Vamos analisar as opções fornecidas: A) Organização, experiência e avaliação. B) Conhecimento técnico, experiência e liderança. C) Metodologia, desenvolvimento e avaliação. D) Organização pessoal, liderança e envolvimento. E) Planejamento, desenvolvimento e encerramento. Com base nas atividades envolvidas na preparação de uma entrevista e no sucesso do processo seletivo, a opção que melhor se encaixa é a alternativa E) Planejamento, desenvolvimento e encerramento. Esses elementos são essenciais para garantir uma entrevista bem-sucedida e um processo seletivo eficaz.
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