Teste_ Avaliação Geral da Disciplina LEGISLAÇÃO

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Avaliação Geral da Disciplina
Iniciado: 28 fev em 13:11
Instruções do teste
"Avaliação Geral da Disciplina"
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Leia atentamente o enunciado da questão e responda com calma!
Fique Atento!
A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0
pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de março
O prazo limite para realizar esta atividade é 29 de fevereiro, 23:59, horário de Brasília.
0,66 ptsPergunta 1
O ordenamento jurídico brasileiro tem a lei como fonte primária, portanto segue o
sistema da “civil law”;
A jurisprudência é a fonte primária do direito nos países que seguem o sistema
da “common law”, como os EUA. O direito romano-germânico ou “civil law”, por
sua vez, é o sistema jurídico adotado pelos países da Europa e América Latina e
possui a lei como a fonte principal do direito.
Sob tal perspectiva, NÃO É CORRETO afirmar que:
Os termos “legislação” e “jurisprudência” não devem ser usados no plural porque já
significam respectivamente conjunto de leis e conjunto de decisões judiciais;
A maior parte dos países do mundo seguem o sistema Romano-Germânico e apenas os
de origem anglo-saxônica adotaram a “common law” ;
Jurisprudência significa conjunto de decisões e interpretações das leis feitas pelo poder
judiciário, aplicando as normas às situações de fato;
Enquanto a jurisprudência não se consolida, são publicadas súmulas contendo
entendimentos parciais de determinado tribunal.
0,66 ptsPergunta 2
Firmar acordos com empresas, intitulados Termos de Ajuste de Conduta, nos quais as
condições irregulares de trabalho são sanadas em troca da não imposição de multas ou
processos judiciais;
Realizar palestras e reuniões de orientação, articular Audiências Públicas para discutir
temas controvertidos com a sociedade, empresas, entes públicos e demais
interessados;
Assinar “Promos” ou Procedimentos Promocionais com diversos atores sociais, como
universidades, para viabilizar articulação social no interesse dos direitos coletivos
protegidos;
Ajuizar ações coletivas conhecidas como Ação Civil Pública, na qual podem receber
indenizações por dano coletivo;
Como membro do Ministério do Trabalho, articular com o Poder Executivo políticas
públicas para diminuição dos Acidentes de Trabalho no país.
O Ministério Público do Trabalho é um dos principais atores na aplicação da lei
preventiva e reparatória frente aos Acidentes de Trabalho. Assinale a atividade
que NÃO FAZ PARTE de suas atribuições:
0,66 ptsPergunta 3
Considere as seguintes afirmações: I. Segundo o Princípio da Legalidade, ao
administrador público é permitido fazer tudo o que a norma autoriza; já para o
cidadão é permitido fazer tudo o que a norma não proíbe. II. Enquanto o decreto
V, F, F, V, V
F, V, F, V, F
V, V, V, V, V
F, F, F, F, F
V, V, F, V, F
regulamentador tem como autor o poder executivo, a lei complementar ou
ordinária passou necessariamente pelo processo legislativo de aprovação de leis,
mesmo que seu projeto tenha sido de iniciativa do poder executivo. III. A Saúde
do Trabalhador é sinônimo de Saúde Ocupacional. IV. Os Cerests são
subordinados ao Ministério da Saúde. V. As Normas Regulamentadoras (NRs)
são criadas e revisadas pelo Ministério do Trabalho sem oitiva de trabalhadores
ou segmento empresarial. Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as
assertivas I, II, III, IV e V são, respectivamente:
0,66 ptsPergunta 4
Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do ordenamento jurídico do país então
precisa ser cumprida pela sociedade e poderes constituídos;
O direito possui diversos significados, podendo ser o conjunto de normas jurídicas, a
ciência que as estuda ou o adjetivo para algo que seja reto e honesto;
A deusa Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança em suas mãos para
lembrar que para fazer Justiça é preciso agir com dois pesos e duas medidas.
O termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; já a
terminologia “lei” pode ser empregada para regular o direito civil, penal e constitucional.
Enquanto o Direito de uma sociedade está em constante construção e transformação, a
Justiça é perene e atravessa gerações.
