AVP GESTÂO DE BENEFÍCIOS ESTÁCIO

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1a Questão (Ref.:201902732960)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual das alternativas abaixo não se relaciona aos objetivos básicos dos benefícios?
		
	
	Melhorias do clima organizacional;
	
	Melhoria da qualidade de vida dos funcionários;
	 
	Redução da rotação de pessoal e aumento do absenteísmo;
	
	Aumento da produtividade em geral.
	
	Facilidade na atração e na manutenção de talentos;
	Respondido em 14/04/2020 16:30:40
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201902734293)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Algumas vezes, os próprios funcionários sensibilizados com uma tragédia que afetou algum colega de trabalho, se cotizam para constituírem um fundo de ajuda financeira. De que tipo de ajuda está se falando?
		
	 
	Doação.
	
	Abono.
	
	Convênio.
	
	Empréstimo.
	
	Vale.
	Respondido em 14/04/2020 16:22:04
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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	3a Questão (Ref.:201903296597)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual destas opções não está vinculada a previdência complementar?
		
	 
	Gerar oportunidades de desenvolvimento pessoal;
	
	Manter a empresa competitiva no mercado;
	
	Demonstrar responsabilidade social e valorização dos empregados.
	
	Recompensar a permanência dos funcionários por um longo tempo na empresa;
	
	Atrair e fixar os recursos humanos;
	Respondido em 14/04/2020 17:39:44
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
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	4a Questão (Ref.:201905643428)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa BETA está tendo dificuldades na negociação do reajuste do benefício de Assistência Médica dos Trabalhadores, isso em decorrência do aumento significativo da quantidade de exames solicitados. Qual seria a alternativa para a empresa BETA reduzir esse impacto no custo do benefício da Assistência Médica?
		
	
	Oferecer apenas consultas
 
	
	Excluir os dependentes
 
	 
	Implantar o fator moderador
 
	
	Fazer convênio com laboratórios
	
	Internar apenas em enfermaria
 
	Respondido em 14/04/2020 16:24:16
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201905643482)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As empresas ao oferecerem o benefício do pagamento ou reembolso de despesas com a graduação de seus empregados procuram oferecer mais conhecimentos aos seus colaboradores fazendo-os crescer junto com a organização, mas os empregados precisam cumprir algumas exigências para serem contemplados com esse benefício. As exigências estão apontadas abaixo, EXCETO:
		
	 
	Descontar em dobro o reembolso feito face às faltas e atrasos do empregado.
	
	Possuir vínculo entre o curso do empregado e o cargo ocupado.
 
	
	Apresentar comprovante de pagamento mensal do curso.
 
	
	Reembolsar progressivamente conforme rendimento do aluno/empregado.
 
	
	Excluir o pagamento das disciplinas na qual ficou reprovado.
 
	Respondido em 14/04/2020 17:08:04
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201905643755)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa XPTO enfrenta escassez de mão de obra local especializada para atender suas necessidades. Ela se vê obrigada a contratar técnicos e gestores vindos de outros estados para que possa suprir essa falta de mão de obra. Esses trabalhadores não possuem residência na localidade onde a empresa XPTO está instalada e precisam de moradias. Como deve proceder a empresa XPTO para conceder um benefício de habitação quase sem custo?
		
	
	Construir imóveis para os trabalhadores de baixa renda
	
	Adquirir terrenos para que os trabalhadores venham construir suas casas
 
	 
	Ser fiadora dos imóveis alugados pelos trabalhadores
 
	
	Comprar imóveis para os trabalhadores recém contratados
 
	
	Fornecer material de construção para esses trabalhadores
 
	Respondido em 14/04/2020 17:12:03
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201905645671)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa ALPHA oferece, aos empregados, uma cesta básica com valor estimado em R$ 300, mas somente aos empregados que obtiveram 100% de frequência ao longo do mês.  O referido programa está normalmente enquadrado como:
		
	
	Benefício supletivo ou colaborativo;
	
	Benefício flexível;
	
	Benefício recreativo ou supletivo;
	 
	Benefício social;
	
	Benefício financeiro ou assistencial;
	Respondido em 14/04/2020 16:50:39
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201905645673)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa GHAMA possui uma sala reservada para os empregados se descontrairem após o expediente ou mesmo no horário do almoço.  Trata-se de uma concessão da empresa a todos os empregados de sua fábrica de Manaus.  Tal benefício é normalmente enquadrado como:
		
	
	Contemplativo;
	 
	Recreativo;
	
	Evolutivo;
	
	Supletivo;
	
	Social;
	Respondido em 14/04/2020 16:51:09
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201902900445)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O tranporte coletivo é uma modalidade de benefício que ajuda na pontualidade, segurança, conforto, comodidade e integração, conforme destacado no livro didático e nas aulas. Que critério costuma ser utilizado para escolha do trajeto dos veículos?
		
	 
	Bairros que atendem o maior número de empregados;
	
	Bairros que diminuam a distância percorrida;
	
	Bairros com melhor pavimentação;
	
	Bairros em que moram os empregados de maior nível hierárquico;
	
	Bairros com melhor sinalização viária e conexão com outros modelos de transporte;
	Respondido em 14/04/2020 16:53:30
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201905643919)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Grandes empresas se preocupam com as demissões de empregados ocupantes de cargos especiais e costumam conceder benefícios mesmo após a demissão. O que então oferecem as empresas aos ex-empregados?
		
	
	Garantia de futuramente retornar a empresa.
	
	Apoio ao profissional antes de sua demissão.
 
	 
	Carta de apresentação para futura empresa.
 
	
	Facilidade para receber o seguro desemprego.
 
	 
	Estrutura para um novo projeto de carreira.