Gestão do Desempenho Organizacional - Atividade Tele Aula I

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Aponte a alternativa correta:
A organização é parte de um ambiente, interagindo com este, colhendo recursos e
fornecendo bens que promovem a satisfação de pessoas.
Organização é formada por indivíduos, onde cada um tem os seus objetivos (novos
salários, cargos, sustento da família etc.) e, por essa razão, não há objetivo comum.
A organização é parte de um ambiente, interagindo com este, colhendo recursos e
fornecendo bens que promovem a satisfação de pessoas.
O valor para o cliente é resultado de suas expectativas pessoais, exclusivamente.
Todas as afirmações anteriores estão corretas.
Nenhuma das alternativas está correta.
Aponte a alternativa correta:
Todas as afirmações anteriores estão corretas.
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A abordagem clássica consiste em estabelecer rotinas às práticas de trabalho a fim
de garantir a qualidade e passar a mensurar a quantidade/capacidade produtiva.
A abordagem das relações humanas emerge reflexões sobre formas de motivar o
indivíduo que vão além da remuneração.
Para o estruturalismo, as organizações pertencem a um sistema cujas partes são
interdependentes.
Todas as afirmações anteriores estão corretas.
Nenhuma das alternativas está correta.
Aponte a alternativa correta:
Todas as afirmações anteriores estão corretas.
Os pensamentos da abordagem científica podem ser observados até os dias de hoje
em diferentes setores da organização nas operações fabris, telemarketing etc.
Estabelecer formalizações como percebeu a escola burocrática é muito importante
para a gestão organizacional.
As pessoas são cada vez mais importantes nas organizações. Observar e gerenciar
os fatores motivacionais dos indivíduos é mandatório para garantir a qualidade e
produtividade, como apontou a escola das relações humanas.
Todas as afirmações anteriores estão corretas.
Nenhuma das alternativas está correta.
Aponte a alternativa correta:
Stakeholders influenciam fortemente a gestão organizacional.
O ambiente organizacional é formado apenas pelo macroambiente de mercado
que é composto por forças incontroláveis.
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A cultura organizacional é composta por um misto de culturas de cada um de
seus colaboradores que influenciam a organização.
Stakeholders influenciam fortemente a gestão organizacional.
Todas as afirmações anteriores estão corretas.
Nenhuma das alternativas está correta.
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