Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Gestão Pessoal - Base da Liderança 1. Painel 2. Meus cursos 3. Gestão Pessoal - Base da Liderança 4. Módulo - Encerramento 5. Atividade avaliativa do curso Iniciado em quinta, 5 mar 2020, 22:09 Estado Finalizada Concluída em quinta, 5 mar 2020, 22:41 Tempo empregado 32 minutos 31 segundos Notas 8,00/10,00 Avaliar 80,00 de um máximo de 100,00 Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A Psicologia Positiva, criada por Martin Seligman e Mihaly Csikszentmihalyi no ano 2000, centra-se no estudo das qualidades e das características positivas do ser humano. Em relação à essa teoria, marque verdadeiro ou falso: A psicologia positiva afirma que o estudo das patologias mentais e comportamentais deve ser descartado ou substituído pelo estudo dos comportamentos positivos do ser humano Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback É importante salientar que a psicologia positiva não defende a eliminação dos estudos sobre patologias mentais e comportamentais. Seu objetivo é complementar e ampliar o foco da psicologia, que tem sido, desde seu surgimento como ciência, predominantemente patológico. A resposta correta é 'Falso'. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Em relação aos componentes do modelo biopsicossocial, marque a alternativa errada: a. A perspectiva de desenvolvimento biológica investiga como o funcionamento do corpo e as respostas aos estímulos interagem com o ambiente, coordenam respostas do corpo e influenciam a dimensão psicológica e a atuação social do indivíduo. b. O modelo biopsicossocial demonstra que o funcionamento do corpo pode afetar a mente e o funcionamento da mente pode afetar o corpo. c. Em relação ao componente psicológico, procura-se potenciais causas psicológicas para a expressão do comportamento. Há uma dinâmica entre a fisiologia, os pensamentos, crenças, valores, e os diversos fatores que integram a identidade. d. Apesar dos seres humanos estarem ativamente envolvidos em seu ambiente numa relação interativa, o seu desenvolvimento psicológico e biológico não é influenciado por esse ambiente. Feedback Sua resposta está correta. O modelo psicossocial considera o desenvolvimento humano por meio da interação os componentes biológicos, psicológicos e social. A interação do indivíduo com seu ambiente é parte do componente social. A resposta correta é: Apesar dos seres humanos estarem ativamente envolvidos em seu ambiente numa relação interativa, o seu desenvolvimento psicológico e biológico não é influenciado por esse ambiente.. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A sentença abaixo refere-se à dimensão social. Julgue como (V) verdadeira ou (F) falsa. O contexto social pode interferir em nossas atribuições diárias e na construção de crenças e valores na vida. Apesar disso, o contexto social não pode contribuir para a mudança de atitudes e comportamentos pessoais. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback O contexto social pode contribuir com a mudança de atitudes e comportamentos pessoais. As interações sociais podem direcionar nossos comportamentos. A resposta correta é 'Falso'. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Relacione os elementos da dimensão social. Diz respeito a sensação que suas atividades cotidianas são valorizadas pela comunidade e também que você tem algo de valor para dar ao presente e à própria comunidade. Resposta 1Escolher...Aceitação socialCoerência socialRealização socialIntegração socialContribuição social Esta diz respeito a sentir-se parte da comunidade. É aquela sensação de pertencimento, que você tem coisas em comuns, e que te faz sentir-se apoiado pelas pessoas que te cercam. Resposta 2Escolher...Aceitação socialCoerência socialRealização socialIntegração socialContribuição social É ter atitude positiva em relação às pessoas sendo capaz de reconhecê-las e aceitá-las em termos gerais. Não é concordar com tudo, mas no geral, você consegue conviver bem o diferente. Resposta 3Escolher...Aceitação socialCoerência socialRealização socialIntegração socialContribuição social Está para acreditar que tanto você quanto a sociedade estão evoluindo positivamente e realizando seu potencial. Resposta 4Escolher...Aceitação socialCoerência socialRealização socialIntegração