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Atividade Diagnóstica - Semana 2_ Revisão da tentativa

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Karen Pizarro

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Questões resolvidas

Para Herzberg, os fatores motivacionais:
a. são também chamados fatores higiênicos
b. são fatores intrínsecos e, portanto, situados dentro do próprio indivíduo
c. estão relacionados diretamente com a insatisfação das pessoas
d. estão relacionados diretamente com o recebimento de prêmios salariais
e. estão situados fora do controle do indivíduo e, portanto, no seu ambiente

Retroação significa:
a. a pessoa, coisa ou processo que emite as mensagens a serem transmitidas
b. o equilíbrio dinâmico dentro do sistema
c. o mecanismo regulador e de controle que emite as mensagens a serem transmitidas
d. o mecanismo regulador e de controle que opera contra qualquer tipo de perturbação ou variação no sistema
e. qualquer conjunto de itens que estão intimamente inter-relacionados

McGregor, dentro da Teoria Comportamental sugeriu dois Estilos Administrativos, opostos e antagônicos, considere as afirmacoes: 1. A Teoria X considera que o Homem trabalha o mínimo possível em troca de recompensas materiais. 2. A Teoria Y é mecanicista e pragmática. 3. As Teorias X e Y consideram os valores humanos e sociais; 4. Na atualidade não podemos identificar com clareza essas diferenças, pois as empresas adotam um sistema híbrido, que traz características tanto da Teoria X quanto da Y. E assinale a alternativa correta:
1. A Teoria X considera que o Homem trabalha o mínimo possível em troca de recompensas materiais.
2. A Teoria Y é mecanicista e pragmática.
3. As Teorias X e Y consideram os valores humanos e sociais;
4. Na atualidade não podemos identificar com clareza essas diferenças, pois as empresas adotam um sistema híbrido, que traz características tanto da Teoria X quanto da Y.
a. 2 e 3 estão corretas
b. Todas as afirmações estão corretas
c. Nenhuma afirmação está correta
d. 1 e 4 estão corretas
e. 1 e 2 estão corretas

O Desenvolvimento Organizacional (DO) procura:
a. efetuar somente mudanças estruturais na organização
b. solução de conflitos através de esquemas burocráticos
c. efetuar somente mudanças organizacionais na organização
d. efetuar mudanças estruturais e comportamentais conjuntamente na organização
e. a solução de conflitos através do arbitramento e repressão

O nível institucional da organização é composto de:
a. nenhuma das alternativas acima está correta
b. funcionários e operários
c. gerentes
d. chefes e supervisores
e. diretores e gerentes

A pirâmide de Maslow representa:
a. a seqüência de mobilização estrutural do homem complexo
b. nenhuma das alternativas acima está correta
c. a estrutura organizacional da empresa, segundo uma escala hierárquica
d. a organização da motivação humana segundo um enfoque burocrático
e. a seqüência de manifestação das necessidades humanas e a sua organização no comportamento

Para a Teoria Estruturalista, o homem organizacional representa o homem:
a. preocupado com suas necessidades de segurança íntima
b. que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis iguais
c. preocupado exclusivamente com as recompensas sociais e simbólicas
d. voltado exclusivamente para as recompensas salariais e materiais
e. que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis diferentes

As características básicas da Teoria Neoclássica são:
a. ênfase nos objetivos e resultados, reafirmação dos postulados clássicos da administração, prática da administração, eclatismo dos autores
b. nenhuma das alternativas acima está correta
c. prática da administração, ênfase na sociologia das organizações, ecletismo organizacional
d. prática da organização, ênfase nas estruturas organizacionais, ênfase nos objetivos e resultados, ecletismo administrativo
e. prática da administração, ênfase nos princípios clássicos, ênfase nos objetivos e resultados, ênfase na centralização

As funções do administrador segundo os autores neoclássicos são:
a) planejamento, organização, designação de atribuições, direção e controle
b) planejamento, organização, direção e controle
c) planejamento, administração, direção e controle
d) previsão, planejamento, designação de atribuições e organização
e) previsão, planejamento, organização e controle

