Comportamento de Cães - Apostila 7

Prévia do material em texto

Pets
Andréa de Paula
Comportamento e
adestramento de cães
C A P Í T U L O
7
Pastoreio
Há muitos anos que os cães são parceiros dos homens em diversas funções, e 
de acordo com a necessidade, intencionalmente ou ao acaso, surgiram raças com 
aptidões físicas e mentais específicas para cada trabalho. A seleção de uma raça 
de trabalho não pode ser feita estritamente com base no temperamento, e muito 
menos pela estrutura ou estética, deve sim ser fundamentada no desempenho 
dos indivíduos em trabalho.
Muitas raças caninas resultam da seleção de características morfológicas e psico-
lógicas para o perfeito desempenho de determinados trabalhos. Conhecer essas 
características nos ajuda a compreender melhor o cão que temos ou que preten-
demos ter e, desse modo, oferecer a ele mais bem-estar e prevenir problemas 
comportamentais.
A maior parte das raças criadas hoje possui características físicas e comporta-
mentais únicas, as quais tem sido acentuadas a cada geração. Não há razão para 
suspeitar que muitas outras características comportamentais (boas ou más) não 
sejam herdáveis, pelo menos em alguma extensão. 
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
58 IEPEC
Um cão de trabalho necessita ter vontade de trabalhar e instintos elevados para 
poder cumprir a função para a qual a sua raça foi selecionada. Para estar apto 
a desempenhar suas funções precisa dos seguintes aspectos, nas corretas pro-
porções: instinto de sobrevivência, instinto de presa, confiança elevada, alguma 
dominância, agilidade, endurance e boa saúde.
Os cães pastore além de serem companheiros, colaboram no manejo dos animais, 
tanto na pastagem como no curral de manejo, além de aumentar a eficiência do 
trabalho ainda diminui significativamente custo de produção nas propriedades 
pastoris. A eficiência destes cães depende de alguns fatores: uma boa a implan-
tação e o rebanho tem que estar acostumado com esta ferramenta, pois boa 
parte de nossos rebanhos são traumatizado com ataque de cães lobos etc, tem 
algumas metodologias simples que facilita e muito a implantação destes cães 
nas propriedades. Outra coisa muito importante é a qualidade genética, 85% de 
um cão de pastoreio esta dentro dele no seu DNA.
Já foram claramente demonstradas várias características de comportamento her-
dadas em animais, incluindo a sofisticada habilidade de arrebanhamento dos 
bordercollies.
Recentemente houve um aumento do interesse pelas raças caninas de pas-
toreio, correspondendo a uma maior procura desses animais para companhia. 
Esta situação é particularmente preocupante, dado que a seleção exercida sobre 
animais destinados ao trabalho com rebanhos é diferente da pressão imposta 
em animais destinados à companhia de pessoas. De fato, estes são seleciona-
dos fundamentalmente com base em padrões morfológicos e comportamentais 
por vezes diferentesdos requeridos nos animais de trabalho, diferença essa que 
se acentua se não houver cruzamentos entre animais oriundos de ambas as 
populações. Paralelamente à problemática da manutenção do tipo racial nestas 
populações caninas, coloca-se a questão da manutenção do efetivo das raças 
Capítulo 7
Pastoreio
59O portal do agroconhecimento
a médio e longo prazo. Os critérios de seleção são por vezes antagónicos, o 
que leva ao perigo de vir a desaparecer alguns comportamentos necessários ao 
desempenho da função original.
7.1 Principais Raças para pastoreio
 » Australian Cattle Dog: É uma raça que se dá bem com outras 
raças e outros animais, também se dá muito bem com crianças, é 
um cão que pode ser pastor de qualquer rebanho, mas geralmente 
é usado em rebanhos bovinos, é um cão ágil, alerta e corajoso.