Os termos Direito, Justiça e Lei, embora sejam usados por vezes como
sinônimos, possuem alcance diverso. É CORRETO afirmar que:
0,66 ptsPergunta 5
V, V, F, F
V, F, V, F
V, V, V, V
F, F, V, F
F, V, F, V
Considere as seguintes afirmações:
I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja competência é
distribuída na Constituição Federal. A Justiça responsável por julgar ações penais
contra o Engenheiro de Segurança do Trabalho em caso de acidente na obra é
da Justiça Estadual (justiça comum);
II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que estabelece um
vínculo causal entre a doença e um agente específico presente no ambiente de
trabalho;
III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os princípios
gerais do direito, a doutrina jurídica, a analogia e a equidade;
IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para mover
ACPs (Ações Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste de Conduta).
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são,
respectivamente:
0,67 ptsPergunta 6
O funcionário acidentado tem direito à estabilidade de um ano a partir do retorno ao
trabalho.
A empresa pode sofrer ação regressiva do INSS para repor aos cofres públicos os
valores gastos em decorrência do ambiente de trabalho inseguro.
Ocorre aumento do valor da alíquota GIIL-RAT (Grau de Incidência de Incapacidade
Laborativa decorrente dos Riscos do Ambiente de Trabalho), equivalente ao SAT
(Seguro de Acidente de Trabalho), para a empresa.
Os efeitos jurídicos do acidente do trabalho (AT) vão muito além da
responsabilização civil e do direito ao benefício previdenciário. Quando se avalia
as consequências de um AT, qual das afirmativas abaixo está incorreta?
Há consequências trabalhistas, previdenciárias, administrativas e penais.
Equipe do SESMT pode ser processada criminalmente por homicídio culposo resultante
de inobservância de regra técnica da profissão.
0,67 ptsPergunta 7
A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de acidente
apenas se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem envolvidos e a culpa
destes for provada.
Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso de
acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento de ordem do
superior hierárquico.
A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais de
proteção e segurança da saúde do trabalhador e poderá ser punida caso não cumpra as
normas existentes.
Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de trabalho
saudável.
Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o patamar médio de
atuação para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira:
0,67 ptsPergunta 8
Considere as seguintes afirmações:
I. A legislação ambiental brasileira abrange o meio ambiente do trabalho e
permite agir preventivamente mesmo sem a certeza absoluta do dano (princípio
da precaução) para proteger interesses coletivos;
II. A especificidade das Normas Regulamentadoras (NRs) para a área da
Segurança do Trabalho prevalece sobreas demais regras genéricas, mesmo se
forem hierarquicamente superiores;
III. A elaboração do PCMSO pode ser feita pelo engenheiro de segurança do
trabalho, contudo, apenas um médico do trabalho pode implementar tal
V, V, F, F.
V, F, V, F.
V, V, V, V.
F, F, V, F.
F, V, F, V.
programa;
IV. No caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional comprovada, o
trabalhador deverá optar entre receber o benefício previdenciário ou a
indenização civil a ser paga por seu empregador.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são,
respectivamente:
0,67 ptsPergunta 9
“Sem obstar a aplicação das penalidades previstas neste artigo, é o poluidor obrigado,
independentemente da existência de culpa, a indenizar ou reparar os danos causados
ao meio ambiente e a terceiros, afetados por sua atividade.” (Lei 6938/81, art. 14, § 1º);
A teoria do risco é aplicada em atividades como transporte de valores, a produção e
transmissão de energia elétrica, fabricação e transporte de explosivos, o contato com
inflamáveis e explosivos, o uso de arma de fogo, o trabalho em alturas, atividades
insalubres e perigosas;
“Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos
especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do
dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.” (CC, Art. 927,
parágrafo único);
“Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e
causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.” (CC, Art.
186.);
“São também responsáveis pela reparação civil: ... III - o empregador ou comitente, por
seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou
em razão dele;
[...] As pessoas indicadas nos incisos I a V do artigo antecedente, ainda que não haja
Identifique o tópico no qual a responsabilidade civil referida seja a subjetiva,
portanto, exige a comprovação da culpa (imperícia, imprudência ou negligência) e
difere da responsabilidade objetiva:
culpa de sua parte, responderão pelos atos praticados pelos terceiros ali referidos.”
(arts. 932 e 933 do CC).
0,67 ptsPergunta 10
V, F, F, V.
F, V, F, V.