A abordagem sistêmica introduziu algumas ideias fundamentais que, embora não tenham sido únicas, fizeram diferença na nomenclatura e na visão administrativa daquela época e fazem total sentido na atualidade. Nessa abordagem, vemos que os sistemas possuem algumas características importantes. Leia as afirmativas: 1. Se um sistema consegue importar a energia necessária do ambiente, ela evolui; 2. O todo é maior que a soma das suas partes; 3. Em um sistema, cada elemento possui função própria, contribuindo para o todo; 4. Objetivos podem ser conseguidos através de diferentes insumos e formas. Os itens 1, 2, 3 e 4 referem-se, respectivamente, a:
1. Se um sistema consegue importar a energia necessária do ambiente, ela evolui;
2. O todo é maior que a soma das suas partes;
3. Em um sistema, cada elemento possui função própria, contribuindo para o todo;
4. Objetivos podem ser conseguidos através de diferentes insumos e formas.
a. Entropia; sinergia; equifinalidade; funcionalismo.
b. Sinergia; equifinalidade; entropia; funcionalismo
c. Equifinalidade; homeostase; importação de energia; estado firme
d. Sinergia; funcionalismo; entropia negativa; homeostase
e. Entropia; sinergia; funcionalismo; equifinalidade.

Os autores da Abordagem Neoclássica da Administração se preocuparam com os fundamentos científicos acerca do pensamento administrativo, visando, porém, soluções práticas na realidade das organizações modernas. Tais autores consideravam que os aspectos básicos da administração são importantes para qualquer organização e, por isso, firmaram algumas ênfases que seriam as características principais desta abordagem da administração. Leia as afirmativas a respeito das ênfases da abordagem Neoclássica da Administração. 1. Ênfase na prática da administração e na reafirmação dos postulados clássicos. 2. Ênfase nos princípios gerais de administração, nos objetivos e nos resultados. 3. Ênfase na eficiência, na comunicação empresarial e no rígido cumprimento. A partir da leitura das afirmativas acima assinale a única alternativa que expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica da Administração:
1. Ênfase na prática da administração e na reafirmação dos postulados clássicos.
2. Ênfase nos princípios gerais de administração, nos objetivos e nos resultados.
3. Ênfase na eficiência, na comunicação empresarial e no rígido cumprimento.
a. Apenas a alternativa I expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
b. Alternativas I e II expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
c. Todas as alternativas expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
d. Alternativas I e III expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
e. Apenas a alternativa II expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica

A Teoria Comportamental marca uma profunda:
a. influência da Teoria da Burocracia
b. influência das ciências do comportamento sobre a administração
c. nenhuma das alternativas acima está correta
d. influência da Teoria Estruturalista
e. influência da Teoria Clássica

A experiência de Hawthorne visava verificar inicialmente:
a. a correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento da produtividade
b. o porque do descontentamento dos empregados
c. a correlação existente entre a remuneração e produtividade
d. a correlação existente entre iluminação e produtividade
e. nenhuma das alternativas acima está correta

Quanto à sua constituição, os sistemas podem ser classificados em:
a. concretos (físicos) ou abstratos (conceituais)
b. subsistemas, sistemas e supersistemas
c. abertos ou fechados
d. sistemas estáticos e sistemas simbólicos
e. naturais ou artificiais

Na análise sistêmica, falamos em um elemento, que se relaciona com a absorção dos retornos (resultados). Nesse sentido, pode ser positiva (quando a ação estimuladora da saída amplifica a entrada) ou negativa (quando a ação inibidora da saída diminui a entrada). É a retroação ou feedback.
Partindo dessas informações, considere as seguintes questões: 1. É o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta à entrada; 2. Serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido; 3. Mecanismo de punição aos empregados através de entrevista; 4. Compõe junto com “entradas”, “processamento” e “saídas” as partes de um processo, conforme proposto pela Teoria Sistêmica. E assinale a alternativa correta:
1. É o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta à entrada;
2. Serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido;
3. Mecanismo de punição aos empregados através de entrevista;
4. Compõe junto com “entradas”, “processamento” e “saídas” as partes de um processo, conforme proposto pela Teoria Sistêmica.
a. Todas as alternativas são falsas.
b. Somente a alternativa II é verdadeira
c. As alternativas I, II e IV são verdadeiras
d. As alternativas I e II são verdadeiras
e. Todas as alternativas são verdadeiras.