 » Border Collie: É muito usado na prática de agility, Frisbee, de 
obediência, dança canina, Flyball e um ótimo pastor de ove-
lhas e também de gado bovino. É um dos dois cães que pas-
toreiam circulando as ovelhas e arrebanhando-as em direção ao 
dono. Bons BordersCollies já nascem com o dom necessário e 
é preciso um pouco de treino para refinar a técnica, geralmen-
te são treinados ainda pequenos para pastorear, no treinamen-
to de pastoreio usa-se animais de pequeno porte como patos. 
 
É resistente, ágil e considerado um cão incansável. Por seu alto gasto 
de energia não deve ser mantido confinado em pequenos espaços 
e, quando na cidade, deve ser levado para passear e correr regu-
larmente. Deve-se salientar que este cão não se cansa facilmente, 
já que foi aprimorado genéticamente durante séculos para ser um 
cão de pastoreio, isso significa que ele precisa no mínimo duas ho-
ras, ou mais, de atividade diária para ser um cão equilibrado e feliz. 
Também é muito usado como cão de companhia, mas devem ser 
feitas com ele atividadesdiárias, nem que seja uma volta para pas-
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
60 IEPEC
sear! Ele é muito brincalhão e se da muito bem com outras raças. 
 
Os Borders geralmente se dão bem com outros animais, de esti-
mação ou não. Na presença de grande animais, como bovinos e 
ovinos, a raça tende a mordiscar seus jarretes, na tentativa de pas-
toreá-los. Esse comportamento também é observado com crianças 
pequenas. Pode ser controlado com exercícios e disciplina. Tam-
bém lidam com bovinos.
 » Pastor Australiano: É um cão muito inteligente e ágil, um exce-
lente pastor, principalmente de ovinos e bovinos, é um cão que 
se dá muito bem, com cães de outras raças, com outros animais e 
também adora crianças. Também é um cão que guarda território.
 » Old English Sheepdog - É uma raça totalmente grande e muito 
harmoniosa se dá muito bem com cães de outras raças, com ou-
tros animais e com crianças, são excelentes pastores.
 » Pastor Maremano: Apesar de suas qualidades psíquicas o tor-
narem um animal de guarda acima da média, é comumente 
empregado como pastor, função esta que exerce, de acordo com 
criadores, com atenção e valentia para enfrentar lobos e outros 
predadores que tentam atacar o rebanho. Após a segunda guerra 
mundial, foi raça difundida,sendo mais recentemente considerada 
como de exposição e companhia.
7.2 Tipos de trabalho
Arrebanhamento e Condução em:
Capítulo 7
Pastoreio
61O portal do agroconhecimento
7.2.1 Pastagem
Esta é certamente a situação na qual o cão pode demonstrar sua maior funciona-
lidade. Sob comando, ele pode executar a tarefa de agrupar (arrebanhamento) e 
posicionar o rebanho no local desejado pelo condutor, demonstrando eficiência 
e produzindo uma grande economia de tempo e esforço humano. Não impor-
tando as dimensões da área de pastagem o cão deverá percorrer lateralmente 
a distancia necessária para atingir o ponto inverso à posição do condutor (ponto 
de balanço) tendo o rebanho entre eles.
Em certas situações é possível que, durante a circulação do rebanho, o cão já 
promova o inicio do agrupamento dos animais que estivarem mais dispersos. 
Após o agrupamento inicia-se a condução, esta pode ocorrer sob comando do 
condutor ou, de forma mais natural, “automaticamente” feita pelo cão. Deve-
mos lembrar que a “pressão” feita pelo cão deve ser o elemento propulsor da 
movimentação do rebanho e que em pontos de estreitamento de área, como 
corredores, porteiras e cantos de cerca, temos a diminuição do fluxo de animais e 
a pressão para a movimentação deve ser proporcional. Em todo trabalho o baixo 
stress deve ser preponderante.
