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Acadêmico: Felipe Lima da Silva (1647442)
Disciplina: Empreendedorismo (ADM63)
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:454458) ( peso.:1,50)
Prova: 14063533
Nota da Prova: 7,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Nos Estado Unidos, em 1990, houve um rápido crescimento econômico, inflação baixa e desemprego
em queda, isso foi resultado do empreendedorismo que era percebido no país como um combustível do
crescimento econômico. Diversos pesquisadores assemelham essa situação ao que vem ocorrendo no
Brasil. No entanto, o empreendedorismo no Brasil apresenta características próprias conforme exaltam
Dornelas (2008) e GEM (2014). Partindo desse pressuposto, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas: 
( ) No Brasil faltam políticas públicas que sejam duradouras e direcionadas ao empreendedorismo.
( ) No Brasil não faltam políticas públicas que sejam duradouras e direcionadas ao empreendedorismo.
( ) No Brasil, o empreendedorismo são negócios simples que buscam complementar a renda familiar. 
( ) No Brasil, os negócios são pouco inovadores e com um número pequeno de funcionários.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 3. ed.
Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2015. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira Greco;
autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014.
 a) F - V - F - V.
 b) V - V - F - V.
 c) V - F - V - V.
 d) F - V - V - F.
2. Saras Sarasvathy, professora da Universidade de Virgínia (EUA) realizou uma ampla pesquisa com 30
fundadores de companhias de tamanhos e de indústrias variadas em 17 estados nos Estados Unidos
para tentar entender os processos por trás da resolução de problemas e da transformação de ideias,
chegando a princípios baseados numa lógica de racionalidade que ela chamou de raciocínio effectuation
ou efetuação em português. Sobre o princípio da efetuação no empreendedorismo, avalie as asserções
a seguir e a relação proposta entre elas:
I- O processo de efetuação, significa que os empreendedores fazem uso do que têm (o que conhecem,
o que são, e quem conhecem) e escolhem os possíveis resultados. 
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II- Os empreendedores sempre esmiúçam um problema de modo a visualizar o resultado e se
concentrar nos meios para alcançá-lo.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: <http://startupsorocaba.com/effectuation-o-que-e-e-por-que-aplicar-em-minha-
startup/>. Acesso em: 5 jul. 2018.
 a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
 b) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 c) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
3. Hashimoto (2006), a partir da evolução da abordagem de Peter Drucker, propõe um complemento aos
enfoques e ao desenvolvimento do empreendedorismo. Ele traz a inovação, o risco e a autonomia como
contribuições ao empreendedorismo. Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) A definição de risco está associada à questão de não conseguir calcular a probabilidade de erro.
 b) O empreendedor deve criar novo método, um novo mercado, novas alternativas de materiais e a
promoção de mudanças estruturais nas organizações.
 c) Somente quem desenvolve a inovação pode ser considerado empreendedor.
 d) O empreendedor não possui autonomia para definir objetivos, recursos ou escolher estratégias.
4. Muitas discussões foram levantadas sobre o termo empreendedorismo. Grandes pesquisadores
levantaram diversas questões sobre o que é ser empreendedor e quando se está empreendendo. Para
tanto, é importante verificar as classificações das escolas com diferentes perspectivas trazidas por
Cunningham e Lischeron (1991). Sobre essas escolas, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Escola Bibliográfica.
II- Escola Psicológica.
III- Escola Clássica.
IV- Escola da Administração.
V- Escola da Liderança.
VI- Escola Corporativa.
( ) Estuda os empreendedores a partir das características comportamentais e de personalidade.
( ) Estuda a vida e a história de grandes empreendedores, mostrando os traços que são inatos e não
podem ser desenvolvidos. 
( ) Marcada pela inovação. Acredita que o empreendedor cria algo novo e não apenas possui, por
exemplo, Henry Ford II, que herdou a fábrica da família.
( ) O empreendedor é quem motiva e mobiliza as pessoas em torno do objetivo.
( ) Para ela, o empreendedor é quem administra e organiza um negócio com seus ônus e bônus
(lucros ou prejuízos), planejando, organizando, direcionado e controlando o negócio.
( ) Estuda o empreendedorismo em prol de organizações complexas que possuem ações como abrir
novos mercados, desenvolver produtos, entre outras.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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FONTE: CUNNINGHAM, J. Barton; LISCHERON, Joe. Defining entrepreneurship. Journal of Small
Business Management, 1991.
 a) II - III - I - IV - V - VI.
 b) III - IV - V - VI - I - II.
 c) II - I - III - V - IV - VI.
 d) I - II - IV - III - VI - V.