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Questões resolvidas

Para Herzberg, os fatores motivacionais:
a. são também chamados fatores higiênicos
b. são fatores intrínsecos e, portanto, situados dentro do próprio indivíduo
c. estão relacionados diretamente com a insatisfação das pessoas
d. estão relacionados diretamente com o recebimento de prêmios salariais
e. estão situados fora do controle do indivíduo e, portanto, no seu ambiente

Retroação significa:
a. a pessoa, coisa ou processo que emite as mensagens a serem transmitidas
b. o equilíbrio dinâmico dentro do sistema
c. o mecanismo regulador e de controle que emite as mensagens a serem transmitidas
d. o mecanismo regulador e de controle que opera contra qualquer tipo de perturbação ou variação no sistema
e. qualquer conjunto de itens que estão intimamente inter-relacionados

McGregor, dentro da Teoria Comportamental sugeriu dois Estilos Administrativos, opostos e antagônicos, considere as afirmacoes: 1. A Teoria X considera que o Homem trabalha o mínimo possível em troca de recompensas materiais. 2. A Teoria Y é mecanicista e pragmática. 3. As Teorias X e Y consideram os valores humanos e sociais; 4. Na atualidade não podemos identificar com clareza essas diferenças, pois as empresas adotam um sistema híbrido, que traz características tanto da Teoria X quanto da Y. E assinale a alternativa correta:
1. A Teoria X considera que o Homem trabalha o mínimo possível em troca de recompensas materiais.
2. A Teoria Y é mecanicista e pragmática.
3. As Teorias X e Y consideram os valores humanos e sociais;
4. Na atualidade não podemos identificar com clareza essas diferenças, pois as empresas adotam um sistema híbrido, que traz características tanto da Teoria X quanto da Y.
a. 2 e 3 estão corretas
b. Todas as afirmações estão corretas
c. Nenhuma afirmação está correta
d. 1 e 4 estão corretas
e. 1 e 2 estão corretas

O Desenvolvimento Organizacional (DO) procura:
a. efetuar somente mudanças estruturais na organização
b. solução de conflitos através de esquemas burocráticos
c. efetuar somente mudanças organizacionais na organização
d. efetuar mudanças estruturais e comportamentais conjuntamente na organização
e. a solução de conflitos através do arbitramento e repressão

O nível institucional da organização é composto de:
a. nenhuma das alternativas acima está correta
b. funcionários e operários
c. gerentes
d. chefes e supervisores
e. diretores e gerentes

A pirâmide de Maslow representa:
a. a seqüência de mobilização estrutural do homem complexo
b. nenhuma das alternativas acima está correta
c. a estrutura organizacional da empresa, segundo uma escala hierárquica
d. a organização da motivação humana segundo um enfoque burocrático
e. a seqüência de manifestação das necessidades humanas e a sua organização no comportamento

Para a Teoria Estruturalista, o homem organizacional representa o homem:
a. preocupado com suas necessidades de segurança íntima
b. que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis iguais
c. preocupado exclusivamente com as recompensas sociais e simbólicas
d. voltado exclusivamente para as recompensas salariais e materiais
e. que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis diferentes

As características básicas da Teoria Neoclássica são:
a. ênfase nos objetivos e resultados, reafirmação dos postulados clássicos da administração, prática da administração, eclatismo dos autores
b. nenhuma das alternativas acima está correta
c. prática da administração, ênfase na sociologia das organizações, ecletismo organizacional
d. prática da organização, ênfase nas estruturas organizacionais, ênfase nos objetivos e resultados, ecletismo administrativo
e. prática da administração, ênfase nos princípios clássicos, ênfase nos objetivos e resultados, ênfase na centralização

As funções do administrador segundo os autores neoclássicos são:
a) planejamento, organização, designação de atribuições, direção e controle
b) planejamento, organização, direção e controle
c) planejamento, administração, direção e controle
d) previsão, planejamento, designação de atribuições e organização
e) previsão, planejamento, organização e controle

