AULA 1 HISTÓRIA DA ENFERMAGEM, ÉTICA E LEGISLAÇÃO DA ENFERMAGEM - HUMBOLDT

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HISTÓRIA DA ENFERMAGEM,
ÉTICA E LEGISLAÇÃO
ENFERMAGEM
DA
Professores: Thamara Xibili e Jeferson Faustino
Vitória – ES
 História e 
enfermagem;
evolução da
 Legislação 
categoria;
vigente da
EMENTA
BASES TECNOLÓGICAS
 Filme
 Atividade de fixação em sala
 Vídeo




Entidades da enfermagem;
Noções de ética e bioética;
Código de ética profissional;
 Leitura complementar (artigo)
Atuação dos profissionais de
 Avaliação da disciplina
enfermagem
 Relação dos profissionais de (obrigatória)
enfermagem e as iatrogenias;
HISTÓRIA DA ENFERMAGEM
“A Enfermagem é uma arte. E para realizá-
la como arte, requer uma devoção tão 
exclusiva, um preparo tão rigoroso, quanto
a obra de qualquer pintor ou escultor. Pois o
que é tratar da tela morta ou do frio 
mármore comparado ao tratar do corpo 
vivo, o templo do espírito de Deus? É uma 
das artes, poder-se-ia dizer, a mais bela das 
artes.”
HISTÓRIA DA ENFERMAGEM
ENFERMAGEM
ÉTICA
E 
MORAL
ARTE
DE 
CUIDAR
SER
HUMANO
HISTÓRIA E O DESENVOLVIMENTO
DAS PRÁTICAS DE ENFERMAGEM
Antiguidade Remota
Cabia a mulher as tarefas
relativas ao nascimento e
ao cuidado com crianças,
doentes e moribundos.
Período Pré-Cristão
Doenças eram Castigo de
Deus ou Poder do 
demônio em que os
sacerdotes e feiticeiras
tratavam com massagens, 
banhos usando
substâncias naturais.
ORIGEM DA PROFISSÃO
ENFRERMAGEM
PERIODO PRÉ- CRISTÃO ASSISTÊNCIA À SAÚDE
EGITO 1.
2.
3.
Receitas médicas;
Hipnotismo; 
Ambulatório gratuitos
CHINA 1.
2.
3.
Sacerdotes “cuidadores”;
Estágios das moléstia (benignas, médias, graves); 
Hospital de isolamento e casa de repouso
GRÉCIA 1.
2.
3.
Descoberta dos sedativos e hemostáticos;
Curativos;
Casa de tratamento para doentes
ORIGEM DA PROFISSÃO
ENFRERMAGEM
ORIGEM DA PROFISSÃO
ENFRERMAGEM
FLORENCE NIGHTINGALE
FLORENCE NIGHTINGALE
FLORENCE NIGHTINGALE
TEORIA AMBIENTALISTA DE
FLORENCE NIGHTINGALE
A teoria ambientalista desenvolvida por
doFlorence Nightingale na segunda
apresenta
metade
século XIX, na Inglaterra, como foco
principal o meio ambiente, interpretado como
todas as condições e influências externas que
um 
ou
afetam a vida e o desenvolvimento de
organismo, capazes de prevenir, suprimir
contribuir para a doença e a morte.
TEORIA AMBIENTALISTA DE
FLORENCE NIGHTINGALE
Ela acreditava que fornecer um ambiente
adequado era o diferencial na recuperação dos
doentes, e é este preceito que fundamenta a
Teoria Ambientalista. Assim, a teórica tornou-se
conhecida
resultados 
doentes.
pelos seus atos
ao
que trouxeram
inovadores tratamento de
TEORIA AMBIENTALISTA DE
FLORENCE NIGHTINGALE
Nightingale aborda o provimento de fatores
para a manutenção de um ambiente favorável
no sentido de facilitar o processo de cura e o
viver saudável, tais como: ventilação, limpeza,
iluminação,
alimentação,
calor, ruídos, odores e a
de
seja
de modo que o processo
reparação,
impedido.
instituído pela natureza, não
TEORIA AMBIENTALISTA DE
FLORENCE NIGHTINGALE
No âmbito da enfermagem, tal preocupação
com o meio ambiente existe desde a fundação
da enfermagem profissional na segunda metade
do
em
século XIX, o que reflete, nos dias de hoje,
uma ASSISTÊNCIA HUMANIZADA,
fundamentada no controle do
visto
ambiente ao
ser
que
redor do paciente, o qual é como um
de relações e interações com o meio em
está inserido.