7.2.2 Manejo individual em campo 
O cão pode, ainda apoiar o aparte o e manejo individual em campo aberto. Com 
o posicionamento correto do cão e do condutor este pode identificar, separar 
e apanhar um ou mais animais de um grupo maior; realizar a imobilização e 
ações curativas, casqueamento, tosquia entre outras. O cão pode ser deixado 
em posição de apoio ao condutor em sua proximidade ou ficar responsável pela 
manutenção do agrupamento do outros animais.
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
62 IEPEC
7.2.3 Piquete de confinamentoDevemos pensar que os conceitos gerais citados no item anterior são também 
aplicáveis em áreas menores e em piquetes de confinamento. Há também a 
possibilidade de trabalhar o cão em ponto de balanço invertido (Drive), ou seja, 
empurrando o rebanho para a posição inversa a do condutor ou ainda em mo-
vimentos transversos, isso por vezes é muito útil em pequenos piquetes ou em 
corredores entre piquetes. O nível de pressão e o posicionamento do cão devem 
ser ainda mais exigidos para que haja um trabalho eficiente.
7.2.4 Barracões, corredores e bretes (Embarque e transporte). 
Nos três casos aplicam-se conceitos e observações descritas nos dois itens an-
teriores, detalhando-se, ainda a situação recorrente nos corredores em que haja 
necessidade de mudança de direção do rebanho sem que haja espaço suficiente 
para o reposicionamento do cão. Neste caso é importante o planejamento prévio 
dos movimentos de flancos e de bloqueio do rebanho a serem executados pelo 
cão ou pelo condutor.
7.3 Filhote
A escolha de um filhote com pedigree, aumenta as suas chances de adquirir um 
cão com boas habilidades de trabalho. A maioria dos criadores que possuam 
estes tipos de animais lhe darão garantia como, a devolução do dinheiro ou outro 
animal no caso de algum problema. Por essa razão, a escolha do filhote deve 
ser cautelosa e sem pressa. Procure nos pais as habilidades que você gostaria de 
ter no seu filhote. É a maneira mais fácil, além de ter maior chance de adquirir 
boa genética.
Capítulo 7
Pastoreio
63O portal do agroconhecimento
7.4 Comportamento para pastoreio
Embora pertencentes ao mesmo grupo na cinofilia, em nada se assemelham às 
atitudes de um cão pastor do tipo “arrebanhador” do tipo “protetor” ou do tipo 
“empurrador”. Nos EUA há quem classifique os cães pastores conforme seu estilo 
natural, que pode ser basicamente de “fetching”, de “driving,” ou de“tending”.O 
tipo “arrebanhador” é o que predomina nas raças o BorderCollie e AustralianKel-
pie, por exemplo. Recolhem o rebanho e trazem ao seu líder. Podem conduzir 
também. E o fazem muito bem.
Mas não é (ou não deveria ser) seu instinto básico. Seguem diversas raças com 
uma gradação decrescente no instinto de arrebanhar como Pumi, AustralianShe-
pherd, Pastor catalão, Pastor Alemão, etc. até que temos as raças de “condução” 
ou “empurradores”. O tipo “empurrador” é mais agressivo e sua vontade básica 
é empurrar (conduzir) os animais tendo seu líder ao lado. São mais agressivos 
e menos versáteis. Caso dos AustralianCattleDog, Pastor Alemão e WelshCorgi.O 
tipo “protetor” não se interessa em movimentar o rebanho.
Apenas está junto a eles para protegê-los de agressores como lobos e ursos, caso 
das raças Pastor Maremamo e Kuvasz. Os primeiros são “caçadores”, os segundos 
“matadores” os terceiros “defensores”. Três personalidades distintas que podem 
conviver num mesmo grupo, como numa alcatéia de lobos, por exemplos. Três 
funções distintas que alguns indivíduos assumem num grupo. O homem soube 
selecionar e dividir esses indivíduos com essas aptidões e formaram com eles 
raças diferentes.
Glyn Jones e John Templeton, dois britânicos mestres em adestramento de cães 
de patoreio, falam que quando soltam os filhotes pela primeira vez no rebanho 
observam que eles podem ter basicamente três comportamentos distintos.
