AVALIACAO_AUDITORIA

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Avaliação – Questionário (Auditoria) 
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1. 
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Pergunta 1
1 ponto
Quando se trata de uma auditoria contábil, a equipe de trabalho deve ser composta por Contadores, mas uma equipe de auditoria pode ser composta por pessoas com formações diferentes, pois muitas vezes é preciso cobrir diversos pontos de riscos, em diferentes áreas, em um único trabalho de auditoria. Sobre as principais áreas de atuação da auditoria, assinale a alternativa INCORRETA.
a. A auditoria de Due Dilligence consiste em um conjunto de técnicas e procedimentos voltados a avaliação da gestão pública, que tem como finalidade básica comprovar a legalidade dos atos públicos realizados por seus dirigentes em âmbito administrativo, identificando e evidenciando atos de improbidade, quanto existentes.
b. A auditoria fiscal pode ser realizada por servidores públicos e por auditores internos ou externos, contratados pela empresa, para averiguar se o planejamento tributário em curso ou futuro, está adequado às necessidades do negócio. 
c. O objetivo principal da auditoria contábil é emitir um parecer transparente e assertivo sobre os dados contábeis da empresa, em todas as áreas de relevância. 
d. A auditoria operacional e de gestão é um tipo de auditoria que há uma maior liberdade em relação à formação de equipes de trabalho, ou seja, o time poderá ser formado por pessoas de diferentes áreas de conhecimento. 
e. A auditoria de TI tem como objetivo específico, garantir a segurança do ambiente tecnológico da empresa, desenvolvendo e testando controles que evitam a circulação indevida de informações internas. 
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2. 
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Pergunta 2
1 ponto
Sobre a introdução aos estudos das auditorias, observe as afirmações abaixo:
I – O processo de auditoria busca apoiar as entidades, averiguando a eficácia e a eficiência de seus processos internos e das movimentações de seu patrimônio.
II – Podemos dizer que a auditoria é a “guardiã” dos interesses empresariais.
III – O mercado da auditoria tem crescido ao longo dos anos, aperfeiçoando seus objetivos e ampliando seus campos de atuação.
Estão corretas APENAS as afirmações:
a. Todas as afirmações estão corretas
b. I e III
c. III
d. II e III
e. I e II
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3. 
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Pergunta 3
1 ponto
Sobre a auditoria interna assinale a alternativa incorreta.
a. Ainda que o auditor interna faça parte do quadro da empresa, seu trabalho deve ser realizado com o máximo de independência.
b. A auditoria interna é uma área subordinada ao setor financeiro.
c. A auditoria interna trata-se de uma equipe de auditores que possui vínculo empregatício com a empresa e trabalha a serviço da alta administração.
d. A equipe de auditores internos precisa conhecer as diretrizes operacionais internas, bem como os detalhes dos processos para realizar trabalhos operacionais, contribuindo com a identificação de riscos e com a melhoria contínua.
e. A equipe de auditores internos trabalha em tempo integral dentro de uma única empresa.
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4. 
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Pergunta 4
1 ponto
Todas as alternativas a seguir são exemplos nacionais e internacionais de órgãos reguladores da profissão de auditor, exceto?
a. IFAC
b. CRA
c. IIA Brasil
d. IBRACON
e. CVM
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5. 
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Pergunta 5
1 ponto
O dever ético, o escopo e os testes dos auditores internos e externos são tecnicamente semelhantes. No entanto, existem diferenças entre essas duas profissões. Sobre esse assunto assinale a alternativa INCORRETA.
a. A contribuição para o negócio é maior no caso do auditor interno. 
b. A periodicidade dos testes é menor no caso do auditor externo. 
c. A contribuição para os investidores e público externo é maior no caso do auditor externo. 
d. O auditor interno tem responsabilidade trabalhista e o auditor externo tem responsabilidade civil e criminal. 
e. A profundidade dos trabalhos é menor na profissão de auditor interno e maior da profissão de auditor externo. 
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6. 
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Pergunta 6
1 ponto
Sobre a origem e a evolução da auditoria, observe as afirmações abaixo:
I – A origem da auditoria advém de tempos antigos, por volta do século XVII, a partir da iniciativa de alguns contadores introduzirem em sua rotina a averiguação das contas, além das habituais rotinas de guarda livros.
II – Em seu aspecto interno, a auditoria foi criada para apoiar os administradores na otimização de processos e resultados.
III – No que diz respeito à auditoria interna no Brasil, os primeiros registros a respeito da profissão são de 1949, mas a profissão só foi de fato fortalecida quando da criação do Instituto dos Auditores Internos do Brasil em 1960.
Estão corretas as afirmações:
a. I e III
b. III
c. II e III
d. Todas as afirmações estão corretas
e. I e II
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7. 
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Pergunta 7
1 ponto
São exemplos de funções da auditoria interna, todas as alternativas abaixo estão corretas, exceto?
a. Apoiar no controle dos bens ativos
b. Presar serviço a alta direção da empresa.
c. Acompanhar o andamento das normas internas
d. Acompanhar o andamento dos processos
e. Ser rígida e utilizar mecanismos de coerção para evitar ou camuflar falhas operacionais.
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8. 
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Pergunta 8
1 ponto
Sobre a auditoria externa assinale a alternativa incorreta.
a. O grau de independência do auditor externo é muito maior do que do auditor interno.
b. A auditoria externa é também conhecida como auditora de primeira parte, por ser uma área da empresa que é ligada à alta administração.
c. A profundidade dos trabalhos do auditor externo é menor em relação à do auditor interno.
d. O auditor externo não tem vínculo trabalhista com a empresa auditada, ele é apenas um prestador de serviço.
e. O auditor externo possui algumas limitações ao auditor interno no que diz respeito ao grau de conhecimento dos negócios.
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Pergunta 9
1 ponto
A _____________ acaba prestando serviço de consultoria para as mais variadas áreas da empresa, pois antes de os gestores das referidas áreas tomarem uma decisão estratégica acabam consultando-a.
Assinale a alternativa que completa a frase corretamente:
a. Auditoria externa
b. Auditoria fiscal
c. Auditoria interna
d. Auditoria de TI
e. Auditoria de Duo DIlligence
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10. 
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Pergunta 10
1 ponto
Todas as alternativas abaixo são exemplos de objetivos das auditorias, exceto?
a. Analisar tecnicamente os dados das empresas auditadas.
b. Identificar fraudes e desvios éticos, apenas.
c. Demonstrar de forma estruturada a ocorrência de erros.
d. Proporcionar confiança aos clientes.
e. Dar confiança aos gestores de que as coisas realmente acontecem como planejadas.