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DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 1 OS: 0125/6/18-Gil CONCURSO: INSS ASSUNTO: Prestações Previdenciárias do RGPS PRESTAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS DO RGPS LEANDRO MACÊDO A previdência social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente (art. 1º da Lei 8.213/91) PRESTAÇÕES DO RGPS: NOÇÃO BENEFICIÁRIOS DO RGPS PRESTAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS BENEFICIÁRIOS DE QUÊ? PRESTAÇÕES DO RGPS: NOÇÃO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 2 OS: 0125/6/18-Gil PRESTAÇÕES DO RGPS: CLASSIFICAÇÃO PRESTAÇÕES DO RGPS BENEFÍCIOS SERVIÇOS PRESTAÇÕES DO RGPS: CLASSIFICAÇÃO As prestações do RGPS dividem-se em: Benefícios: prestações de natureza pecuniária Serviços: prestações que não têm natureza pecuniária Observação: há serviços em que a previdência social tem obrigação de oferecer prótese, órtese e aparelhos que auxiliem na locomoção. Assim, não é correto definir serviços como prestações imateriais ou obrigações de fazer. PRESTAÇÕES DO RGPS: DEFINIÇÃO São os atos de pagamento de determinadas quantias em dinheiro ou de realização de serviços devidos pelo ente segurador estatal aos beneficiários do Regime Geral de Previdência Social em face da ocorrência dos eventos por ele cobertos, cujo objetivo é a garantia de subsistência destes últimos, sob regime de direito público _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 3 OS: 0125/6/18-Gil BENEFÍCIOS DO RGPS 1. Aposentadoria por idade 2. Aposentadoria por tempo de contribuição 3. Aposentadoria especial 4. Aposentadoria por invalidez 5. Aposentadoria do segurado com deficiência 6. Auxílio-doença 7. Auxílio-acidente 8. Salário-família 9. Salário-maternidade 10. Pensão por morte 11. Auxílio-reclusão S E G U R A D O S DEPENDENTES SERVIÇOS 1. Habilitação e reabilitação profissional 2. Serviço social SEGURADOS E DEPENDENTES PERÍODO DE CARÊNCIA LEANDRO MACÊDO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 4 OS: 0125/6/18-Gil PERÍODO DE CARÊNCIA: NOÇÃO Requisitos para A concessão dos Benefícios Previdenciários 1. Qualidade de beneficiário 2. Ocorrência da contingência social 3. Período de carência, quando exigível legalmente PERÍODO DE CARÊNCIA: DEFINIÇÃO LEGAL Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências (art. 24, Lei 8.213/91) PERÍODO DE CARÊNCIA: DEFINIÇÃO LEGAL ELEMENTOS DEFINIDORES CARÁTER MATERIAL DESFALQUE PATRIMONIAL CARÁTER TEMPORAL TRANSCURSO DE NÚMERO DE MESES _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ ______________________________________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 5 OS: 0125/6/18-Gil TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO PERÍODO DE CARÊNCIA = TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO X CARÊNCIA Observado o disposto no art. 40, 10, da Constituição Federal, o tempo de serviço considerado pela legislação vigente para efeito de aposentadoria, cumprido até que a lei discipline a matéria, será contado como tempo de contribuição. (Art. 4º da Emenda Constitucional 20/98) TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO X CARÊNCIA EXEMPLOS DE PERÍODOS CONTADOS COMO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, MAS QUE NÃO CONTAM PARA CARÊNCIA O tempo de serviço do segurado trabalhador rural, anterior à data de início de vigência desta Lei, será computado independentemente do recolhimento das contribuições a ele correspondentes, exceto para efeito de carência, conforme dispuser o Regulamento (art. 55, 2º, Lei 8.213/91) O tempo de serviço será comprovado na forma estabelecida no Regulamento, compreendendo, além do correspondente às atividades de qualquer das categorias de segurados de que trata o art. 11 desta Lei, mesmo que anterior à perda da qualidade de segurado: (...) II - o tempo intercalado em que esteve em gozo de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez (art. 55, II, Lei 8.213/91) _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 6 OS: 0125/6/18-Gil As contribuições anteriores à perda da qualidade de segurado só serão computadas para efeito de carência depois que o segurado contar, a partir da nova filiação à Previdência Social, com, no mínimo, metade do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício a ser requerido (art. 27-A, Lei 8.213/91) As contribuições anteriores ao primeiro recolhimento sem atraso do segurado contribuinte individual que exerce atividade por conta própria não são computadas para fins de carência (art. 27, II, Lei 8.213/91) EXEMPLOS DE PERÍODOS CONTADOS