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1. Curso: CST LOGÍSTICA - DISTÂNCIA Ética e Responsabilidade Social e Ambiental Ética e Responsabilidade Social e Ambiental Data de início: 28/03/2020 00:13 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 04/04/2020 00:59 Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental Em Responsabilidade social, os empregados compõem uma categoria vital para as organizações, mesmo não fazendo parte capital como bem, levam o nome da empresa e são os primeiros a galardoar a proposta da empresa como sujeitos ativos. Então com base em reconhecimento e em más práticas, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Salários inadequados, jornadas massacrantes e ambientes físicos insalubres só servem para comprometer a produtividade. Você acertou! Os trabalhadores devem sobretudo, ser valorizados com princípios éticos, jornadas de trabalhos justas, salários adequados com ambientes limpos em condições de trabalho. ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 139. B Os colaboradores são frutos de um processo de treinamento, devem sempre ser considerados dentro da ótica da responsabilidade social. C È necessário valorizar sempre os colaboradores, com princípios éticos promovendo o real valor do corpo de trabalhadores. D As empresas devem tratar os trabalhadores com justiça, pois são vitais no processo. E A dignidade deve compor o tratamento aos colaboradores e seus familiares. Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental O grande desafio desse século é promover o desenvolvimento sustentável, tema ainda recente em nosso contexto globalizado, mas, a falta de conhecimento e de dados históricos é um desafio. O conceito de Desenvolvimento sustentável procura garantir o atendimento das necessidades das gerações presentes, sem impedir que as gerações futuras também o façam. O princípio ético é de que as futuras gerações tenham acesso, pelo menos, ao mesmo nível de capital natural que as gerações predecessoras. A gestão do conhecimento é um termo amplamente utilizado pelas empresas para referir-se à tomada de decisões estratégicas, e, em se tratando das práticas sustentáveis, será necessário aplicá-lo cada vez mais. Considerando o texto apresentado, avalie as seguintes asserções a respeito das estratégias sustentáveis e a relação proposta entre elas. I - As estratégias voltadas para a sustentabilidade empresarial não necessitam levar em consideração a Gestão do Conhecimento uma vez que os indivíduos não fazem parte deste processo. PORQUE II - A Gestão do Conhecimento é um sistema integrado que desenvolve saberes e competências coletivas, utilizáveis pelas organizações e pessoas, visando ampliar o capital intelectual. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Nota: 10.0 A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Você acertou! E As asserções I e II são proposições falsas. Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental Fornecedores, consumidores, empregados, e comunidade em geral são stakeholders importantes e devem ter seus interesses respeitados pela organização. O resultado positivo de uma empresa também é consequência do bom relacionamento que ela mantém com seus stakeholders e isso passa pela junção dos ganhos de seus investidores ou proprietários com as legítimas necessidades de todos aqueles que, direta ou indiretamente, são influenciados pelas suas atividades de negócio. Sobre esse aspecto é interessante o modelo conceitual proposto por Archie Carroll, citado por Alencastro (2012), que aborda a responsabilidade social tanto pela ótica do desempenho empresarial quanto pelo comportamento empresarial responsável. Este modelo trabalha com quatro dimensões, das quais uma é descrita em sequência. “Consiste no respeito às regras do jogo, ou seja, a obrigação que a empresa tem de respeitar as leis da sociedade em que está inserida.” Assinale a alternativa que indica corretamente a dimensão do modelo conceitual de Archie Carroll descrita acima. Nota: 10.0 A Responsabilidade discricionária. B Dimensão econômica. C Dimensão legal. Você acertou! D Dimensão ética. Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental A 'Agenda 21', pautada em metas para o milênio, vem discutindo a necessária mudança de comportamento das empresas, com visão proativa e ética, necessariamente passando pelos três eixos norteadores (desenvolvimento econômico, social e ambiental). Com relação à sustentabilidade, e de acordo com a figura apresentada, assinale alternativa correta: Nota: 10.0 A É necessário um equilíbrio entre os elementos integrantes da sustentabilidade, garantindo assim preservação. Você acertou! Nas demandas atuais é necessária a manutenção do equilíbrio nos três eixos norteadores, garantindo crescimento econômico, preservação e responsabilidade social. ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 137. B O econômico deve se sobressair aos outros, pois a sociedade é carente de consumo e meio ambiente é apenas uma alternativa. C A responsabilidade social é o carro chefe, pois existe uma demanda muito grande de mão de obra, principalmente imigrantes, que necessitam dessa demanda. D O meio ambiente está acima dos elementos integrantes, mesmo com atual necessidade de crescimento econômico. E Não existe qualquer relação entre os elementos, pois as demandas ambientais estão nos grandes empreendimentos de infraestrutura. Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental A percepção de parcela do empresariado sobre a necessidade de desenvolvimento sustentável vem gerando uma postura que se contrapõe à cultura centrada na maximização do lucro dos acionistas. A busca por garantir o futuro das próximas gerações e a sobrevivência da organização é a chave das estratégias empresariais. Esta busca insere diferentes visões do todo em um único objetivo. A relação entre as implicações das diferentes áreas do conhecimento, com o pensamento sistêmico, atendendo os diversos públicos-alvo, no âmbito da Responsabilidade Social Empresarial, é determinante para o sucesso destas estratégias. Com relação às Relações entre as áreas de conhecimento e a responsabilidade social empresarial, avalie as afirmações a seguir: I - Na área de Engenharia, que coordena programas em suas diferentes áreas, a atuação sobre a Responsabilidade Social Empresarial em cada área de sua responsabilidade, visa alcançar resultados satisfatórios para os stakeholders. II - Na área da Gestão de Recursos Humanos, a Responsabilidade Social Empresarial deverá desenvolver projetos que tenham como foco de atuação programas de desenvolvimento profissional. III - Na área da Gestão de Tecnologia da Informação, a responsabilidade social deverá desenvolver projetos que tenham por objetivo de atuação programas de comunicação corporativa e de divulgação. É correto o que se afirma em: Nota: 10.0 A I, apenas. B II, apenas. C I e III, apenas. D II e III, apenas. Você acertou! E I, II e III. Questão 6/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental Pensar sistemicamente é olhar para todo o processo, e não para partes dele. É medir todos os impactos que uma determinada ação ou decisão empresarial causa, considerando presente, passado e futuro por meio das lições aprendidas e da adoção de melhorias. É levar em conta não somente os interesses empresariais, mas de todos, inclusive da sociedade. Um passo a ser dado em nossa sociedade é a aceitação natural dopensamento sistêmico, uma vez que, o ser humano e a própria ciência criaram preconceitos principalmente com a visão holística e sistêmica, com isso estabeleceram divergências difíceis de serem superadas, porém é necessária uma ruptura nesse modo de pensar para que possamos de fato agir dentro das exigências de um mundo sustentável. Considerando o texto apresentado, avalie as seguintes asserções a respeito visão sistêmica e a relação proposta entre elas. I - A visão sistêmica implementada dentro das empresas proporciona ao gestor a resolução de problemas de maneira abrangente. PORQUE II - Deve-se sempre partir do princípio de que o todo é mais que a soma das partes. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Nota: 10.0 A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Você acertou! B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. E As asserções I e II são proposições falsas. Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental A Filantropia significa profundo amor à humanidade, e não prevê retorno, apenas doação. Já a Responsabilidade Social Empresarial, diz respeito às atitudes tomadas tendo em vista todos os stakeholders (acionistas, colaboradores, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade e governo), promovendo a cidadania e o desenvolvimento social e transformando a forma pela qual os negócios são conduzidos, de forma a preservar os recursos ambientais e a buscar o equilíbrio das diferenças sociais. Desse ponto de vista, podemos então dizer que a Filantropia está muito aquém da Responsabilidade Social Empresarial. Um papel importante da Responsabilidade Social Empresarial é o de contribuir com a Sustentabilidade Empresarial e consequentemente como o Desenvolvimento Sustentável, porém, a KPMG definiu dez megaforças que podem impactar negativamente os negócios. Considerando o contexto apresentado, quais das alternativas correspondem as Megaforças. I - Urbanização II - Crescimento Populacional III - Escassez de Recursos Materiais IV - Energia e Combustíveis V - Desmatamento São adequadas ao contexto apresentado apenas as afirmações Nota: 10.0 A I e V apenas. B I e II apenas. C I, II, III, IV e V. Você acertou! D II, III, IV e V apenas. E I, II e III apenas. Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental “O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário. Hoje já são mais de 12 mil organizações signatárias articuladas por cerca de 150 redes ao redor do mundo.” http://www.pactoglobal.org.br/artigo/70/O-que-eh A partir destas informações, relacione a primeira coluna com a segunda e a seguir assinale aquela que CORRESPONDE aos dez princípios do Pacto Global: a) Trabalho ( ) A abolição efetiva do trabalho infantil. b) Contra a Corrupção ( ) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. c) Meio Ambiente ( ) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. d) Direitos Humanos ( ) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. ( ) As empresas devem incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. ( ) Assegurar-se de sua não participação em violações dos direitos humanos. Nota: 10.0 A a – c – b –a – c - d Você acertou! B b – c – b –a – c - d C a – d – b – b – c - d D d – c – b – a – a - d E a – a – b – d – c - a Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental Nas propostas de responsabilidade social, é necessário ter um perfil ético do empreendedor e das empresas, além de buscar atitudes proativas no âmbito do gerenciamento. Nesse sentido, quais linhas de coerência devem ser adotadas? Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Os acréscimos de capital, de investimento, tendo em vista a melhora dos colaboradores. B Investimento na saúde e segurança dos colaboradores, pautado e preservação. C Capacitação e treinamento em CIPAD, pois a ginástica laboral é fundamental na responsabilidade social. D As externas, voltadas a comunidade e as internas, voltadas nos colaboradores. Você acertou! Nas empresas é necessário adotar uma linha de coerência nas atividades exógenas, voltadas a comunidade e as endógenas, focadas em melhoria da qualidade de vida do trabalhador no ambienta da empresa.ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática. Curitiba: IBPEX, 2010. Pág 138. E As de auditoria, que tem propósito de mitigação, com respaldo da alta diretoria. Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social e Ambiental “Construir empresas de sucesso, com bons produtos e serviços, além de consolidar uma marca de valor é um trabalho árduo e bastante compensador. Neste Século 21, empreendedores de todos os tamanhos ganham um aliado capaz de lançar suas empresas em um mundo onde a ética nos negócios, o uso responsável de recursos naturais e o respeito às pessoas não apenas têm um grande apelo de mercado, como tornam-se exigência para que a empresa conquiste e mantenha uma posição de destaque junto a seus clientes. Governos e grandes empresas estão fortalecendo seus sistemas de controle e exigindo o cumprimento de normas que vão além do simples cumprimento de leis. (...) Organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho ambiental correto, controlando os impactos de suas atividades, de seus produtos ou serviços, levando em consideração sua política e seus objetivos ambientais. Esse comportamento se insere no contexto de uma legislação cada vez mais exigente, do desenvolvimento de políticas econômicas, de outras medidas destinadas a estimular a proteção ao meio ambiente e de uma crescente preocupação das partes interessadas em relação a estas questões.” Gestão Sustentável na Empresa / Sebrae -- Cuiabá: Sebrae, 2012. A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE a código, princípio e/ou norma de Responsabilidade Social Empresarial: • I - Norma ABNT NBR ISO 26.000 • II - Norma PAS 99 • III - Indicadores Ethos • IV - Norma ABNT NBR ISO 14.063 Respostas possíveis: Nota: 10.0 A As afirmações (i) e (ii) são falsas B As afirmações (i) e (iii) são falsas C Somente a afirmação (iii) é verdadeira D As afirmações (iii) e (iv) são falsas E As afirmações (i), (ii), (iii) e (iv) são verdadeiras Você acertou!
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