TST - Módulo A - Planejar ações educativas em saúde e segurança do trabalho. Atividade 02

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Atividade II
Planejar Ações Educativas em Saúde e Segurança do Trabalho
Capacitação NR-10
Brasília-DF
2019
1. Objetivo
Este treinamento visa estabelecer ações educativas para os colaboradores da empresa contratada que realizará a instalação elétrica das máquinas no setor de expedição seguindo norma regulamentadora número dez (NR-10).
2. Recursos didáticos
Este treinamento contará com os seguintes recursos didáticos a fim de tornar o treinamento mais efetivo:
· Apostila com o conteúdo teórico;
· EPI’s, EPC’s para demonstração;
· Folheto de apresentação do treinamento;
· Datashow;
· Computador;
· Multimídia.
3. Carga horária
Consoante anexo II da norma regulamentadora NR-10, a carga horária mínima do curso básico de segurança em instalações e serviços com eletricidade é de 40horas, para os trabalhadores autorizados. Havendo também, e posterior a este, curso complementar de segurança em sistema elétrico de potência e em suas proximidades com carga horária também de 40 horas.
4. Instrutores
a) Profissional com formação na área elétrica: Um engenheiro eletricista ou um tecnólogo ou técnico em eletrotécnica;
b) Profissional técnico em segurança do trabalho com curso de bombeiro civil e proficiência no assunto de combate a incêndio para ministrar esse assunto. Assim como os assuntos de prevenção de acidentes, EPI’s, proteções coletivas, rotinas e procedimentos de trabalho; e
c) Médico do trabalho ou enfermeiro do trabalho para ministrar primeiros socorros.
5. Forma de execução do treinamento
O conteúdo mínimo abordado conforme anexo II da NR-10 será:
a) Introdução à segurança com eletricidade 02horas/aula;
b) Riscos em instalações e serviços com eletricidade 02horas/aula;
c) Técnicas de Análise de Risco 01horas/aula;
d) Medidas de Controle do Risco Elétrico 02horas/aula;
e) Normas Técnicas Brasileiras - NBR da ABNT: NBR-5410, NBR 14039 e outras 02horas/aula;
f) Regulamentações do MTE 02horas/aula;
g) Equipamentos de proteção individual 01horas/aula;
h) Equipamentos de proteção coletiva 01horas/aula;
i) Rotinas de trabalho – Procedimentos 02horas/aula;
j) Documentação de instalações elétricas 01horas/aula;
k) Riscos adicionais 01horas/aula;
l) Proteção e combate a incêndios 03horas/aula;
m)  Acidentes de origem elétrica 01horas/aula;
n) Primeiros socorros 03horas/aula; 
o) Responsabilidades 01horas/aula; e
p) Aula prática 15horas/aula.
Totalizando: 40 horas/aula.
6. Forma de avaliação do treinamento
A forma de avaliar o treinamento será uma avaliação em curto prazo, a fim de verificar a opinião do colaborador sobre os métodos, recursos adotados, conhecimentos e habilidades adquiridas como resultado do treinamento ministrado. Será definido o foco da avaliação a partir do objetivo do treinamento que fora realizado, com a finalidade de mensurar a efetividade deste treinamento e certificar que os profissionais sejam habilitados e conhecedores do treinamento proposto.
7. Forma de registro da capacitação
Será confeccionada uma lista de presença a fim de registro e arquivo. Será, também, confeccionado certificado formalizando a participação dos colaboradores contendo: nome do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local, nome do instrutor, nome e assinatura do responsável técnico ou do responsável pela organização técnica do curso.