COMO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, MAS QUE NÃO CONTAM PARA CARÊNCIA PERÍODOS DE CARÊNCIA: VISÃO GERAL 180 contribuições mensais 12 contribuições mensais 10 contribuições mensais - Apos. Idade - Apos. Tempo de contribuição - Apos. Especial - Apos. do segurado com deficiência - Apos. Invalidez - Auxílio-doença Salário-maternidade dos segurados contribuinte individual e facultativo Salvo exceções FUNDAMENTOS DO PERÍODO DE CARÊNCIA FUNDAMENTOS BENEFÍCIOS PROGRAMÁVEIS FINANCIAR A PRESTAÇÃO BENEFÍCIOS DE RISCO IMPREVISÍVEL MINIMIZAR A POSSIBILIDADE DE FRAUDE SALÁRIO- MATERNIDADE EVITAR FILIAÇÃO COM O FIM ESPECÍFICO DE PERECPÇÃO DO BENEFÍCIO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 7 OS: 0125/6/18-Gil PERÍODO DE CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR IDADE, TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E ESPECIAL - Aposentadoria por idade - Aposentadoria por tempo contribuição - Aposentadoria especial - Aposentadoria do segurado com deficiência 180 contribuições Observação: nem todo período que é considerado como tempo de contribuição é contado para fins de carência. Exemplo: período rural não indenizado anterior à Lei 8.213/91. PERÍODO DE CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DO SALÁRIO- MATERNIDADE Salário-maternidade das seguradas contribuinte individual e facultativa 10 contribuições Em caso de parto antecipado, o período de carência de 10 contribuições será reduzido em número de contribuições equivalente ao número de meses em que o parto foi antecipado A concessão do salário-maternidade das seguradas empregada, empregada doméstica e trabalhadora avulsa independe do cumprimento de carência PERÍODO DE CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DO SALÁRIO- MATERNIDADE Observação: para ter direito ao salário-maternidade, a segurada especial terá de comprovar o exercício de atividade rural nos dez meses anteriores ao parto ou ao requerimento, quando requerido o benefício antes do parto (art. 93, §2º, Decreto 3.048/99) _____________________ _______________________ ______________________________________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 8 OS: 0125/6/18-Gil CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DE AUXÍLIO-DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ -Auxílio-doença -Aposentadoria por Invalidez 12 contribuições CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DE AUXÍLIO-DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (CESPE – TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL – INSS – 2016) Com base no disposto na Lei n.º 8.213/1991, que trata dos planos de benefícios da previdência social e dá outras providências, julgue o item seguinte. Em regra, o período de carência para a concessão do benefício de auxílio-doença é de doze contribuições mensais. A concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez independe de cumprimento de carência: 1. Acidente de qualquer natureza ou causa 2. Doença do trabalho 3. Doença profissional 4. nos casos de segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DE AUXÍLIO-DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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Doença profissional: assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo ministério do trabalho e da previdência social (art. 20, I, Lei 8.213/91) Doença do trabalho: assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I (art. 20, II, Lei 8.213/91) CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DE AUXÍLIO-DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Entende-se como acidente de qualquer natureza ou causa aquele de origem traumática e por exposição a agentes exógenos (físicos, químicos e biológicos), que acarrete lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda, ou a redução permanente ou temporária da capacidade laborativa (art.30, parágrafo único, decreto 3.048/99) Doenças que isentam de carência: Até que seja elaborada a lista de doenças mencionada no inciso II do art. 26, independe de carência a concessão de auxílio- doença e de aposentadoria por invalidez ao segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido das seguintes doenças: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, esclerose múltipla, hepatopatia grave, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida (aids) ou contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada (art. 151, Lei 8.213/91) CARÊNCIA PARA A CONCESSÃO DE AUXÍLIO-DOENÇA E APOSENTADORIA POR INVALIDEZ PRESTAÇÕES QUE NÃO DEPENDEM DE CARÊNCIA Salário-família