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
64 IEPEC
1) Ou param hipnotizados olhando fixamente o rebanho;
2) Ou partem como loucos explodindo o rebanho e tentando morder 
o primeiro animal que esteja ao seu alcance;
3) Ou circundam o rebanho tentando agrupá-los.
 » O primeiro é do tipo que espreita que faz emboscada. Ele prepara 
o bote com paciência, a espera de um descuido da “presa”, mas 
isso o imobiliza demais.
 » O segundo são geralmente dominantes e querem ser os alfas, os 
matadores.
 » Os terceiros são caçadores colaboradores, querem cercar.
Todos podem ser ótimos cães de pastoreio, apenas é preciso mostrar-lhes que a 
função de matador, de alfa, já esta preenchida. Essa função é do Homem, o seu 
dono e líder.
Incentivar a autoconfiança do cão é a grande tarefa do treinador.
Cada treinador deve escolher que tipo de cão lhe convém. E cabe entender 
também a personalidade do cão e saber conduzi-la para que o treinamento 
tenha sucesso.
Quando se observam filhotes com esses distintos comportamentos “inatos” é 
preciso perceber que eles estão a demonstrar que tipo de personalidade lhes é 
mais acentuada. Se de líder, de colaborador ou de intermediário. Isso implicará 
no tipo de resposta que esses cães darão quando se iniciar o treinamento. Mas 
Capítulo 7
Pastoreio
65O portal do agroconhecimento
não se pode esquecer que isso é apenas uma tendência, não uma condenação. 
Também é necessário testar quão persistente e robusta é essa tendência. Um cão 
com temperamento de liderança pode deixar de o ser nas primeiras frustrações. 
Outro, com tendência colaboradora, pode experimentar ser líder e gostar. De uma 
maneira simplista diz-se que em uma matilha de lobos (ou grupo qualquer de 
animais sociais) há sempre um líder, chamado alfa.
Quando um macho jovem com a tendência de liderança se confronta com esse 
alfa haverá um combate. Uma simples rosnada do alfa pode abrandar sua ten-
dência, se for ela fraquíssima. Pode ser preciso mais, como mordidas ou luta 
violenta. Talvez, mesmo machucado por ser mais fraco ou inexperiente, o jovem 
não desista de ser líder e volte à carga mais tarde, insistindo. Se um dia ele 
ganhar se tornará o novo alfa. Talvez acabe morto antes, talvez desista depois 
de muitas lutas. Se a última hipótese ocorrer, ou ele abandona o grupo ou se tor-
na colaborador. Mas digamos que o grupo esteja hierarquicamente estabilizado 
quando num acidente o alfa morre.
Um colaborador com tendência de líder irá tomar o seu lugar. Supondo ainda que 
um pequeno número de colaboradores se perca do grupo e se veja repentina-
mente sem líder. Logo um colaborador irá experimentar a liderança e se gostar 
e tiver capacidade irá se tornar o alfa. Isso tudo para demonstrar que todos 
podem cumprir todas as funções. Uns mais naturalmente, outros levados pelas 
circunstâncias ambientais (treinamento, por exemplo). Ter um filhote com forte e 
robusta tendência de liderança é ter uma provável dificuldade de fazê-lo colabo-
rar. Mas talvez ele tenha mais iniciativa e autonomia quando estiver trabalhando 
sem comando, fora da visão do dono.
Talvez ele saiba como se impor melhor aos bois ou carneiros rebeldes, situação 
em que autonomia e determinação são imprescindíveis. Não é difícil perceber 
que acontecerá o contrário com o filhote que desde o início se mostra um cola-
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
66 IEPEC
borador. Neste caso incentivar sua auto-confiança é a grande tarefa do treinador. 
Deixar um líder solto, sem treinamento adequado, pode fazer dele um insubordi-
nado ou tirano. Massacrar com exigências excessivas um filhote colaborador pode 
fazer dele um animal inseguro, dependente e sem iniciativa.
