ESTUDOS DISCIPLINARES II

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06/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6577-...
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 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IIESTUDOS DISCIPLINARES I 6577-05_SEI_CT_0716_R_20201 CONTEÚDO
Usuário JACKELINE SANTOS DE OLIVEIRA
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES I
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 06/04/20 20:59
Enviado 06/04/20 21:03
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 3 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
O carioca Carlos Brito é um dos mais incansáveis missionários da cultura de e�ciência. Sobre a cultura corporativa, Brito acredita que:
A maioria das empresas não “dá bola” para a cultura corporativa.
A maioria das empresas não “dá bola” para a cultura corporativa.
A maioria das empresas pratica a cultura corporativa.
Somente após 5 anos de uma aquisição é que se pode começar a falar de sonhos, gente e cultura.
Ao se falar em cultura corporativa, deve-se focar somente em pontos estratégicos administrativos.
Na divulgação da cultura corporativa deve-se, simultânea e veementemente, falar de sinergia e de pontos estratégicos do negócio.
Resposta correta: A 
Carlos Brito critica as empresas que têm a cultura “na parede”, sem ênfase na prática e no compromisso com ela. A cultura corporativa deve ter prioridade em uma
empresa, diz o CEO da Ambev. Nem todas as empresas dão importância à cultura corporativa.
Pergunta 2
Após uma aquisição em uma reunião, a cultura corporativa é apresentada e desenvolvida para que 100% dos líderes estejam alinhados com essa cultura. Nessa reunião
fala-se de: 
I. Sinergia e negócios a serem realizados. 
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
JACKELINE OLIVEIRA 2
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
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06/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6577-...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_33986474_1&course_id=_67578_1&content_id=_960518_1&return_content=1&step= 2/6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
II. Sonhos e metas a serem atingidas. 
III. Valores que são importantes para a empresa. 
IV. Sonhos, gente e cultura. 
Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s)
III e IV
I
II
I e II
IV
III e IV
Resposta correta: E 
Justi�cativa: 100% dos líderes têm de estar alinhados com os valores da empresa: sonho, gente e cultura.
Pergunta 3
Resposta Selecionada:
e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Na entrevista com o consultor Vicente Falconi, em 2015, Carlos Brito explica porque a empresa não é uma logomarca. 
I A empresa deve ser constituída somente de pessoas com habilidades e conhecimentos aprimorados. 
II. Para a empresa avançar são necessárias pessoas animadas, andando para frente e querendo conquistar mais coisas. 
III. A empresa não anda se os funcionários caminham em direções diferentes, não são motivados, não entendem as decisões que estão sendo tomadas. 
IV. Para a empresa crescer, bastam equipamentos de última geração. 
Está correta a alternativa:
II e III 
 
I
II
III
I e IV
II e III
 
Resposta correta: E 
Para a empresa crescer são necessárias pessoas animadas, motivadas, andando para frente e na mesma direção. Somente conhecimentos e habilidades sem
motivação e vontade não trazem crescimento.
0,5 em 0,5 pontos
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Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Quando questionado por Falconi sobre carreira, Carlos Brito respondeu: “Não queremos ser uma empresa de aluguel”. Com isso, ele quis dizer que: 
I. Pro�ssionais que se unem à empresa para construir currículo não são bem-vindos. 
II. Os pro�ssionais devem construir a empresa e o sonho da empresa, não o currículo. 
III. Para adquirir experiência, o bom pro�ssional planeja �car 3 ou 5 anos em cada empresa. 
IV. Sua empresa tem um sistema que expele o pro�ssional que se une à empresa para construir currículo.
I, II e IV
I
II e III
III
I, II e IV
IV
 