Auxílio-acidente Pensão por morte Auxílio-reclusão Habilitação e reabilitação profissional Serviço social _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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Acidente de qualquer natureza ou causa 2. Doençado trabalho 3. Doença profissional 4. Segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado PRESTAÇÕES QUE NÃO DEPENDEM DE CARÊNCIA Salário-maternidade das seguradas empregada, empregada doméstica e trabalhadora avulsa. PRESTAÇÕES QUE NÃO DEPENDEM DE CARÊNCIA Art. 39. Para os segurados especiais, referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, fica garantida a concessão: I - de aposentadoria por idade ou por invalidez, de auxílio-doença, de auxílio- reclusão ou de pensão, no valor de 1 (um) salário mínimo, desde que comprove o exercício de atividade rural, ainda que de forma descontínua, no período, imediatamente anterior ao requerimento do benefício, igual ao número de meses correspondentes à carência do benefício requerido; ou II - dos benefícios especificados nesta Lei, observados os critérios e a forma de cálculo estabelecidos, desde que contribuam facultativamente para a Previdência Social, na forma estipulada no Plano de Custeio da Seguridade Social. Benefícios devidos ao segurado especial na forma do art. 39, I, da Lei n. 8.213/91 _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 11 OS: 0125/6/18-Gil CÔMPUTO DO PERÍODO DE CARÊNCIA Art. 27. Para cômputo do período de carência, serão consideradas as contribuições: I - referentes ao período a partir da data da filiação ao Regime Geral de Previdência Social, no caso dos segurados empregados, inclusive os domésticos, e trabalhadores avulsos (...); II - realizadas a contar da data do efetivo pagamento da primeira contribuição sem atraso, não sendo consideradas para este fim as contribuições recolhidas com atraso referentes a competências anteriores, no caso dos segurados contribuinte individual, especial e facultativo (...) TERMO A QUO DA CONTAGEM DO PERÍODO DE CARÊNCIA Empregado, inclusive o doméstico, e Trabalhador avulso Data da filiação Contribuinte individual, segurado especial que contribui facultativamente e segurado facultativo Data do efetivo recolhimento da primeira contribuição sem atraso, não sendo contadas as contribuições anteriores A arrecadação e o recolhimento das contribuições ou de outras importâncias devidas à Seguridade Social obedecem às seguintes normas: I - a empresa é obrigada a: a) arrecadar as contribuições dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço, descontando-as da respectiva remuneração; b) recolher os valores arrecadados na forma da alínea a deste inciso, a contribuição a que se refere o inciso IV do art. 22 desta Lei, assim como as contribuições a seu cargo incidentes sobre as remunerações pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, aos segurados empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais a seu serviço até o dia 20 (vinte) do mês subsequente ao da competência (art. 30, I, alíneas “a” e “b” da Lei 8.212/91) PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 12 OS: 0125/6/18-Gil A arrecadação e o recolhimento das contribuições ou de outras importâncias devidas à Seguridade Social obedecem às seguintes normas: (...) V - o empregador doméstico é obrigado a arrecadar e a recolher a contribuição do segurado empregado a seu serviço, assim como a parcela a seu cargo, até o dia 7 do mês seguinte ao da competência (art. 30, V, da Lei 8.212/91) PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES Fica a empresa obrigada a arrecadar a contribuição do segurado contribuinte individual a seu serviço, descontando-a da respectiva remuneração, e a recolher o valor arrecadado juntamente com a contribuição a seu cargo até o dia 20 (vinte) do mês seguinte ao da competência, ou até o dia útil imediatamente anterior se não houver expediente bancário naquele dia. As cooperativas de trabalho arrecadarão a contribuição social dos seus associados como contribuinte individual e recolherão o valor arrecadado até o dia 20 (vinte) do mês subsequente ao de competência a que se referir, ou até o dia útil imediatamente anterior se não houver expediente bancário naquele dia. A cooperativa de trabalho e a pessoa jurídica são obrigadas a efetuar a inscrição no Instituto Nacional do Seguro Social - INSS dos seus cooperados e contratados, respectivamente, como contribuintes individuais, se ainda não inscritos (Art. 4º da Lei 10.666/2003) PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES (CESPE – TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL – INSS – 2016) Com referência a arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social, julgue o item que se segue. As empresas são obrigadas a arrecadar a contribuição do segurado contribuinte individuala seu serviço, descontando-a da respectiva remuneração. PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 13 OS: 0125/6/18-Gil Art. 30. A arrecadação e o recolhimento das contribuições ou de outras importâncias devidas à Seguridade Social obedecem às seguintes normas: (...) II - os segurados contribuinte individual e facultativo estão obrigados a recolher sua contribuição por iniciativa própria, até o dia quinze do mês seguinte ao da competência (art. 30, II, da Lei 8.212/91) PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES “O desconto de contribuição e de consignação legalmente autorizadas sempre se presume feito oportuna e regularmente pela empresa a isso obrigada, não lhe sendo lícito alegar omissão para se eximir do recolhimento, ficando diretamente responsável pela importância que deixou de receber ou arrecadou em desacordo com o disposto nesta Lei” (art. 33, § 5º, da Lei 8.212/91) Para efeito de carência, considera-se presumido o recolhimento das contribuições do segurado empregado, do trabalhador avulso e, relativamente ao contribuinte individual, a partir da competência abril de 2003, as contribuições dele descontadas pela empresa (art. 26, 4º, do Decreto 3.048/99) PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 14 OS: 0125/6/18-Gil Para os segurados empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso: presumem-se recolhidas as contribuições Para o contribuinte individual prestador de serviço para pessoa jurídica: presumem-se recolhidas as contribuições efetivamente descontadas Para os demais segurados: somente contam as contribuições efetivamente recolhidas PRESUNÇÃO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO E CARÊNCIA No caso de perda da qualidade de segurado, para efeito de carência para a concessão dos benefícios de que trata esta Lei, o segurado deverá contar, a partir da nova filiação à Previdência Social, com metade dos períodos previstos nos incisos I (12 contribuições para auxílio-doença e aposentadoria por invalidez) e III (10 contribuições para o salário-maternidade das seguradas contribuinte individual e facultativa) do caput do art. 25 desta Lei (art. 27-A, Lei 8.213/91) CRITÉRIO DE CÁLCULO E DE REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS DO RGPS LEANDRO MACÊDO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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CF/88 LEI 8.213/91 EC 20/98 LEI 9.976/99 Aposentadorias calculadas com base nos 36 últimos salários de contribuição A média dos 36 últimos salários de contribuição foi denominada de salário-de- benefício Desconstitucionalizou o critério de cálculo das aposentadorias Elastaceu o período básico de cálculo e criou o fator previdenciário EVOLUÇÃO LEGISLATIVA CÁLCULO DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS: PARÂMETROS CONSTITUCIONAIS Sobre os ganhos habituais incidirá contribuição e, consequentemente, esses ganhos repercutirão no cálculo dos benefícios (art. 201, 11) Todos os salários-de-contribuição serão corrigidos monetariamente (art. 201, 3º) O valor dos benefícios de caráter substitutivo não poderá ter valor mensal inferior a um salário mínimo (art. 201, 2º) Limite máximo dos benefícios de R$ 5.645,80, salvo exceções (art. 14 da EC 20/98 e art. 5º da EC 41/2003) SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO: NOÇÃO = ALÍQUOTA X SALÁRIO-DE- CONTRIBUIÇÃO O SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO É A BASE DE CÁLCULO DA CONTRI- BUIÇÃO DO SEGURADO SEGUNDO A CF, AS VERBAS REMUNERATÓRIAS INTEGRAM O SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO CONTRIBUIÇÃO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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100% X SB APOSENTADORIA ESPECIAL RMI = 100% X SB APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, INCLUSIVE DO PROFESSOR E DO SEGURADO COM DEFICIÊNCIA RMI = 100% X SB APOSENTADORIA POR IDADE, INCLUSIVE DO SEGURADO COM DEFICIÊNCIA RMI = 70% X SB + 1% X SB POR ANO DE CONTRIBUIÇÃO BENEFÍCIOS CALCULADOS COM BASE NO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO (SB) AUXÍLIO-DOENÇA RMI = 91% X SB AUXÍLIO-ACIDENTE RMI = 50% X SB _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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SALÁRIO-FAMÍLIA PENSÃO POR MORTE AUXÍLIO-RECLUSÃO CÁLCULO DO SALÁRIO-DE- BENEFÍCIO