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QUESTIONÁRIO UNIDADE lI EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO UNIP EAD

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Prévia do material em texto

Usuário
	SAMARA PINHEIRO DE SOUZA
	Curso
	EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	09/03/20 11:29
	Enviado
	09/03/20 11:48
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	3 em 3 pontos  
	Tempo decorrido
	19 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	“Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga humana e divisão do trabalho e especialização do operário” são resultantes do estudo de qual período da teoria de Taylor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
	Respostas:
	a. 
Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
	
	b. 
Segundo período denominado de Administração Científica.
	
	c. 
Terceiro período denominado Organização da Administração Científica.
	
	d. 
Não corresponde à teoria de Taylor, e sim de Fayol.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A
Comentário: os estudos descritos correspondem ao primeiro período de Taylor, conhecido como Organização Racional do Trabalho.
	
	
	
· Pergunta 2
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A Teoria Clássica também recebeu críticas diversas. Sobre elas, é verdadeiro afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Teoria da máquina.
	Respostas:
	a. 
Teoria de sistema aberto em demasia e tradicional.
	
	b. 
Teoria da máquina.
	
	c. 
Abordagem completa demais de toda forma de organizar.
	
	d. 
Ausência de racionalismo na execução dos departamentos.
	
	e. 
Teoria parecida com Taylor.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: B
Comentário: uma das maiores críticas em relação à teoria de Fayol é considerar o homem como uma máquina, com estímulos e respostas iguais.
	
	
	
· Pergunta 3
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A abordagem clássica, pioneira na ciência administrativa, nasceu no século XX. A Revolução Industrial teve papel estruturado neste contexto. Desse período surgiram duas teorias, são elas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol.
	Respostas:
	a. 
Escola Científica com Fayol e Administração com Ford.
	
	b. 
Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol.
	
	c. 
Escola da Administração Científica nos Estados Unidos com Fayol e Teoria Clássica da Administração na França com Taylor.
	
	d. 
Administração Científica com Ford nos Estados Unidos e Teoria Clássica na França com Fayol.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: B
Comentário: em decorrência da Revolução Industrial, têm-se duas teorias ou escolas que surgiram nesse período: Taylor com a Administração Científica, nos Estados Unidos, e a Teoria Clássica de Fayol, ocorrida na França.
	
	
	
· Pergunta 4
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A abordagem estruturalista é estudada por meio de duas teorias: a teoria da burocracia e a teoria estruturalista. De acordo com Chiavenato (2003), o modelo burocrático, baseado nas teorias de 1909, do sociólogo Max Weber, apareceu nos Estados Unidos, por volta de 1940. Essa teoria surgiu:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não conseguiam atender mais.
	Respostas:
	a. 
Pela necessidade de um modelo pouco racional, capaz de caracterizar todas as formas de organização humana.
	
	b. 
Pelo excesso de humanismo da teoria clássica e das relações humanas e de terem posições opostas.
	
	c. 
Pelo mecanicismo desenvolvido por Taylor e pelo humanismo excessivo de Fayol.
	
	d. 
Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não conseguiam atender mais.
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: D
Comentário: as teorias anteriores já não respondiam de forma plena o desenvolvimento e as necessidades da organização. Devido a esse fator, a teoria neoclássica ganhou espaço e se firmou como uma teoria importante nesse período.
	
	
	
· Pergunta 5
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A abordagem neoclássica da administração surgiu em 1954, nos Estados Unidos, enfocando variáveis, tarefas, estrutura organizacional e pessoas. Peter Drucker é o principal representante. Essa teoria defende:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ênfase nos objetivos e nos resultados.
	Respostas:
	a. 
Que estavam fechados para outras teorias.
	
	b. 
Ênfase nos objetivos e nos resultados.
	
	c. 
Planejar, organizar, dirigir e controlar não eram os mais importantes.
	
	d. 
A prática da administração não é somente a valorização dos resultados concretos.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: B
Comentário: uma das vertentes dessa teoria é considerar como fator determinante a ênfase nos objetivos e nos resultados alcançados na organização.
	
	
	
· Pergunta 6
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A administração científica promoveu grande salto na produtividade das indústrias, mas também foi criticada por:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Superespecialização do operário.
	Respostas:
	a. 
Visão humanista excessiva.
	
	b. 
Visão interacionista do homem.
	
	c. 
Comprovação científica em demasia.
	
	d. 
Superespecialização do operário.
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: D
Comentário: a administração científica foi demasiadamente criticada, uma dessas críticas foi em relação a trabalhar com o operário somente em uma função, deixando-o superespecialista, perdendo, dessa forma, a visão geral de um processo.
	
	
	
· Pergunta 7
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A experiência de Hawthorne foi desenvolvida devido ao governo americano estar preocupado com as condições de trabalho nas fábricas e a alta rotatividade. Essa experiência aconteceu em uma fábrica da Western Eletric, de 1927 a 1932. Qual foi a principal conclusão dessa pesquisa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das pessoas no trabalho.
	Respostas:
	a. 
O comportamento social dos empregados não se apoiava totalmente no grupo.
	
	b. 
Os grupos informais não eram mais fortes que os formais, geralmente.
	
	c. 
O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das pessoas no trabalho.
	
	d. 
O conteúdo e a natureza do trabalho não tinham influência sobre o moral dos trabalhadores.
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C
Comentário: essa pesquisa, desenvolvida na Western Eletric, mostrou a importância da integração das pessoas no ambiente de trabalho. Quanto mais integradas estavam, melhor produziam.
	