FLORENCE NIGHTINGALE
“Juro, livre e solenemente, dedicar minha
vida profissional a serviço da pessoa 
humana, exercendo a enfermagem com 
consciência e dedicação; guardar sem 
desfalecimento os segredos que me forem
confiados, respeitando a vida desde a 
concepção até a morte; não participar 
voluntariamente de atos que coloquem em 
risco a integridade física ou psíquica do ser 
humano; manter e elevar os ideais de 
minha profissão, obedecendo aos preceitos
da ética e da moral, preservando sua honra,
seu prestígio e suas tradições.”
HISTÓRIA DA ENFERMAGEM NO
BRASIL
Catequeses, ensinava Frei Fabiano de Cristo,
ciências e atendia aos exerceu atividades de
Período colonial
- séc XIX
necessitados do povo, enfermeiro no Convento de
exercendo atividades de Santo Antonio - Rio de
médico e enfermeiro. Janeiro
Com o progresso da
Abertura das Casas de medicina, entretanto, não
Padre José de Anchieta
Misericórdia teve influência imediata
sobre a Enfermagem.
Na enfermagem brasileira do
Surgiram outras no Rio de tempo do Império, raros
nomes de destacaram e,
entre eles, merece especial 
menção o de Ana Neri.
A primeira foi fundada na
Vila de Santos, em 1543.
Janeiro, Vitória, Olinda,
Ilhéus, Porto Alegre e
Curitiba
ANA
13 de dezembro de 1814,
NÉRI
• • Ana Neri não
da
resiste
família
à
ena Cidade
BA;
Casou-se
de Cachoeira – separação
escreve ao Presidente da
Província, colocando-se à
disposição de sua Pátria;
Improvisa hospitais e não
• com Isidoro
Antonio Neri aos 30 anos;
•• Tem dois filhos, um
um
são
mede esforços nomédico
oficial
militar e
atendimento aos feridos;
Após cinco anos, retorna
ao Brasil, é acolhida com
carinho e louvor,
do exército,
•convocados a servir a
Pátria durante a Guerra
do Paraguai (1864-1870);
ANA NÉRI
• O governo Imperial lhe
concede
além
uma
de
pensão,
medalhas
humanitárias
campanha;
Faleceu no Rio
e de
• de Janeiro
a 20 de maio de 1880;
Escola 
fundada
• A primeira de
no
seu
Enfermagem
Brasil
nome;
recebeu o
ANA NÉRI
Ana
Florence
rompeu
Neri como
Nightingale,
com os
épocapreconceitos da
daque faziam mulher
prisioneira do lar.
ÉTICA APLICADA
ENFERMAGEM
À
ÉTICA CONDUTA VALORES COMPORTAMENTO
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
ÉTICA APLICADA
ENFERMAGEM
À
RESPEITO
AÇÕES DOS
PROFISSIONAIS
POSTURA
PROFISSIONAL
BIOÉTICA
INDIVIDUALIDADE
DIGNIDADE
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
Atendimento livres de
BIOÉTICA E SEUS
JUSTIÇA: preconceitos ou
segregações sociais
PRINCÍPIOS
Promover o bem ao NÃO MALEFICÊNCIA:AUTONOMIA:
paciente
Profissionais de saúde
não devem ocasionar
nenhum dano ao
paciente assistido;
Determinar suas
próprias ações e
escolha;
BENEFICÊNCIA:
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
Manter sob sigilo a
informação de caráterBIOÉTICA E 
SEUS 
PRECEITOS 
Confidencialidade: pessoal obtida
durante o exercício de
sua função;
Manter o cunho de
segredo profissional
dessa informação;
Fidelidade: Verdade
Confiança entre o
profissional e o
cliente
Veracidade:
ÉTICA APLICADA À
ENFERMAGEM
ato omisso gerando
resultados 
prejudiciais
Negligência:BIOÉTICA
agir com descuido
Imperícia: ou sem de cautela
e causar um dano
falta de
conhecimento ou
Imprudência:
de preparo técnico
ou habilidade
LEGISLAÇÃO APLICADA AOS
PROFISSIONAIS ENFERMAGEM
LEI DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL (LEI N.° 7.498/86•
sob DECRETO N.° 94.406/87) - Dispõe sobre a
dá 
da 
A
regulamentação do exercício da enfermagem e
outras providências, É livre o exercício
nacional.enfermagem
enfermagem
em todo o território
e suas atividades auxiliares somente
podem ser exercidas
inscritas
por pessoas legalmente
habilitadas e no Conselho Regional de
Enfermagem com jurisdição na área onde ocorre o
exercício.