APOSENTADORIA POR INVALIDEZ APOSENTADORIA ESPECIAL AUXÍLIO-DOENÇA AUXÍLIO-ACIDENTE Média aritmética simples dos maiores salários-de- contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo CÁLCULO DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO: ESQUEMATICAMENTE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ APOSENTADORIA ESPECIAL AUXÍLIO-DOENÇA AUXÍLIO-ACIDENTE M (SC)SB = _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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IDADE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO APOSENTADORIA DO SEGURADO COM DEFICIÊNCIA Média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário CÁLCULO DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO: ESQUEMATICAMENTE APOSENTADORIA POR IDADE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO APOSENTADORIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA SB M(SC) X FP= FATOR PREVIDENCIÁRIO: FÓRMULA 100 )( 1 aTcId Es aTc f Tc = TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NA DATA DA APOSENTADORIA Es = EXPECTATIVA DE SOBREVIDA NA DATA DA APOSENTADORIA Id = IDADE NA DATA DA APOSENTADORIA a = 0,31 = ALÍQUOTA DE CONTRIBUIÇÃO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 19 OS: 0125/6/18-Gil LÓGICA DA FÓRMULA DO FATOR PREVIDENCIÁRIO A primeira parte da fórmula do fator previdenciário faz a relação entre o que o segurado contribuiu e o que deverá receber da previdência, em termos de tempo de contribuição A segunda parte da fórmula do fator previdenciário visa recompensar o segurado que se aposenta como mais idade e tempo de contribuição TC X 0,31 ES 1 + (TC X 0,31) + ID 100 ETAPAS PARA O CÁLCULO DO SALÁRIO- DE-BENEFÍCIO 1º passo: identificar os salários-de-contribuição do período básico e cálculo (PBC) – julho de 1994 ou data da filiação, se posterior a julho de 1994 2º passo: corrigir monetariamente todos os salários-de-contribuição pelo INPC, respeitado o salário-mínimo e o teto 3 passo: selecionar 80% dos maiores salários-de-contribuição 4 passo: calcular a média aritmética simples (somar os 80% maiores salários-de-contribuição e dividir pelo número de salários- de-contribuição somados) 5 passo: calcular o fator previdenciário FATOR PREVIDENCIÁRIO: COMPETÊNCIA PARA FIXAÇÃO Para efeito de cálculo do fator previdenciário, a expectativa de sobrevida do segurado na idade da aposentadoria será obtida a partir da tábua completa de mortalidade construída pela fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, considerando-se a média nacional única para ambos os sexos _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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FATOR PREVIDENCIÁRIO: ACRÉSCIMO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Para efeito da aplicação do fator previdenciário, ao tempo de contribuição do segurado serão adicionados: I - cinco anos, quando se tratar de mulher; II - cinco anos, quando se tratar de professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio; III - dez anos, quando se tratar de professora que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio APOSENTADORIA POR IDADE APOSENTADORIA DO SEGURADO COM DEFICIÊNCIA APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO FACULTATIVA FACULTATIVA OBRIGATÓRIA, SE NÃO ATENDIDA A REGRA 85/95 (IDADE + TC) FACULTATIVA, SE ATENDIDA A REGRA 85/95(IDADE + TC) APLICAÇÃO DO FATOR PREVIDENCIÁRIO A PARTIR DE PONTOS PARA MULHER (ID + TC) PONTOS PARA HOMEM(ID + TC) 18.06.2015 85 95 31.12.2018 86 96 31.12.2020 87 97 31.12.2022 88 98 31.12.2024 89 99 31.12.2026 90 100 APLICAÇÃO DO FATOR PREVIDENCIÁRIO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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INVALIDEZ (100%) AUXÍLIO-DOENÇA (91%) AUXÍLIO-ACIDENTE (50%) RESUMINDO BENEFÍCIOS QUE NÃO SÃO CALCULADOS COM BASE NO SALÁRIO- DE-BENEFÍCIO PENSÃO POR MORTE AUXÍLIO-RECLUSÃO SALÁRIO-MATERNIDADE SALÁRIO-FAMÍLIA _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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INTEGRANTES IDADE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO EXPECTIVA DE SOBREVIDA ALÍQUOTA DE CONTRIBUIÇÃO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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– 10 ANOS _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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CONSISTE NO VALOR EQUIVALENTE AO SALÁRIO-MÍNIMO CASO O SEGURADO ESPECIAL CONTRIBUA FACULTATIVAMENTE, O CÁLCULO DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO OBSERVARÁ A REGRA GERAL APLICADA AOS DEMAIS