A abordagem sistêmica introduziu algumas ideias fundamentais que, embora não tenham sido únicas, fizeram diferença na nomenclatura e na visão administrativa daquela época e fazem total sentido na atualidade. Nessa abordagem, vemos que os sistemas possuem algumas características importantes. Leia as afirmativas: 1. Se um sistema consegue importar a energia necessária do ambiente, ela evolui; 2. O todo é maior que a soma das suas partes; 3. Em um sistema, cada elemento possui função própria, contribuindo para o todo; 4. Objetivos podem ser conseguidos através de diferentes insumos e formas. Os itens 1, 2, 3 e 4 referem-se, respectivamente, a:
1. Se um sistema consegue importar a energia necessária do ambiente, ela evolui;
2. O todo é maior que a soma das suas partes;
3. Em um sistema, cada elemento possui função própria, contribuindo para o todo;
4. Objetivos podem ser conseguidos através de diferentes insumos e formas.
a. Entropia; sinergia; equifinalidade; funcionalismo.
b. Sinergia; equifinalidade; entropia; funcionalismo
c. Equifinalidade; homeostase; importação de energia; estado firme
d. Sinergia; funcionalismo; entropia negativa; homeostase
e. Entropia; sinergia; funcionalismo; equifinalidade.

Os autores da Abordagem Neoclássica da Administração se preocuparam com os fundamentos científicos acerca do pensamento administrativo, visando, porém, soluções práticas na realidade das organizações modernas. Tais autores consideravam que os aspectos básicos da administração são importantes para qualquer organização e, por isso, firmaram algumas ênfases que seriam as características principais desta abordagem da administração. Leia as afirmativas a respeito das ênfases da abordagem Neoclássica da Administração. 1. Ênfase na prática da administração e na reafirmação dos postulados clássicos. 2. Ênfase nos princípios gerais de administração, nos objetivos e nos resultados. 3. Ênfase na eficiência, na comunicação empresarial e no rígido cumprimento. A partir da leitura das afirmativas acima assinale a única alternativa que expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica da Administração:
1. Ênfase na prática da administração e na reafirmação dos postulados clássicos.
2. Ênfase nos princípios gerais de administração, nos objetivos e nos resultados.
3. Ênfase na eficiência, na comunicação empresarial e no rígido cumprimento.
a. Apenas a alternativa I expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
b. Alternativas I e II expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
c. Todas as alternativas expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
d. Alternativas I e III expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
e. Apenas a alternativa II expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica

A Teoria Comportamental marca uma profunda:
a. influência da Teoria da Burocracia
b. influência das ciências do comportamento sobre a administração
c. nenhuma das alternativas acima está correta
d. influência da Teoria Estruturalista
e. influência da Teoria Clássica

A experiência de Hawthorne visava verificar inicialmente:
a. a correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento da produtividade
b. o porque do descontentamento dos empregados
c. a correlação existente entre a remuneração e produtividade
d. a correlação existente entre iluminação e produtividade
e. nenhuma das alternativas acima está correta

Quanto à sua constituição, os sistemas podem ser classificados em:
a. concretos (físicos) ou abstratos (conceituais)
b. subsistemas, sistemas e supersistemas
c. abertos ou fechados
d. sistemas estáticos e sistemas simbólicos
e. naturais ou artificiais

Na análise sistêmica, falamos em um elemento, que se relaciona com a absorção dos retornos (resultados). Nesse sentido, pode ser positiva (quando a ação estimuladora da saída amplifica a entrada) ou negativa (quando a ação inibidora da saída diminui a entrada). É a retroação ou feedback.
Partindo dessas informações, considere as seguintes questões: 1. É o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta à entrada; 2. Serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido; 3. Mecanismo de punição aos empregados através de entrevista; 4. Compõe junto com “entradas”, “processamento” e “saídas” as partes de um processo, conforme proposto pela Teoria Sistêmica. E assinale a alternativa correta:
1. É o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta à entrada;
2. Serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido;
3. Mecanismo de punição aos empregados através de entrevista;
4. Compõe junto com “entradas”, “processamento” e “saídas” as partes de um processo, conforme proposto pela Teoria Sistêmica.
a. Todas as alternativas são falsas.
b. Somente a alternativa II é verdadeira
c. As alternativas I, II e IV são verdadeiras
d. As alternativas I e II são verdadeiras
e. Todas as alternativas são verdadeiras.