Resposta correta: D 
Os pro�ssionais que entram na empresa para construir currículo não estão construindo a empresa nem o sonho da empresa. Assim, eles estão “alugando” a
empresa.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Para Carlos Brito, o pro�ssional deve se sentir dono do que faz, dono da empresa, o que é diferente de ter um emprego. O dono pensa: 
No grupo em __________ lugar, nele em __________ lugar, na empresa em __________ lugar. 
Indicar a alternativa que preenche corretamente as lacunas na mesma ordem do texto acima.
segundo, terceiro, primeiro
segundo, terceiro, primeiro
terceiro, primeiro, segundo
primeiro, segundo, terceiro
terceiro, segundo, primeiro
segundo, primeiro, terceiro
Resposta correta: A 
O pro�ssional deve se sentir o dono da empresa e, assim sendo, deve pensar na empresa em primeiro lugar, no grupo em segundo lugar e nele em terceiro
ou quarto lugar.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Com relação aos feedbacks, Carlos Brito cita: “O feedback não serve só para quem está no começo da carreira”. Segundo o presidente da Ambev, está correto o que se
a�rma em:
A maioria das pessoas prefere dizer o que o outro quer ouvir.
O importante na carreira são os feedbacks eventuais, suaves e honestos.
Perante um feedback deve-se �car na defensiva, pois ele pode não ter nenhum fundamento.
Os feedbacks devem ser usados raramente.
A maioria das pessoas prefere dizer o que o outro quer ouvir.
Se o feedback for suave, a pessoa o receberá sem defensivas, o que irá ser uma oportunidade de melhora. 
 
Resposta correta: D 
Os feedbacks devem ser duros, sinceros e construtivos. As atitudes de não dar feedbacks honestos não colaborará para o crescimento da pessoa.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Sabendo que a disciplina trata de temas que regulam os deveres de todos que estão subordinados à empresa, pode-se a�rmar que: 
I. Os princípios da Ambev são muito fáceis de viver, mas difíceis de falar. 
II. Pelo fato dos princípios serem óbvios, as pessoas não têm que falar neles. 
III. Quando não se fala sobre os princípios, com o passar dos anos a empresa �ca sem princípios. 
Está correto somente o que a�rma em:
III
I
II
III
I e II
II e III
Resposta correta: C 
É necessário falar sobre os princípios da empresa, por mais óbvios que sejam, pois se não forem discutidos ou mesmo se for adiada a comunicação a respeito,0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
06/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6577-...
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a empresa �ca sem princípios.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
No caso industrial, são os fatores utilizados na produção, como matérias-primas, salários e encargos sociais dos operários da fábrica, depreciação das máquinas, dos
móveis e das ferramentas utilizadas no processo produtivo. Está-se falando de:
Custos.
Aquisição.
Metas.
Custos.
Avaliação.
E�ciência.
Resposta correta: C 
Os custos referem-se aos gastos efetuados no processo de fabricação de bens ou de prestação de serviços, bem como aos encargos sociais e à depreciação
das ferramentas e maquinários.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Segundo Carlos Brito, em uma empresa de donos é falsa a alternativa:
É muito difícil falar sobre o dinheiro da empresa.
É muito difícil falar sobre o dinheiro da empresa.
O dinheiro da companhia é de todos.
Em viagem de negócios não se �ca no melhor hotel.
Em viagem de negócios não se viaja de primeira classe.
Não se alimenta sinais de status.
Resposta correta: A 
Se os executivos se posicionam como donos da empresa, vão se sentir como se estivessem usando o próprio dinheiro, assim terão mais parcimônia nos gastos.
Esse diálogo não é difícil de ser conversado com a equipe.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
06/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – 6577-...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_33986474_1&course_id=_67578_1&content_id=_960518_1&return_content=1&step= 6/6
Segunda-feira, 6 de Abril de 2020 21h03min11s GMT-03:00
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Indique a alternativa que preenche corretamente as lacunas na mesma ordem do texto a seguir. 
E�ciência diz respeito a como fazer, ou seja, fazer corretamente. Quando se fala em e�ciência, fala-se em______________, em fazer o____________ com o____________ de recursos.
produtividade, máximo, mínimo
compromisso, correto, máximo
produtividade, mínimo, máximo
compromisso, máximo, mínimo
produtividade, máximo, mínimo
metas, máximo, mínimo
Resposta correta: D 
Quando se fala em e�ciência, refere-se a fazer, produzir o máximo corretamente utilizando o mínimo de recursos.
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0,5 em 0,5 pontos
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