SEGURADOS SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO DO SEGURADO ESPECIAL O valor dos benefícios do segurado especial é regulado pelo art. 39 da Lei 8.213/91: Caso o segurado especial não contribua facultativamente, um salário mínimo, bastando comprovar o exercício de atividade rural pelo período correspondente à carência Caso o segurado especial contribua facultativamente, calcula-se o benefício do mesmo modo que os demais segurados, ou seja, média de salário-de-contribuição e, se for o caso, com a aplicação do fator previdenciário _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 25 OS: 0125/6/18-Gil VALOR DOS BENEFÍCIOS DEVIDOS AO SEGURADO ESPECIAL Os benefícios de aposentadoria por idade, por invalidez, auxílio-doença, auxílio-acidente, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio-reclusão serão devidos aos segurados especiais (e seus dependentes) independentemente de contribuição Os segurados especiais (e seus dependentes em relação ao segurado especial falecido ou preso) deverão comprovar o exercício de atividade rural O valor dos benefícios será de um salário mínimo (salvo o auxílio-acidente que é meio salário mínimo) Caso o segurado especial deseje uma proteção melhor, poderá contribuir facultativamente VALOR DA APOSENTADORIA DO SEGURADO ESPECIAL QUE RECEBE AUXÍLIO-ACIDENTE Para o seguradoespecial que recebe auxílio-acidente na data da aposentadoria, o valor deste será somado ao valor da aposentadoria SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO: ÍNDICE DE CORREÇÃO DOS SALÁRIOS-DE-CONTRIBUIÇÃO Os salários-de-contribuição considerados no cálculo do valor do benefício serão corrigidos mês a mês de acordo com a variação integral do índice nacional de preços ao consumidor - INPC, calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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constantes no cadastro nacional de informações sociais - CNIS sobre as remunerações dos segurados SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO: LIMITES O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário mínimo, nem superior ao do limite máximo do salário-de-contribuição na data de início do benefício LIMITE MÍNIMO SALÁRIO-MÍNIMO LIMITE MÁXIMO TETO=R$ 5.645,80 SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO: PARCELAS INTEGRANTES Serão considerados para cálculo do salário- de-benefício os ganhos habituais do segurado empregado, a qualquer título, sob forma de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuições previdenciárias, exceto o décimo-terceiro salário (gratificação natalina) INCIDE CONTRIBUIÇÃO SOBRE A GRATIFICAÇÃO NATALINA, MAS A GRATIFICAÇÃO NATALINA NÃO INTEGRA O CÁLCULO DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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_______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 27 OS: 0125/6/18-Gil SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO: PERCEPÇÃO DE BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE NO PBC Se, no período básico de cálculo, o segurado tiver recebido benefícios por incapacidade, sua duração será contada, considerando-se como salário-de-contribuição, no período, o salário-de- benefício que serviu de base para o cálculo da renda mensal, reajustado nas mesmas épocas e bases dos benefícios em geral, não podendo ser inferior ao valor de 1 (um) salário mínimo. A renda mensal inicial da aposentadoria por invalidez concedida por transformação de auxílio-doença será de cem por cento do salário-de-benefício que serviu de base para o cálculo da renda mensal inicial do auxílio doença, reajustado pelos mesmos índices de correção dos benefícios em geral. CÁLCULO DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ CONCEDIDA POR TRANSFORMAÇÃO DE AUXÍLIO- DOENÇA AUXÍLIO-ACIDENTE COMO PARCELA INTEGRANTE DO SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO O valor mensal do auxílio-acidente integra o salário- de-contribuição, para fins de cálculo do salário-de- benefício de qualquer aposentadoria OBSERVAÇÃO: NÃO HÁ INCIDÊNCIA DE CONTRIBUIÇÃO SOBRE O AUXÍLIO-ACIDENTE. O SEU VALOR INTEGRA O SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO APENAS PARA FINS DE CÁLCULO DO SALÁRIO-DE- BENEFÍCIO DE QUALQUER APOSENTADORIA _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA CONCURSOS | Módulo 5 – Prof. Leandro Macêdo CURSO PRIME ALDEOTA – Rua Maria Tomásia, 22 – Aldeota – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208. 