F, V, V, V.
F, V, V, F.
V, V, F, V.
Considere as seguintes afirmações:
I- Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização lato sensu
e se tornar um Engenheiro de Segurança do Trabalho;
II- Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas de
segurança e medicina do trabalho, o subalterno não deve obedecê-lo, sob pena
de responder civil e criminalmente no caso de acidente do trabalho; 
III- Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4 que possua a
partir de 101 funcionários;
IV- A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar por acidente
de trabalho ocorre apenas no caso de ter agido dolosamente, intenção que deve
ser comprovada pelo empregado acidentado.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são,
respectivamente:
0,67 ptsPergunta 11
Em decorrência da igualdade de gêneros garantida constitucionalmente, não se aplicam,
desde a CRFB de 1980, os dispositivos que diferenciam o tratamento de homens e
mulheres no ambiente de trabalho.
Quanto ao trabalho da mulher, NÃO É CORRETO afirmar que:
A mulher que amamenta tem direito a duas pausas de 30 minutos durante a sua jornada
de trabalho.
O limite de 20 kg para transporte de carga por mulheres não é aplicado quando são
utilizados meios mecânicos ou eletrônicos como esteiras ou carros de mão.
A gestante tem direito a estabilidade de 5 meses após o parto. Tal direito foi estendido
às mulheres que adotarem filhos.
A licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e
vinte dias, é direito constitucional e estendido, em alguns casos, a seis meses.
0,67 ptsPergunta 12
I-5; II-3; III-2; IV- 1
I-5; II-4; III-1; IV-2
I-4; II-3; III-2; IV- 1
I-5; II-1; III-3; IV-1
I-5; II-1; III-2; IV-3
Leia atentamente às informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em
seguida, assinalar a alternativa que reúne as correspondências CORRETAS
entre informações nelas contidas.
Coluna A
I. Fato súbito que afeta à saúde do trabalhador.
II. Diretamente relacionado à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às
condições de trabalho às quais ele está submetido.
III. Causa que, quando junto à principal, contribui para o resultado.
IV. Não necessariamente vinculada a uma profissão em especial, decorre da
forma como o trabalho é prestado ou das condições específicas do ambiente de
trabalho.
Coluna B
1. Doença do trabalho
2. Acidentes caracterizados por concausa
3. Doença profissional
4. Doença ocupacional
5. Acidente de trabalho
0,67 ptsPergunta 13
A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do trabalho é
de 14 anos de idade.
Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho antes dos 16 anos,
considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e cantores mirins antes da
idade mínima para o trabalho.
A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado por
criança ou adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude.
A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada pela lei da
aprendizagem, e o jogador é conhecido como atleta aprendiz.
A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico brasileiro, contudo, é
preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que é determinado a partir
do local onde a atividade artística será realizada.
Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que:
0,67 ptsPergunta 14
Nexo causal
Mesopatia
Nexo Técnico Trabalhista
Nexo Técnico por Doença equiparada a Acidente do Trabalho
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário
___________________ é a matriz construída a partir da identificação das fortes
associações entre agravo e atividade laboral, com pares de códigos da CNAE e
da CID-10, com o objetivo de fazer uma associação entre atividades profissionais
realizadas no Brasil e as doenças ou acidentes comuns a cada uma delas.
 
Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna:
Salvo em 14:05 
0,67 ptsPergunta 15
Não tem direito aos benefícios previdenciários aquele que sofreu acidente de trabalho,
mas que não é segurado do INSS. O trabalhador informal que se encontra nesta
situação pode, contudo, recorrer ao judiciário trabalhista para requerer indenização em
face do seu empregador.
O auxílio-doença acidentário não impõe período mínimo de registro e status de
segurado, já o auxílio-doença comum exige 12 meses de contribuição.
O auxílio-acidente é devido a partir da ocorrência do acidente e se extingue com a volta
ao trabalho.
A pensão por morte é devida aos dependentes do segurado que falece em
consequência de acidente do trabalho.
A aposentadoria especial é concedida a segurados que trabalharam em condições
insalubres ou perigosas.
O acidente do trabalho, construção abstrata jurídica que inclui as doenças
ocupacionais, gera direitos trabalhistas e previdenciários. Quanto aos benefícios
previdenciários, é INCORRETO afirmar que:
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