Questionario III

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· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que completa a ideia contida na seguinte afirmativa: “Para que uma organização sobreviva, é indispensável que ela consiga satisfazer as necessidades de seus clientes. Entretanto, mais do que simplesmente sobreviver, ela necessita efetivamente __________________”.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Viver, crescer e obter resultados satisfatórios.
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Com relação à introversão e à extroversão, Silveira afirma:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
“Não é só o homem comum que pode ser enquadrado numa dessas duas atitudes típicas.”
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Conforme definição dada no livro-texto, o trabalho é a atividade que, primeiramente, atribui ao individuo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ganhar o seu sustento e o de sua família, além de se autoafirmar e de se realizar atendendo a suas necessidades, entre elas a de segurança.
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com o livro-texto, qual é a definição de “equipe ideal”?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
É aquela que atinge os melhores resultados e é formada por homens e mulheres em igual proporção.
	
	
	
· Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que...
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Está sempre pronta a agir. A maneira como ela age é influenciada por sua percepção da situação.
	
	
	
· Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Maslow descreve os motivos e as necessidades comuns a todas as pessoas, sucintamente, assim:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	
	
	
· Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na década de 1950, Douglas McGregor apresentou duas teorias: a teoria X e a Y. Assinale qual alternativa representa a teoria X:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Estão corretas as alternativas a e d.
	
	
	
· Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que podemos entender como pseudoequipe?
Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
É um grupo que pode definir um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo. As interações entre os participantes inibem o desempenho individual e não produzem ganhos oriundos do esforço coletivo.
	
	
	
· Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que se entende por “time”?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
É um conjunto de pessoas com habilidades e potencialidades peculiares a serviço de um objetivo comum.
	
	
	
· Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Podemos considerar como aspectos relevantes na formação de grupos de trabalho:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Estão corretas as alternativas c e d.
	
	
	
PERGUNTA 1
1. Assinale a alternativa que completa a ideia contida na seguinte afirmativa: “Para que uma organização sobreviva, é indispensável que ela consiga satisfazer as necessidades de seus clientes. Entretanto, mais do que simplesmente sobreviver, ela necessita efetivamente __________________”.
	
	a.
	Formar uma equipe técnica.
	
	b.
	Valorizar os recursos humanos.
	
	c.
	Investir em tecnologia e recursos humanos.
	
	d.
	Capacitar seus profissionais.
	
	e.
	Viver, crescer e obter resultados satisfatórios.
0,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. Com relação à introversão e à extroversão, Silveira afirma:
	
	a.
	“Não é só o homem comum que pode ser enquadrado numa dessas duas atitudes típicas.”
	
	b.
	“Numa empresa, a maioria dos homens são enquadrados nessas atitudes.”
	
	c.
	“Somente as mulheres são distinguidas como sendo introvertidas e extrovertidas.”
	
	d.
	“Somente o homem pode ser enquadrado nessas atitudes dentro de um processo de mudança.”
	
	e.
	Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
0,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. Conforme definição dada no livro-texto, o trabalho é a atividade que, primeiramente, atribui ao individuo:
	
	a.
	Fazer um intercâmbio na sua área de atuação.
	
	b.
	Ganhar o seu sustento e o de sua família, além de se autoafirmar e de se realizar atendendo a suas necessidades, entre elas a de segurança.
	
	c.
	Aprender diversos idiomas.
	
	d.
	Adquirir experiência em vários campos do saber.
	
	e.
	Ganhar dinheiro e obter saúde.
0,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. De acordo com o livro-texto, qual é a definição de “equipe ideal”?
	
	a.
	Ela é composta por homens com formação acadêmica semelhante.
	
	b.
	Ela é formada por técnicos e especialistas de diferentes áreas.
	
	c.
	É aquela que atinge os melhores resultados e é formada por homens e mulheres em igual proporção.
	
	d.
	É aquela que é formada por pessoas com diversos idiomas.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
0,25 pontos   
PERGUNTA 5
1. Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que...
	
	a.
	Estuda continuamente.
	
	b.
	Está sempre pronta a agir. A maneira como ela age é influenciada por sua percepção da situação.
	
	c.
	Se adéqua aos novos mercados.
	
	d.
	Toma decisões corretas.
	
	e.
	Planeja toda mudança no ambiente empresarial.
0,25 pontos   
PERGUNTA 6
1. Maslow descreve os motivos e as necessidades comuns a todas as pessoas, sucintamente, assim:
	
	a.
	Necessidades fisiológicas.
	
	b.
	Necessidades de segurança e sociais.
	
	c.
	Necessidades de respeito.
	
	d.
	Necessidade de autorrealização.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 7
1. Na década de 1950, Douglas McGregor apresentou duas teorias: a teoria X e a Y. Assinale qual alternativa representa a teoria X:
	
	a.
	Tem necessidade de ser controlado.
	
	b.
	Tem necessidade de estudar sempre.
	
	c.
	Tem necessidade de mudanças.
	
	d.
	Não gosta de trabalhar.
	
	e.
	Estão corretas as alternativas a e d.
0,25 pontos   
PERGUNTA 8
1. O que podemos entender como pseudoequipe?
Assinale a alternativa correta.
	
	a.
	Fazem parte dela membros de um grupo que podem partilhar informações, porém, as responsabilidades, os objetivos e os produtos são individuais.
	
	b.
	É um grupo que pode definir um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo. As interações entre os participantes inibem o desempenho individual e não produzem ganhos oriundos do esforço coletivo.
	
	c.
	É aquela em que há disposição para produzir algo em conjunto, porém, seus membros precisam de maior entendimento sobre a finalidade, os objetivos e até mesmo sobre a tarefa a ser realizada.
	
	d.
	É uma pequena equipe em que existe comprometimento com o crescimento pessoal e o sucesso de cada um dos membros.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
0,25 pontos   
PERGUNTA 9
1. O que se entende por “time”?
	
	a.
	É o conjunto de pessoas que buscam um objetivo comum, clara e explicitamente formulado.
	
	b.
	São pessoas que executam as mesmas funções na empresa.
	
	c.
	É o conjunto de pessoas que compartilham valores, crenças e visões semelhantes de mundo.
	
	d.
	É o trabalho simplificado, realizado pelos profissionais de RH.
	
	e.
	É um conjunto de pessoas com habilidades e potencialidades peculiares a serviço de um objetivo comum.
0,25 pontos   
PERGUNTA 10
1. Podemos considerar como aspectos relevantes na formação de grupos de trabalho:
	
	a.
	Os recursos financeiros.
	
	b.
	Os projetos sociais e os eventos.
	
	c.
	O Objetivo, o cronograma e o foco.
	
	d.
	As regras e a diversidade.
	
	e.
	Estão corretas as alternativas c e d.