Exercícios de fixação

Prévia do material em texto

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO – 70 PERÍODO, A, B e D
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO
Observação: o aluno deverá responder os exercícios e devolver via portal do aluno, na plataforma que será aberta pelo setor de informática da FDSM até o dia 30/03/2020.
1 – Quanto as partes os conflitos trabalhistas classificam-se em individuais e coletivos. Qual a diferença entre eles?
2 – Qual a classificação dos conflitos trabalhistas quanto aos efeitos da sentença? Explique-os:
3 – Fale sobre a autodefesa e cite dois exemplos:
4 – Quando ocorre a autocomposição e por quais instrumentos ela pode ser formalizada?
5 – De acordo com a CLT, como são compostas as Comissões de Conciliação Prévia?
6 – Quais são os meios de solução de conflitos na heterocomposição?
7 – Qual o órgão da Justiça do Trabalho que tem competência originária para julgar os dissídios coletivos?
8 – Segundo a teoria dualista, o Direito Processual do Trabalho é autônomo perante o direito processual comum. Quais os fatos que contribuem para esta afirmação?
9 – Conceitue jurisdição:
10 – Conceitue competência:
11 – O que define a competência em razão da matéria?
12 – Qual a natureza da incompetência em razão da matéria e quando deve ser declarada?
13 – Quando o réu deverá alegar a incompetência absoluta e qual a consequencia em caso de retardamento?
14 – Qual a diferença entre relação de trabalho e relação de emprego?
15 – A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar ações decorrentes da relação de trabalho? Fundamente:
16 – Nos termos do artigo 114 da Constituição Federal, que teve sua redação alterada pela Emenda Constitucional n. 45/2004, quais as ações que a Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar?
17 – A Justiça do Trabalho tem competência para execução das contribuições previdenciárias? Fundamente apontando o entendimento jurisprudencial do TST:
18 – A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar os entes da administração pública direta e indireta, optantes pelo regime estatutário? Fundamente sua resposta:
19 – Qual a regra geral que define a competência em razão do lugar?
20 – Quanto a competência em razão do lugar, qual o juiz competente para processar e julgar reclamação trabalhista ajuizada por viajante comercial?
21 – A Justiça do Trabalho tem competência para processar ações trabalhistas oriundas de dissídios ocorridos em agência ou filial localizada no estrangeiro? Fundamente:
22 – Em qual localidade o juiz do trabalho terá competência para processar e julgar reclamação trabalhista oriunda de dissídioocorridos em agência ou filial localizada no estrangeiro?
23 – Pedro foi contratado em Salvador/BA, para laborar como palhaço em um determinado circo, apresentando espetáculos respectivamente nas cidades de Porto Seguro, Camaçari, Trancoso e finalmente Ilhéus, quando foi demitido por justa causa e retornou para seu domicílio em Manaus/AM. Visando discutir a modalidade da dispensa, em qual localidade terá o juiz do trabalho competência para processar e julgar a reclamação trabalhista de Pedro?
24 – No processo do trabalho quando ocorre a prorrogação da competência?
25 – Quem são os legitimados para suscitar o conflito de competência?
26 – Quais são os órgãos da justiça do trabalho?
27 – Marcos laborava em uma fazenda no município de Tribobó do Oeste, cidade esta que não é abrangida pela jurisdição da Justiça do Trabalho. Pretendendo ajuizar reclamação trabalhista para reclamar adicional de insalubridade e reflexos, poderá fazê-lo no forum da comarca de Tribobó do Oeste? Havendo recurso da decisão proferida na comarca qual será o tribunal competente para apreciação? Fundamente:
28 – Quais são os critérios legalmente exisgidos para criação de nova varas do trabalho?
29 – Qual o número mínimo de juizes para integrar o TRT?
30 – Qual a principal função do TST?
31 – Qual a forma de composição do TST?
32 – Quais as garantias do juiz?
33 – Explique o princípio dispositivo e exemplifique:
34 – Qual a finalidade do princípio inquisitório?
35 – Quais os princípios que trazem celeridade para o processo do trabalho?
36 – Cite 06 exemplos de atos praticados em audiência por força do princípio da oralidade:
37 – No que consiste o princípio da identidade física do juiz?
38 – No que consiste o princípio da eventualidade e qual a consequencia quando não utilizado no momento próprio?
39 – Qual o passo mais importante para defesa do contraditório?
40 – Quando o juiz deve tentar a conciliação no processo do trabalho?
41 – Quando o acordo homologado por sentença poderá ser revogado?
42 – Explique o princípio da non reformatio in peius:
43 – Quando ocorre a perempção no processo do trabalho?
44 – Explique o princípio do jus postulandi de acordo com o posicionamento do TST, especificando, inclusive, até quando o mesmo pode ser utilizado pela parte.
45 – A justiça do trabalho tem competência para processar e julgar contrato de pequena empreitada? Fundamente sua resposta.