QUESTIONÁRIO GESTÃO DE RH III

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Pergunta 1 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Assinale a alternativa que completa a ideia contida na seguinte afirmativa: “Para que uma organização sobreviva, é indispensável que ela consiga satisfazer as necessidades de seus clientes. Entretanto, mais do que simplesmente sobreviver, ela necessita efetivamente __________________”. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Viver, crescer e obter resultados satisfatórios. 
	
	
	
Pergunta 2 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Com relação à introversão e à extroversão, Silveira afirma: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
“Não é só o homem comum que pode ser enquadrado numa dessas duas atitudes típicas.” 
	
	
	
Pergunta 3 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Conforme definição dada no livro-texto, o trabalho é a atividade que, primeiramente, atribui ao individuo: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
Ganhar o seu sustento e o de sua família, além de se autoafirmar e de se realizar atendendo a suas necessidades, entre elas a de segurança. 
	
	
	
Pergunta 4 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	De acordo com o livro-texto, qual é a definição de “equipe ideal”? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
É aquela que atinge os melhores resultados e é formada por homens e mulheres em igual proporção. 
	
	
	
Pergunta 5 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que... 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
Está sempre pronta a agir. A maneira como ela age é influenciada por sua percepção da situação. 
	
	
	
Pergunta 6 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Maslow descreve os motivos e as necessidades comuns a todas as pessoas, sucintamente, assim: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
	
	
	
Pergunta 7 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Na década de 1950, Douglas McGregor apresentou duas teorias: a teoria X e a Y. Assinale qual alternativa representa a teoria X: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Estão corretas as alternativas a e d. 
	
	
	
Pergunta 8 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	O que podemos entender como pseudoequipe? 
Assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
É um grupo que pode definir um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo. As interações entre os participantes inibem o desempenho individual e não produzem ganhos oriundos do esforço coletivo. 
	
	
	
Pergunta 9 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	O que se entende por “time”? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
É um conjunto de pessoas com habilidades e potencialidades peculiares a serviço de um objetivo comum. 
	
	
	
Pergunta 10 
0,25 em 0,25 pontos
	 
	
	
	Podemos considerar como aspectos relevantes na formação de grupos de trabalho: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Estão corretas as alternativas c e d.