Prévia do material em texto

22/03/2020 Atividade Diagnóstica - Semana 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=149643&cmid=141857 1/4
Painel / Meus cursos / 2020SEMI - Modelos de Gestão - 95-0003SEMIIBGEN
/ UNIDADE 2 - teorias da administração e Atualidades e Tendências em Administração / Atividade Diagnóstica - Semana 2
Questão 1
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,67
Questão 3
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
Iniciado em domingo, 22 Mar 2020, 12:55
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 22 Mar 2020, 13:58
Tempo
empregado
1 hora 3 minutos
Avaliar 5,98 de um máximo de 10,00(60%)
Para Herzberg, os fatores motivacionais:
Escolha uma:
a. estão situados fora do controle do indivíduo e, portanto, no seu ambiente
b. são fatores intrínsecos e, portanto, situados dentro do próprio indivíduo 
c. estão relacionados diretamente com o recebimento de prêmios salariais
d. estão relacionados diretamente com a insatisfação das pessoas
e. são também chamados fatores higiênicos
Retroação significa:
Escolha uma:
a. o mecanismo regulador e de controle que opera contra qualquer tipo de perturbação ou variação no sistema
b. o mecanismo regulador e de controle que emite as mensagens a serem transmitidas
c. o equilíbrio dinâmico dentro do sistema 
d. a pessoa, coisa ou processo que emite as mensagens a serem transmitidas
e. qualquer conjunto de itens que estão intimamente inter-relacionados
McGregor, dentro da Teoria Comportamental sugeriu dois Estilos Administrativos, opostos e antagônicos, considere as
afirmações:
1. A Teoria X considera que o Homem trabalha o mínimo possível em troca de recompensas materiais.
2. A Teoria Y é mecanicista e pragmática.
3. As Teorias X e Y consideram os valores humanos e sociais;
4. Na atualidade não podemos identificar com clareza essas diferenças, pois as empresas adotam um sistema híbrido, que
traz características tanto da Teoria X quanto da Y.
E assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. 1 e 2 estão corretas
b. Todas as afirmações estão corretas
c. Nenhuma afirmação está correta
d. 2 e 3 estão corretas
e. 1 e 4 estão corretas 

https://eadgraduacao.ftec.com.br/my/
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=3264
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=3264&section=5
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=141857
22/03/2020 Atividade Diagnóstica - Semana 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=149643&cmid=141857 2/4
Questão 4
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,67
Questão 6
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
Questão 7
Correto
Atingiu 0,62 de
0,62
Questão 8
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
O Desenvolvimento Organizacional (DO) procura:
Escolha uma:
a. a solução de conflitos através do arbitramento e repressão
b. efetuar somente mudanças organizacionais na organização
c. solução de conflitos através de esquemas burocráticos
d. efetuar somente mudanças estruturais na organização
e. efetuar mudanças estruturais e comportamentais conjuntamente na organização 
O nível institucional da organização é composto de:
Escolha uma:
a. diretores e gerentes
b. chefes e supervisores
c. gerentes 
d. nenhuma das alternativas acima está correta
e. funcionários e operários
A pirâmide de Maslow representa:
Escolha uma:
a. a estrutura organizacional da empresa, segundo uma escala hierárquica
b. a seqüência de manifestação das necessidades humanas e a sua organização no comportamento 
c. a seqüência de mobilização estrutural do homem complexo
d. a organização da motivação humana segundo um enfoque burocrático
e. nenhuma das alternativas acima está correta
Para a Teoria Estruturalista, o homem organizacional representa o homem:
Escolha uma:
a. que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis diferentes 
b. preocupado com suas necessidades de segurança íntima
c. que participa simultaneamente de diversas organizações, desempenhando papéis iguais
d. voltado exclusivamente para as recompensas salariais e materiais
e. preocupado exclusivamente com as recompensas sociais e simbólicas
As características básicas da Teoria Neoclássica são:
Escolha uma:
a. ênfase nos objetivos e resultados, reafirmação dos postulados clássicos da administração, prática da administração,
ecletismo dos autores 
b. nenhuma das alternativas acima está correta
c. prática da administração, ênfase na sociologia das organizações, ecletismo organizacional
d. prática da organização, ênfase nas estruturas organizacionais, ênfase nos objetivos e resultados, ecletismo administrativo
e ênfase na psicologia social
e. prática da administração, ênfase nos princípios clássicos, ênfase nos objetivos e resultados, ênfase na centralização

