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09/06/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/1 Acadêmico: Caroline Paola de Oliveira (1465728) Disciplina: Língua Brasileira de Sinais - Libras (MAT52) Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:447281) ( peso.:1,50) Prova: 10273135 Nota da Prova: 10,00 1. Um dos pontos relevantes para que aconteça a inclusão do surdo é o reconhecimento do que seja a surdez e das conquistas alcançadas pela comunidade. Por muito tempo, a pessoa surda era reconhecida também como pessoa muda. Diante disso, escreva uma redação com o tema: NEM TODO SURDO É MUDO E NEM TODO MUDO É SURDO. Resposta Esperada: Faz-se necessário conhecer a deficiência auditiva para compreendê-la. O conceito de surdez precisa estar bem elaborado para que possamos compreender que a maioria dos deficientes auditivos é somente surda e não muda. A pessoa com perda parcial ou total do sentido de ouvir é denominada surda. A surdez pode ser congênita ou adquirida. A mudez não é sinônimo de surdez. Afirmar que quem é surdo é também mudo é uma inverdade. Identificar o surdo como surdo-mudo é uma identificação incorreta. O sentido prejudicado é a audição e não a verbalização. O surdo também pode se comunicar por meio da fala. Na maioria das vezes, ele não se comunica fazendo uso da voz, porque a oralidade lhe foi negada. Na maioria das situações, o surdo não tem interesse em fazer uso da voz porque ele não ouve nem a sua própria voz. Surdo-mudo, portanto, é uma terminologia que não cabe, não se utiliza. O fato de uma pessoa ser surda não significa que ela seja muda. O correto para a identificação da pessoa com esta deficiência é a utilização do termo deficiente auditivo ou surdo.
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