2222 CURSO PRIME CENTRO – Av. do Imperador, 1068 – Centro – Fortaleza/CE – Fone: (85) 3208.2220 28 OS: 0125/6/18-Gil CÔMPUTO DOS SALÁRIOS-DE- CONTRIBUIÇÃO No cálculo do valor da renda mensal do benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, serão computados: I - para o segurado empregado, inclusive o doméstico, e o trabalhador avulso, os salários de contribuição referentes aos meses de contribuições devidas, ainda que não recolhidas pela empresa ou pelo empregador doméstico, sem prejuízo da respectiva cobrança e da aplicação das penalidades cabíveis; II - para o segurado empregado, inclusive o doméstico, o trabalhador avulso e o segurado especial, o valor mensal do auxílio-acidente,considerado como salário de contribuição para fins de concessão de qualquer aposentadoria; III - para os demais segurados, os salários-de-contribuição referentes aos meses de contribuições efetivamente recolhidas. COMPROVAÇÃO DOS SALÁRIOS-DE-CONTRIBUIÇÃO Art. 35. Ao segurado empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador avulso que tenham cumprido todas as condições para a concessão do benefício pleiteado, mas não possam comprovar o valor de seus salários de contribuição no período básico de cálculo, será concedido o benefício de valor mínimo, devendo esta renda ser recalculada quando da apresentação de prova dos salários de contribuição. Art. 36. Para o segurado empregado doméstico que, tendo satisfeito as condições exigidas para a concessão do benefício requerido, não comprovar o efetivo recolhimento das contribuições devidas, será concedido o benefício de valor mínimo, devendo sua renda ser recalculada quando da apresentação da prova do recolhimento das contribuições. Art. 37. A renda mensal inicial, recalculada de acordo com o disposto no art. 35, deve ser reajustada como a dos benefícios correspondentes com igual data de início e substituirá, a partir da data do requerimento de revisão do valor do benefício, a renda mensal que prevalecia até então. CÁLCULO DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO DE ATIVIDADES CONCOMITANTES Art. 32. O salário-de-benefício do segurado que contribuir em razão de atividades concomitantes será calculado com base na soma dos salários-de-contribuição das atividades exercidas na data do requerimento ou do óbito, ou no período básico de cálculo, observado o disposto no art. 29 e as normas seguintes: I - quando o segurado satisfizer, em relação a cada atividade, as condições do benefício requerido, o salário-de-beneficio será calculado com base na soma dos respectivos salários-de-contribuição; II - quando não se verificar a hipótese do inciso anterior, o salário-de-benefício corresponde à soma das seguintes parcelas: a) o salário-de-benefício calculado com base nos salários-de-contribuição das atividades em relação às quais são atendidas as condições do benefício requerido; b) um percentual da média do salário-de-contribuição de cada uma das demais atividades, equivalente à relação entre o número de meses completo de contribuição e os do período de carência do benefício requerido; III - quando se tratar de benefício por tempo de serviço, o percentual da alínea "b" do inciso II será o resultante da relação entre os anos completos de atividade e o número de anos de serviço considerado para a concessão do benefício. _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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ÚLTIMOS SALÁRIOS-DE- CONTRIBUIÇÃO SEGURADA ESPECIAL 1 SALÁRIO MÍNIMO VALOR DO SALÁRIO-FAMÍLIA SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO ATÉ R$ 877,67 R$ 45,00 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO ENTRE R$ 877,68 A R$ 1.319,18 R$ 31,71 CÁLCULO DA PENSÃO POR MORTE 100% DA APOSENTADORIA QUE O SEGURADO FALECIDO RECEBIA NA DATA DO ÓBITO 100% DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ A QUE TERIA DIREITO NA DATA DO ÓBITO _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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MENSAL INICIAL: LIMITES MÍNIMO E MÁXIMO A renda mensal do benefício de prestação continuada que substituir o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado não terá valor inferior ao do salário- mínimo, nem superior ao do limite máximo do salário-de-contribuição VALOR MÍNIMO DOS BENEFÍCIOS DE CARÁTER SUBSTITUTIVO Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo BENEFICIOS QUE SUBSTITUEM A REMUNERAÇÃO: pensão, auxílio-reclusão, auxílio-doença, salário-maternidade e as 5 aposentadorias BENEFICIOS QUE REFORÇAM A REMUNERAÇÃO: auxílio- acidente e salário-família _____________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 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