Liderança, Empregabilidade e Cultura Organizacional

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1a Questão 
 
Para que um líder seja considerado eficiente, ele precisa conduzir pessoas aos objetivos por ele traçados. 
Assim, como deveria um líder levar as pessoas a seguir esse caminho? 
 
 
Ameaçando demitir 
 Por meio do uso de suas habilidades interpessoais 
 
Oferecendo dinheiro 
 
Pela pressão psicológica 
 
Pela força 
Respondido em 20/03/2020 21:30:42 
 
 
Explicação: 
Por meio do uso de suas habilidades interpessoais e de comunicação. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
É a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e 
também de conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidade e atitudes. Essa afirmativa 
refere-se ao conceito de: 
 
 
Admissão 
 
Capacidade de aprendizado 
 Empregabilidade 
 Rede de relacionamentos 
 
Trabalho 
Respondido em 20/03/2020 21:34:15 
 
 
Explicação: 
Empregabilidade significa a capacidade ou possibilidade de conseguir um emprego. Também faz 
parte do conceito de empregabilidade a aptidão de manter-se em um emprego. O conceito se relaciona 
com a capacitação profissional e com as aptidões para o mercado de trabalho. A empregabilidade é 
diretamente relacionada com o valor profissional que uma pessoa consegue ter junto ao mercado de 
trabalho. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado 
diante do mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com o Mercado de Trabalho na 
atualidade: 
 
 
Diante do cenário atual o perfil do profissional permanece inalterado, pois o mercado de trabalho 
tem exigido a execução uma tarefa única o que faz desse profissional um especialista. 
 Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações 
ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre 
oferta e demanda. 
 
A contínua evolução mundial não tem impactado o mercado de trabalho, mantendo-se inalterada a 
relação entre empregador e profissionais. 
 
O termo, empregabilidade, emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos 
trabalhadores em executar uma única tarefa que os habilitassem a acompanhar as mudanças do 
mercado de trabalho, que passa a exigir um perfil de trabalhador que tenha competência para 
desenvolver sempre as mesmas atividades. 
 
Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de 
trabalho mundial era outro, onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas 
que trabalhavam especialmente com o emprenho mental. 
Respondido em 20/03/2020 21:39:27 
 
 
Explicação: 
Atualmente, um diploma não é garantia de colocação no mercado ¿ não apenas pelas transformações 
ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas também pelas oscilações entre oferta e 
demanda. Sob uma abordagem abrangente, a capacitação que pode levar à obtenção de um emprego é 
composta pela formação acadêmica bem como por outros aspectos observados pelas empresas nos 
candidatos. Na busca de uma colocação, é fundamental que os candidatos identifiquem as principais 
características profissionais valorizadas pelas organizações. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Complete a frase: Existem inúmeras definições para o termo liderança. A fim de atingirmos nossos 
propósitos, podemos definir a liderança como a capacidade de ______ um grupo para alcançar metas. 
 
 gerenciar 
 
mudar 
 
promover 
 influenciar 
 
administrar 
Respondido em 20/03/2020 21:40:38 
 
 
Explicação: 
Existem inúmeras definições para o termo liderança. A fim de 
atingirmos nossos propósitos, podemos definir a liderança como ¿a 
capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas¿ 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
Complete a frase: Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores compartilhados que se 
desenvolvem dentro de uma organização e guia o ______ de seus membros¿. 
 
 
Humor 
 
Trabalho 
 
Sucesso 
 
Resultado 
 Comportamento 
v 
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