Não importa tanto se um cão é matador ou arrebanhador natural. Importa mais 
saber se ele tem interesse intenso no rebanho, se reage aos movimentos dos 
animais e se é capaz de assumir outras atitudes quando exigidas pelo dono, isto 
é, se ele se submete ao dono e se aprende com facilidade qual sua função e 
como exercê-la.
Alguns treinadores preferem cães “matadores”, outros “arrebanhadores”.
O cão deve ser inteligente, treinável, colaborador e, sobretudo ter características 
peculiares dos bons cães da raça: ter bom balanço e saber entender e aprender 
com o rebanho.
A verdadeira potencialidade de um cão, portanto, só pode ser realmente verifi-
cada depois de algum treinamento, e mesmo assim é somente potencialidade.
7.4 Comandos
 » Sheep: atrás dos carneiros;
 » Cow: atrás dos bois;
 » Lay down: deitado;
Capítulo 7
Pastoreio
67O portal do agroconhecimento
 » Staythere: parado;
 » Walk up: levantar e andar;
 » Steady: devagar;
 » There: local para onde deve levar o rebanho;
 » Come by: acesso em sentido horário em direção ao rebanho;
 » Away: acesso em sentido anti-horário em diração ao rebanho; 
 » That’ll do: pare tudo e venha para cá.
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
68 IEPEC
Referências Bibliográficas
Apostila Curso avançado de treinamento e comportamento animal – Tudo de Cão
Apostila Workshop de comportamento canino – Cão Cidadão
Apostila Curso de Adestramento Inteligente com Clicker – Cão Cidadão
Apostila Curso de Adestramento de cães – Tudo de Cão
Livro Problemas Comportamentais do Cão e do Gato – G. Landsberg
Trabalho de conclusão de curso Problemas de Comportamento em cães pastores 
criados em centros Urbanos- Andréa de Paula 
http://www.daycaredogworld.com.br/dicas/comunicando_com_caes01.html
http://www.sitiosaomiguel.com.br/pastoreio.html
Capítulo 7
Pastoreio
69O portal do agroconhecimento
Currículo do Professor-autor
Esp. Andréa de Paula
Formada em Zootecnia pela Universidade Estadual de Maringá e 
especialista em Manejo Comportamental de Cães e Gatos pela 
PUC-PR. Trabalhou com treinamento de cavalos para equoterapia, 
treinamento de animais para programas de televisão, 
treinamento e manejo de pets com problemas comportamentais.
Possui ampla experiência em solucionar problemas de 
comportamento de animais de companhia, como cães, gatos, 
aves, répteis e roedores. Conhecimento em treinamento 
de cães para obediência básica, para terapia assistida por 
animais e para participação em filmes, novelas, campanhas 
publicitárias e eventos sociais. Experiência em condicionamento 
e enriquecimento ambiental em animais de estimação e em 
cativeiro.
Empresária na área, trabalha com serviços de hotel e creche para 
cães, reabilitação de cães com problemas comportamentais, 
consulta comportamental, adestramento e socialização.
Comportamento e adestramento de cães
Andréa de Paula
70 IEPEC
www. i e p e c . c om
O Instituto de Estudos Pecuários é um portal que busca 
difundir o agroconhecimento, realizando cursos e palestras 
tanto presenciais quanto online. Mas este não é nosso único 
foco. Com o objetivo principal de levar conhecimento à 
comunidade do agronegócio, disponibilizamos conteúdos 
gratuitos, como notícias, artigos, entrevistas entre outras 
informações e ferramentas para o setor.
Através dos cursos on-line, o IEPEC oferece a oportunidade 
de atualização constante aos participantes, fazendo com 
que atualizem e adquiram novos conhecimentos sem 
ter que gastar com deslocamento ou interromper suas 
atividades profissionais.
	capa
	capitulo-7
	contra