TST - SENAC - EAD - UC7 - ATIVIDADE 4 - Angélica Passaes Quirino

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SENAC EAD
ANGÉLICA PASSAES QUIRINO
AUXILIAR NA IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DOS PROGRAMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Atividade 04
Rio de Janeiro
2020
Atividade 4
1. Identifique os indicadores reativos e os indicadores proativos em segurança do trabalho no caso da empresa Cinco Rodas.
	Indicadores reativos
	Indicadores proativos
	Dias Perdidos (22).
	80% dos empregados da empresa Cinco Rodas alertados com relação à importância da utilização de EPIs.
	1 Acidente.
	Realização de duas SIPATs.
	Casos em que foi necessário tratamento médico sem afastamento do trabalho.
	Abordagem de temas como doenças sexualmente transmissíveis, uso de drogas, estresse e prevenção de riscos ocupacionais.
	Acidentes com atendimento de primeiros socorros.
	Investimento anual em saúde e segurança no trabalho.
2. Explique a importância dos indicadores reativos e proativos para as organizações.
Os indicadores reativos estão relacionados a medir as perdas relativas à saúde e à segurança no trabalho, por exemplo, medem normalmente o número de acidentes e doenças, e consequentemente os custos gerados. Normalmente, o desempenho em saúde e segurança é avaliado por meio de indicadores reativos, ou seja, dados e informações coletadas após a ocorrência de determinado evento. Por esse motivo, estes indicadores são a base para a maioria dos procedimentos e regras utilizadas para a melhoria da segurança do trabalhador, pois o ser humano muitas vezes aprende por experiências, sendo assim, é possível aprender a partir dos acidentes ocorridos.
A medição dos indicadores proativos, medidos preferencialmente em tempo real ou o mais próximo possível disso, é de suma importância, uma vez que os indicadores reativos apenas medem o desempenho passado de segurança e saúde. A abordagem proativa analisa o sistema antes que ele falhe, na tentativa de identificar como poderia acontecer uma falha futuramente. Assim, as medidas proativas lidam com dados das situações atuais de segurança e geram o comprometimento com os padrões de desempenho e objetivo de todos os setores de uma organização.
Esses indicadores são utilizados pelas empresas em conjunto como instrumento de prevenção da saúde e segurança do colaborador, ou seja, ajudam a controlar o desempenho da segurança com relação às ocorrências de acidentes. Auxiliam na análise dos fatores das causas dos acidentes, como também definem os pontos que necessitam de melhorias.