ATIVIDADE 1 - SEGURANÇA DO TRABALHO

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1
1. A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. 
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
 
É correto o que se afirma em
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
	
	
	ser aplicadas de acordo com a disponibilidade dos recursos da empresa, assim como, do conhecimento acerca dos riscos apresentados.
	
	
	seguir uma ordem específica, em acordo com as possibilidades de remuneração dos atingidos pelo risco, para que a empresa possa arcar adequadamente com os danos causados ao ambiente e ou recursos naturais.
	
	
	seguir uma ordem específica para a mitigação e eliminação dos riscos que impactam na produtividade da empresa, já que afetam diretamente seus funcionários.
	
	
	ser aplicadas de acordo com o dano material ocasionado pelo risco encontrado, de modo a permitir a identificação das alternativas de tratamento e controle.
	
	
	seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
0,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. 
Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros.
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
	
	
	I, II e III.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I, apenas.
	
	
	I e II, apenas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério do Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das condições de trabalho, assegurando as condições necessárias para a realização das tarefas.
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que
	
	
	estabelece, diligentemente, os parâmetros de processos industriais e manuais para resguardar a eficiência e eficácia da produção e dos colaboradores.
	
	
	analisa, minuciosamente, os processos de qualidade dos serviços e produtos de uma empresa, garantindo o controle sobre as condições necessárias para a produção.
	
	
	identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
	
	
	regulamenta, cuidadosamente, as diretrizes de comportamento dos funcionários para atuarem de modo a preservar as condições de convivência dos trabalhadores.
	
	
	caracteriza, cautelosamente, os fatores externos que podem impactar nas atividades dos empregos e empregadores.
0,25 pontos   
PERGUNTA 5
1. Texto I 
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira
	
	
	irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco.
	
	
	abusiva, pois deveria, primeiramente, perguntar ao funcionário se ele gostaria de ser transferido.
	
	
	cautelosa, pois sabia que o funcionário possuía o mínimo de qualificação para a execução da tarefa.
	
	
	coerente, já que o funcionário era sua melhor opção para substituir o empregado ausente.
	
	
	acertada, já que deve-se sempre pensar na aptidão técnica dos seus funcionários para realizar substituições que podem impactar na produção.
0,25 pontos   
PERGUNTA 6
1. Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra, tem-se o início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no quadro II da NR 4 (BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta do Médico do Trabalho”.
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas.
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da saúde dos trabalhadores.
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado.
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas funções e demais atribuições.
É correto o que se afirma em:
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I e II, apenas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 7
1. A higiene ocupacional foi definida por Fernando Henrique Camargo Jardim (Jardim, 2012) como uma ciência que procura preservar a saúde do trabalhador. A ciência possui como objetivo a redução, eliminação ou controle de riscos a que os trabalhadores são expostos.
Sabendo dessa definição, quais são os três riscos ambientais dos processos de trabalho?
	
	
	Bacteriano, de temperaturas extremas e respiratórios.
	
	
	Físicos, de saúde e mentais.
	
	
	Cancerígenos, radioativos e ruidosos.
	
	
	De produtos químicos, parasitários e de pressões anormais.
	
	
	Físicos, químicos e biológicos.
0,25 pontos   
PERGUNTA 8
1. A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a Revolução Industrial, época em que o desgaste da força de trabalho era tão alto quepoderia tornar o processo econômico inviável.
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais.
PORQUE 
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida.
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
	
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da I.
	
	
	A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da I.
	
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 9
1. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...];
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho.
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991.
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias enquadra-se como acidente de trabalho.
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que trabalha enquadra-se como acidente de trabalho.
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base na lei mencionada no texto.
É correto o que se afirma em
	
	
	I, II e III.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I, apenas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 10
1. De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou empregador, informar ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. A comunicação destes acidentes se dá por meio do CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, são eles:
•         CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença profissional, do trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de trajeto.
•         CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em decorrência de acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser emitida apenas após a emissão do CAT inicial.
•         CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença profissional ou do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente do trabalho.
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente, por meio dos CAT, avalie as afirmativas a seguir.
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente.
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte ao dia da ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário.
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da incapacidade do profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual situação ocorrer primeiro.
É correto o que se afirma em:
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	I, II e III.
	
	
	III, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I, apenas.