22/03/2020 Atividade Diagnóstica - Semana 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=149643&cmid=141857 3/4
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,67
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,67
Questão 11
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,67
Questão 12
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
As funções do administrador segundo os autores neoclássicos são:
Escolha uma:
a. planejamento, organização, direção e controle
b. planejamento, organização, designação de atribuições, direção e controle 
c. previsão, planejamento, designação de atribuições e organização
d. planejamento, administração, direção e controle
e. previsão, planejamento, organização e controle
A abordagem sistêmica introduziu algumas ideias fundamentais que, embora não tenham sido únicas, fizeram diferença na
nomenclatura e na visão administrativa daquela época e fazem total sentido na atualidade. Nessa abordagem, vemos que os
sistemas possuem algumas características importantes.
Leia as afirmativas:
1. Se um sistema consegue importar a energia necessária do ambiente, ela evolui;
2. O todo é maior que a soma das suas partes; 
3. Em um sistema, cada elemento possui função própria, contribuindo para o todo;
4. Objetivos podem ser conseguidos através de diferentes insumos e formas.
 
Os itens 1, 2, 3 e 4 referem-se, respectivamente, a:
Escolha uma:
a. Entropia; sinergia; equifinalidade; funcionalismo. 
b. Sinergia; equifinalidade; entropia; funcionalismo
c. Equifinalidade; homeostase; importação de energia; estado firme
d. Sinergia; funcionalismo; entropia negativa; homeostase
e. Entropia; sinergia; funcionalismo; equifinalidade.
Os autores da Abordagem Neoclássica da Administração se preocuparam com os fundamentos científicos acerca do
pensamento administrativo, visando, porém, soluções práticas na realidade das organizações modernas. Tais autores
consideravam que os aspectos básicos da administração são importantes para qualquer organização e, por isso, firmaram
algumas ênfases que seriam as características principais desta abordagem da administração.   
Fonte: CARAVANTES et al. Administração: Teorias e Processos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
Leia as afirmativas a respeito das ênfases da abordagem Neoclássica da Administração.
1. Ênfase na prática da administração e na reafirmação dos postulados clássicos.
2. Ênfase nos princípios gerais de administração, nos objetivos e nos resultados.
3. Ênfase na eficiência, na comunicação empresarial e no rígido cumprimento.
A partir da leitura das afirmativas acima assinale a única alternativa que expressa corretamente as ênfases da abordagem
Neoclássica da Administração:
Escolha uma:
a. Apenas a alternativa I expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
b. Alternativas I e II expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
c. Todas as alternativas expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
d. Alternativas I e III expressam corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica
e. Apenas a alternativa II expressa corretamente as ênfases da abordagem Neoclássica 
A Teoria Comportamental marca uma profunda:
Escolha uma:
a. influência daTeoria da Burocracia
b. influência das ciências do comportamento sobre a administração 
c. influência da Teoria Clássica
d. influência da Teoria Estruturalista
e. nenhuma das alternativas acima está correta 
22/03/2020 Atividade Diagnóstica - Semana 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=149643&cmid=141857 4/4
Questão 13
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
Questão 14
Correto
Atingiu 0,67 de
0,67
Questão 15
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,67
A experiência de Hawthorne visava verificar inicialmente: 
Escolha uma:
a. a correlação existente entre iluminação e produtividade 
b. a correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento da produtividade
c. a correlação existente entre a remuneração e produtividade
d. o porque do descontentamento dos empregados
e. nenhuma das alternativas acima está correta
Quanto à sua constituição, os sistemas podem ser classificados em:
Escolha uma:
a. sistemas estáticos e sistemas simbólicos
b. abertos ou fechados
c. concretos (físicos) ou abstratos (conceituais) 
d. subsistemas, sistemas e supersistemas
e. naturais ou artificiais
Na análise sistêmica, falamos em um elemento, que se relaciona com a absorção dos retornos (resultados). Nesse sentido, pode
ser positiva (quando a ação estimuladora da saída amplifica a entrada) ou negativa (quando a ação inibidora da saída diminui a
entrada). É a retroação ou feedback.
Partindo dessas informações, considere as seguintes questões:
1. É o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta à entrada;
2. Serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido;
3. Mecanismo de punição aos empregados através de entrevista;
4. Compõe junto com “entradas”, “processamento” e “saídas” as partes de um processo, conforme proposto pela Teoria
Sistêmica.
E assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. As alternativas I, II e IV são verdadeiras
b. Todas as alternativas são falsas.
c. As alternativas I e II são verdadeiras 
d. Todas as alternativas são verdadeiras.
e. Somente a alternativa II é verdadeira


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