	
	
· Pergunta 8
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Fayol desenvolveu sua teoria na França, dando enfoque para a estrutura organizacional. São seis funções, a saber. Qual delas é a mais importante de acordo com sua teoria?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Função administrativa.
	Respostas:
	a. 
Função técnica (produção).
	
	b. 
Função financeira e contábil.
	
	c. 
Função comercial.
	
	d. 
Função de segurança.
	
	e. 
Função administrativa.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: E
Comentário: função administrativa, que era o próprio ato de administrar, envolvendo toda organização, estando acima das cinco funções vistas.
	
	
	
· Pergunta 9
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Nas considerações de Fayol e por consequência em sua teoria da administração, têm como precedentes considerar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Administração como ciência.
	Respostas:
	a. 
Parametrização com cronômetro de tempo e movimento.
	
	b. 
Relações humanas no ambiente organizacional.
	
	c. 
Administração como ciência.
	
	d. 
Ausência de divisão de trabalho.
	
	e. 
Todas as alternativas anteriores são verdadeiras.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C
Comentário: na teoria de Fayol, uma de suas preocupações maiores estavavoltada para afirmar a administração como ciência.
	
	
	
· Pergunta 10
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Teoria humanística da administração: essa abordagem surgiu em 1932 nos Estados Unidos e focou a variável pessoa e teve como seu principal representante Elton Mayo. Quem eram seus principais pesquisadores?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas sociais.
	Respostas:
	a. 
Seus principais pesquisadores eram os administradores da época.
	
	b. 
Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas sociais.
	
	c. 
Seus principais precursores foram Taylor e Fayol.
	
	d. 
Seus principais pesquisadores foram movimentos humanistas.
	
	e. 
Teoria que surgiu do movimento sindicalista neste período.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: B
Comentário: a base humanista desta teoria foi desenvolvida através de pesquisa realizada por psicólogos e cientistas sociais.
	
	
	
Segunda-feira, 9 de Março de 2020 11h48min41s BRT
Usuário
 
SAMARA PINHEIRO DE SOUZA
 
Curso
 
EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
 
Teste
 
QUESTIONÁRIO UNIDADE II
 
Iniciado
 
09/03/20 11:29
 
Enviado
 
09/03/20 11:48
 
Status
 
Completada
 
Resultado
 
da
 
tentativa
 
3 em 3 pontos 
 
 
Tempo
 
decorrido
 
19 minutos
 
Resultados
 
exibidos
 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, 
Perguntas respondidas incorretamente
 
·
 
Pergunta 1
 
0,3 em 0,3 pontos
 
 
 
 
“Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga 
humana e divi
são do trabalho e especialização do operário” são 
resultantes do estudo de qual período da teoria de Taylor?
 
 
 
 
Resposta
 
Selecionada:
 
a.
 
 
Primeiro
 
período
 
chamado
 
de
 
Organização
 
Racional
 
do
 
Trabalho.
 
Respostas:
 
a.
 
 
Primeiro
 
período
 
chamado
 
de
 
Organização
 
Racional
 
do
 
Trabalho.
 
 
b.
 
 
Segundo
 
período
 
denominado
 
de
 
Administração
 
Científica.
 
 
c.
 
 
Terceiro
 
período
 
denominado
 
Organização
 
da
 
Administração
 
Científica.
 
 
d.
 
 
Não
 
corresponde
 
à
 
teoria
 
de
 
Taylor,
 
e
 
sim
 
de
 
Fayol.
 
 
e.
 
 
NDA.
 
Feedback
 
da
 
resposta:
 
Alternativa: A
 
Comentário: os estudos descritos correspondem ao 
primeiro período de Taylor, conhecido como 
Organização Racional do Trabalho.
 
 
 
 
 
·
 
Pergunta 2
 
0,3 em 0,3 pontos
 
 
 
 
A Teoria Clássica também recebeu críticas diversas. Sobre elas, é 
verdadeiro afirmar:
 
 
 
 
Resposta
 
Selecionada:
 
b.
 
 
Teoria
 
da
 
máquina.
 
 
 
 
Usuário SAMARA PINHEIRO DE SOUZA 
Curso EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II 
Iniciado 09/03/20 11:29 
Enviado 09/03/20 11:48 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
3 em 3 pontos 
Tempo decorrido 19 minutos 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, 
Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
“Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga 
humana e divisão do trabalho e especialização do operário” são 
resultantes do estudo de qual período da teoria de Taylor? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Primeiro período chamado de Organização Racional 
do Trabalho. 
Respostas: 
a. 
Primeiro período chamado de Organização Racional 
do Trabalho. 
 
b. 
Segundo período denominado de Administração 
Científica. 
 
c. 
Terceiro período denominado Organização da 
Administração Científica. 
 
d. 
Não corresponde à teoria de Taylor, e sim de Fayol. 
 
e. 
NDA. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: os estudos descritos correspondem ao 
primeiro período de Taylor, conhecido como 
Organização Racional do Trabalho. 
 
 
 Pergunta 2 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
A Teoria Clássica também recebeu críticas diversas. Sobre elas, é 
verdadeiro afirmar: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Teoria da máquina.

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