socialContribuição social Perceber que o mundo tem certa previsibilidade, lógica e que é possível compreender bem para qual rumo a sociedade tem caminhado. Resposta 5Escolher...Aceitação socialCoerência socialRealização socialIntegração socialContribuição social Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Diz respeito a sensação que suas atividades cotidianas são valorizadas pela comunidade e também que você tem algo de valor para dar ao presente e à própria comunidade. → Contribuição social, Esta diz respeito a sentir-se parte da comunidade. É aquela sensação de pertencimento, que você tem coisas em comuns, e que te faz sentir-se apoiado pelas pessoas que te cercam. → Integração social, É ter atitude positiva em relação às pessoas sendo capaz de reconhecê-las e aceitá-las em termos gerais. Não é concordar com tudo, mas no geral, você consegue conviver bem o diferente. → Aceitação social, Está para acreditar que tanto você quanto a sociedade estão evoluindo positivamente e realizando seu potencial. → Realização social, Perceber que o mundo tem certa previsibilidade, lógica e que é possível compreender bem para qual rumo a sociedade tem caminhado. → Coerência social. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Sobre o Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP) julgue o item como verdadeiro ou falso: O Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP) é um documento que permite ao indivíduo traçar planos de ação e registrar pertinente reflexões sobre algum aspecto de sua vida profissional ou pessoal. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback O Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP) permite ao indivíduo construir os propósitos da vida profissional e da vida pessoal. Por exemplo, se determinado questionamento te trará a oportunidade de identificar um recurso intrínseco como um valor pessoal ou uma potencialidade, este espaço receberá o ícone “Recursos do Ser” no PDP. A resposta correta é 'Verdadeiro'. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão As emoções positivas, o engajamento, os relacionamentos positivos, o significado e a realização são elementos para: a. Construir o aspecto somente psicológico, em que os comportamentos afetivos são imprescindíveis para o equilíbrio das emoções. b. Construir o aspecto somente social, em que os relacionamentos e as interações são primordiais para o constructo coletivo. c. Construir uma base sólida sobre a qual temos a possibilidade de edificar uma vida feliz com estabelecimento de relações de apoio, cumprimento de metas. d. Construir o aspecto somente biológico, em que o físico humano quando bem desenvolvido promove o bem-estar pessoal. Feedback Sua resposta está correta. Cunhado por Seligman, o acrônimo PERMA significa: · P (positive emotions – emoções positivas) · E (engagement – engajamento) · R (relationships – relacionamentos positivos) · M (meaning – significado) · A (accomplishments – realização) O compilado desses elementos permite benefícios pessoais e coletivos. A resposta correta é: Construir uma base sólida sobre a qual temos a possibilidade de edificar uma vida feliz com estabelecimento de relações de apoio, cumprimento de metas.. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A Psicologia Positiva, criada por Martin Seligman e Mihaly Csikszentmihalyi no ano 2000, centra-se no estudo das qualidades e das características positivas do ser humano. Em relação à essa teoria, marque verdadeiro ou falso: A psicologia positiva complementa a psicologia tradicional ao focar nos aspectos positivos e saudáveis do desenvolvimento, de forma a priorizar a prevenção ao tratamento. Escolhauma opção: Verdadeiro Falso Feedback A psicologia positiva não elimina os estudos tradicionais. Pelo contrário, agrega informações não contempladas por tal estudo anteriormente. A resposta correta é 'Verdadeiro'. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A Psicologia Positiva, criada por Martin Seligman e Mihaly Csikszentmihalyi no ano 2000, centra-se no estudo das qualidades e das características positivas do ser humano. Em relação à essa teoria, marque verdadeiro ou falso: A psicologia Positiva é centrada nos aspectos positivos, desprezando a importância de emoções negativas como tristeza e raiva. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Apesar desta área de estudo ser centrada nos aspectos positivos, não é o intuito ignorar a existência de emoções como tristeza ou raiva, sentimentos tidos como negativos. Inclusive, a Psicologia Positiva faz considerações importantes a respeito da vivência de questões difíceis que ajudam a desenvolver características humanas positivas como por exemplo a resiliência. Mais ainda, considera que os aspectos positivos podem nos ajudar a atravessar momentos complicados da vida como a perda de um ente querido, uma situação de demissão ou uma doença grave. A resposta correta é 'Falso'. Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Marque a opção correta em relação aos elementos de cada componente analisado no modelo psicossocial: a. Componente biológico: a genética e capital psicológico. b. Componente social: convívio profissional e talentos. c. Componente social: amizades e fisiologia. d. Componente biológico: a genética e as emoções. Feedback Sua resposta está incorreta. A opção (a) está errada porque o capital psicológico pertence ao componente psicológico; A opção (b) está errada porque os talentos pertencem à interseção do componente biológico e do componente psicológico; A opção (c) está errada porque a fisiologia pertence ao componente biológico. A resposta correta é: Componente biológico: a genética e as emoções.. Questão 10 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Considere a seguinte situação: José acredita que as pessoas são preguiçosas por natureza. Logo, ele tem um estilo de gestão que microgerencia o serviço de sua equipe. As pessoas que trabalham com ele fazem o serviço a um custo emocional muito alto. O resultado a longo prazo é que o clima em sua equipe não é positivo, apesar dele agir em consonância com aquilo que acredita. Com base nessas informações escolha a opção correta: a. José poderia melhorar o clima da sua equipe trabalhando mudanças nas suas crenças. b. José vive em dissonância cognitiva. c. A forma de interpretação dos fatos é igual para todos, pois a verdade é uma só. d. A consonância cognitiva é sempre boa. Feedback Sua resposta está incorreta. A dissonância cognitiva é a discrepância entre as crenças e comportamentos. Consonância cognitiva é agir de acordo com as crenças. Em um ambiente coorporativo, nem sempre a consonância cognitiva é boa, pois agir de acordo com suas crenças pode levar a um clima de equipe ruim. Neste caso, tem-se algumas opções de ações, entre elas: pode-se tentar agir em dissonância cognitiva, o que a longo prazo gera conflitos internos que são prejudiciais à própria pessoa; pode-se tentar mudar as crenças, o que é bem difícil e doloroso a curto prazo, mas que pode ter benefícios ao longo de toda a carreira gerencial. A resposta correta é: José poderia melhorar o clima da sua equipe trabalhando mudanças nas suas crenças.. Parte inferior do formulário Terminar revisão Pular <span id="mod_quiz_navblock_title">Navegação do questionário</span> NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO Questão1Esta páginaQuestão2Esta páginaQuestão3Esta páginaQuestão4Esta páginaQuestão5Esta páginaQuestão6Esta páginaQuestão7Esta páginaQuestão8Esta páginaQuestão9Esta páginaQuestão10Esta página Terminar revisão Gestão Pessoal - Base da Liderança Participantes Notas Geral Informações Módulo 1 - Desenvolvimento Biopsicossocial e Dimensão Biológica Módulo 2 - Dimensão Psicológica e Perfil Comportamental Módulo 3 - Dimensão Social e Desenvolvimento Integrativo Módulo 4 - Mentalidade e aspectos relacionados à Psicologia Positiva Módulo 5 - Virtudes, Forças de Caráter, Crenças e Valores Pessoais Módulo 6 - Técnicas de Coaching Módulo - Encerramento Página inicial Painel EV.G | Escola Virtual.Gov MOOC Seguindo as tendências educacionais mais recentes, a Escola Virtual.Gov oferece uma plataforma MOOC que sustenta a oferta de cursos de curta e média duração, abertos e gratuitos, como alternativa de formação mais aderente ao desenvolvimento rápido de competências para o trabalho. SOBRE A EV.G Portal da Escola Catálogo de Cursos Adesão Institucional Instituições Participantes Política de Privacidade UTILIDADES Validação de Documentos Fale Conosco CatálogoÁrea do aluno Português - Brasil (pt_br) Organizado por Escola Nacional de Administração Pública – Enap
Compartilhar