5. Com relação à tomada de decisão, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram alguns princípios,
entre eles a adaptabilidade cognitiva. Esse princípio se refere à adaptação dos empreendedores e seu
engajamento com o processo de decisão e mudanças. Sobre o princípio da adaptabilidade, analise as
sentenças a seguir:
I- Está relacionado à consciência metacognitiva de um empreendedor no que se refere à possibilidade
de ele refletir, entender e controlar o pensamento e a aprendizagem de alguém.
II- Refere-se à incapacidade financeira da empresa em atrair novos financiamentos de dívidas ou do
patrimônio líquido.
III- Neste princípio, os empreendedores tratam imprevistos como uma oportunidade de transformá-los
em algo importante ou lucrativo.
IV- Este princípio ajudará os empreendedores na maioria das novas atividades, mas particularmente ao
buscar empreender e gerenciar uma empresa em um ambiente de incerteza.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto
Alegre: Bookman, 2009.
 a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I e IV estão corretas.
 c) As sentenças II e III estão corretas.
 d) As sentenças III e IV estão corretas.
6. O modo de administrar empreendedor possui características distintas do modelo de administrar
tradicional. Além de possuírem focos distintos, o modo de administrar empreendedor tem uma visão, por
exemplo, no que diz respeito à utilização de máquinas/produtos de forma compartilhada, buscando a
redução de tempo e custo. Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Modo de administrar empreendedor.
II- Modo de administrar tradicional.
( ) Esse modo de administrar é orientado por recursos controlados.
( ) Esse modo de administrar é orientado pela percepção da oportunidade.
( ) Esse modo de administrar tem foco evolucionário, de longa duração.
( ) Esse modo de administrar tem foco revolucionário, de curta duração.
( ) Esse modo de administrar tem foco na criação de valor.
( ) Esse modo de administrar tem foco na responsabilidade e no tempo de empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) II - I - II - I - I - II.
 b) II - I - I - I - II - I.
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 c) I - I - II - II - I - II.
 d) II - I - II - I - II - II.
7. Para o Design Thinking, é importante que as ideias sejam executadas, ou seja, que chegue ao processo
de implantação. Para tanto, é necessário passar por um ciclo produtivo de três etapas.Esse ciclo é
definido por três aspectos, iniciando com um grande investimento em inspiração, seguido de ciclos de
ideação e, por fim, a implementação incremental de uma grande ideia. Sobre o exposto, associe os
itens, utilizando o código a seguir:
I- Inspiração.
II- Ideação.
III- Implementação.
( ) Esta etapa leva em consideração todos os insights observados, trabalhando-os por meio da síntese
de informações, objetivando redefinir as oportunidades e gerar ideias para o projeto. 
( ) Essa fase é chamada de imersão, ou seja, é o momento em que a equipe de projeto se aproxima
da realidade do problema, tanto da empresa que configura o cliente quanto do usuário final que é o
cliente do cliente.
( ) Esta etapa considera a criação e o desenvolvimento de protótipos e coloca em prática as ideias
geradas, tornando-as tangíveis. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) III - II - I.
 b) II - III - I.
 c) II - I - III.
 d) I - II - III.
8. O empreendedor corporativo possui algumas características peculiares que o diferenciam dos gerentes
tradicionais de empresas. Essas diferenças acontecem em diversos contextos. Sobre as diferenças
entre esses dois indivíduos, assinale a alternativa CORRETA:
 a) O empreendedor corporativo se preocupa com status tradicionais, não almeja a independência,
enquanto o gerente não preocupado com símbolos de status.
 b) O empreendedor corporativo participa diretamente das tarefas, enquanto o gerente delega e
supervisiona mais do que participa diretamente.
 c) O empreendedor corporativo geralmente concorda com os que têm cargos na administração,
enquanto o gerente é capaz de fazer com que os outros concordem em realizar seus sonhos.
 d) O empreendedor corporativo evita riscos, é cuidadoso, enquanto o gerente assume riscos
deliberadamente.
9. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e
conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006),
este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos
demais. Sobre as competências do intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F
para as falsas: 
( ) Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto.
( ) Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças.
( ) Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados.
( ) Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência.
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) F - F - V - V.
 b) F - V - F - V.
 c) V - V - F - F.
 d) V - V - V - F.
10. O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, ou
seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da organização, ela pode estimular e
desenvolver ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à retenção de
profissionais intraempreendedores nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas
ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
 b) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações
faz com que a ação empreendedora seja desestimulada.
 c) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais
burocrática e menos competitiva.
 d) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa não oferece patrocínio e
liberdade de ação.
Prova finalizada com 7 acertos e 3 questões erradas.
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