
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d.
e.
Ações sociais.
Responsabilidade social.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 10
A fenomenologia é um movimento filosófico criado pelo alemão Edmund Husserl. Ela investiga:
O método.
A arte.
O fenômeno.
A observação.
A imagem.
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