ENFERMEIRO
TÉCNICOPARTEIRA ENFERMAGEM
AUXILIAR
ENTIDADES DA ENFERMAGEM
Rege os princípios, direitos, responsabilidades e
proibições pertinentes a conduta ética dos
profissionais da categoria.
Leva em consideração a necessidade e o direito de
osassistência
interesses
em enfermagem da
de
população,
do profissional e sua organização,
centrado na pessoa, família e coletividade.
ENTIDADES DA ENFERMAGEM
Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn)
Dentre seus principais objetivos o primeiro é
representar as Associadas e os Associados, no âmbito
nacional e internacional e defender seus direitos em
assuntos
educação 
inserindo
relacionados às políticas de saúde, de
em geral, de ciência, inovação e tecnologia,
nesse contexto, a prática profissional de
Enfermagem, a educação em Enfermagem e a Ciência
Enfermagem.
ENTIDADES DA ENFERMAGEMSistema COFEN
Conselhos Regionais de Enfermagem
Tem como responsabilidade normatizar e fiscalizar o
eexercício da profissão de enfermeiros, técnicos
auxiliares de enfermagem, zelando pela qualidade dos
serviços prestados e pelo cumprimento da Lei do
Exercício Profissional da Enfermagem (legalidade e o
resguardo dos princípios éticos).
ENTIDADES DA ENFERMAGEM
Sindicatos de enfermagem
É uma associação que reúne pessoas de um mesmo
segmento econômico ou trabalhista. Tem como objetivo a
defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e
políticos dos seus associados e são também
realizam
dedicados
atividadesaos estudos da área onde atuam e
(palestras, reuniões, cursos) voltadas para o
Sãoaperfeiçoamento profissional de seu pessoal.
responsáveis
manifestações
ainda pela organização de greves e
voltadas para a melhoria salarial e das
condições de trabalho da categoria.
LEI N.° 7.498 do ano de 1986
Art. 7º. São técnicos de Enfermagem:
I – o titular do diploma ou do certificado de técnico
de Enfermagem, expedido de acordo com a legislação
e registrado no órgão competente;
Ao receber o diploma, estará o profissional apto a se
inscrever no Conselho Regional de Enfermagem para
exercer a sua atividade profissional (...) O Técnico de
Enfermagem pode ingressar em cursos de
especialização pós-técnico, buscando aprimoramento
em especialidades como emergência, UTI, nefrologia,
geriatria, entre outras.
Art. 12. O Técnico de Enfermagem exerce atividade de
nível médio, envolvendo orientação
de Enfermagem
e
em
da
acompanhamento do trabalho
grau auxiliar, e participação no planejamento
assistência de Enfermagem, contudo, o Técnico deve
ser supervisionado pelo Enfermeiro.
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM (CEPE)
• RESOLUÇÃO COFEN 311/2007 – Aprova
Ética dos Profissionais de Enfermagem.
↑REVOGADA↓
o Código de
• RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017 – Aprova o NOVO
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
RESOLVE:
Art. 1º – Fica aprovado o Código de Ética dos
naProfissionais de Enfermagem para aplicação
jurisdição de todos os Conselhos de Enfermagem.
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM (CEPE)
O Técnico de Enfermagem exerce as atividades
auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe
de Enfermagem, cabendo-lhe:
I.– assistir ao Enfermeiro.
II.– executar atividades de assistência
referidas neste Decreto.
III.– integrar a equipe de saúde.
de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM (CEPE)
PROIBIÇÕES
Art. 26. Negar assistência de Enfermagem
caracterize como urgência ou emergência.
em qualquer situação que se
Art. 35. Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência
prestada.
Art. 42. Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como
permitir que suas ações sejam assinadas por outro profissional.
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM (CEPE)
DIREITOS
Art. 36. Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar
responsabilidade, autonomia e liberdade.
com
Art. 44. Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando
impedido de cumprir o presente Código,
decisões
a legislação
emanadas
do exercício
profissional e as resoluções e do Sistema
COFEN/COREN.
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM (CEPE)
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 49. Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que
exercíciofiram preceitos do presente Código e da legislação do
profissional.
Art. 82. Manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento
em razão de sua atividade profissional, exceto casos previstos em lei,
ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou
de seu representante legal. § 2º Em atividade multiprofissional, o fato
sigiloso poderá ser revelado quando necessário à prestação da
assistência.
CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM (CEPE)
CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E PENALIDADES
Art. 118. As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e
Regional de Enfermagem, conforme o que determina
5.905, de 12 de julho de 1973, são as seguintes:
I – Advertência verbal; 
II – Multa;
III.– Censura;
IV.– Suspensão do exercício profissional;
V.– Cassação do direito ao exercício profissional.
o Art. 18 da Lei n.°
ENFERMAGEM
X
IATROGENIAS
A palavra iatrogenia provém do grego e se refere a qualquer
alteração patológica provocada no paciente pela prática dos
profissionais da saúde, seja ela certa ou errada, justificada ou 
não, mas pelo qual resultam consequências prejudiciais para
a saúde do paciente (Pierin AMG, Ide CAC, Padilha KG,
Markievicz W. Iatrogenia em enfermagem. Rev Esc Enferm
USP.1983;17(2):119-25).
ENFERMAGEM
X
IATROGENIAS
Qual a relação entre as iatrogenias
responsabilidade ético-penal dos 
enfermagem?
cometidas com a
profissionais de
A iatrogenia é
relacionada
com a:
IMPERÍCIA IMPRUDÊNCIA NEGLIGÊNCIA
ENFERMAGEM
X
IATROGENIAS
As iatrogenias comumente acometidas pelos profissionais de
enfermagem são relacionadas a medicamentos como:
1) omissão de doses; 2) administração em concentração
incorreta; 3) aplicação em horários e vias impróprios;
4)
5)
administração de medicamentos em pacientes trocados;
aplicação de fármacos errados decorrentes de
interpretação /dúvidas na prescrição médica.
LOCAIS DE ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS
DE ENFERMAGEM
1. Enfermagem
profissionais
geral/clínica, para todos os níveis de
nade enfermagem que
em
trabalham
assistência direta aos pacientes diferentes níveis
de complexidade (hospitais, clínicas e laboratórios);
profissionais2. Saúde coletiva: todos os níveis de de
enfermagem integram
da Família – SUS.
Saúde do trabalhador:
o Estratégia (Programa) Saúde
3. todos os níveis de profissionais
de enfermagem podem se especializar em
enfermagem do trabalho, trabalhando nas empresas,
avaliando riscos específicos e implementando
programas de saúde para os trabalhadores;
LOCAIS DE ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS
DE ENFERMAGEM
4. Enfermagem
profissionais
geriátrica: todos os níveis de
nade enfermagem que trabalham
assistência direta aos atendimento a idosos.
5. Enfermagem de resgate/socorrista: todos os níveis
de profissionais de enfermagem que trabalham na
assistência direta em urgência e emergência.
6. Enfermagem em
os 
que
Unidade
níveis
de
de
Terapia Intensiva:
para todos profissionais de
enfermagem trabalham na assistência direta
aos pacientes em estado crítico.
LOCAIS DE ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS
DE ENFERMAGEM
7. Home care: todos os níveis de profissionais de
aosenfermagem
pacientes
trabalham
em
na assistência direta
domicílio. Podem
atuar
care.
individualmente ou por empresas de home
8. Especialização em Instrumentação Cirúrgica:
formação específica
cirúrgicos e similares.
para atuação nos centros
REGIME TRABALHISTA
Estatutário Celetista
Regime estatutário é Regime celetista é regido
definido por um conjunto de pela Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT). A relação
jurídica entre o Estado e o
regras que regulam a
relação funcional entre o
servidor 
submete-se
e o Estado, servidor trabalhista no
ao Regime regime celetista é de
Jurídico
Servidores
(lei
*reajuste
prestação
aprovação
Único dos natureza contratual, ou seja,
é celebrado um contrato de 
trabalho.
*reajuste salarial é definido
por meio de negociação
coletiva*
Públicos Federais
8.112/90).
salarial e
sobde serviço,
na lei*
REGIME TRABALHISTA
FORMAS DE TRABALHO: JORNADA DE TRABALHO:
1.
2.
3.
4.
5.
Emprego formal;
Cooperativas; 
Cuidado domiciliar; 
Contrato temporário;
Trabalho autônomo;
1.
2.
Diarista
Plantonista
A carga horária
horas
mais 
de
varia de 30
semanais,a 44
sendo
jornada
comum a
36 horas
por semana.
A redução da jornada de trabalho para enfermagem
vem para garantir condições humanas do trabalhador
para um equilíbrio racional entre o tempo de
atividade e o tempo de repouso pessoal, amenizando
desgaste, possibilita, também, tempo para estudos
voltados para o aprimoramento profissional, afim de
possibilitartecnologias.
a utilização de novas e sofisticadas
Enfermagem,
não tem uma fórmula específica, a
enfermagem é a mistura de porções
dedicaçãodiárias de conhecimento, amor,
e respeito.
Obrigado
e
bons estudos!