AS Geral_ Legislação e Normas Técnicas

Prévia do material em texto

26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 1/18
Avaliação Geral da Disciplina
Entrega Sem prazo Pontos 10 Perguntas 15
Disponível 20 fev em 0:00 - 29 fev em 23:59 10 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 3
Instruções
Este teste foi travado 29 fev em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 63 minutos 7,33 de 10
"Avaliação Geral da Disciplina"
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade.
Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de
problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá reenviá-la mais
uma vez. Vale destacar que esta opção de tentativas é para o caso acima informado porque
quando o sistema registra a nota no ambiente o acesso fica bloqueado.
Antes de iniciar sua Avaliação:
Faça uma revisão no material teórico,
Escolha um local tranquilo e silencioso,
Cheque os sinais de internet,
Atualize os navegadores,
Leia atentamente o enunciado da questão e responda com calma!
Fique Atento!
A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0
pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de março
O prazo limite para realizar esta atividade é 29 de fevereiro, 23:59, horário de Brasília.
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242/history?version=1
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 2/18
Pontuação desta tentativa: 7,33 de 10
Enviado 29 fev em 21:13
Esta tentativa levou 63 minutos.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 1
Considere as seguintes afirmações: I. Segundo o Princípio da
Legalidade, ao administrador público é permitido fazer tudo o que a
norma autoriza; já para o cidadão é permitido fazer tudo o que a norma
não proíbe. II. Enquanto o decreto regulamentador tem como autor o
poder executivo, a lei complementar ou ordinária passou
necessariamente pelo processo legislativo de aprovação de leis,
mesmo que seu projeto tenha sido de iniciativa do poder executivo. III.
A Saúde do Trabalhador é sinônimo de Saúde Ocupacional. IV. Os
Cerests são subordinados ao Ministério da Saúde. V. As Normas
Regulamentadoras (NRs) são criadas e revisadas pelo Ministério do
Trabalho sem oitiva de trabalhadores ou segmento empresarial.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III, IV e V
são, respectivamente:
 V, F, F, V, V 
 F, V, F, V, F 
 V, V, V, V, V 
 F, F, F, F, F 
 V, V, F, V, F Correto!Correto!
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 3/18
III é falso porque: “a Saúde do Trabalhador surgiu como crítica
ao modelo trabalhista-previdenciário ligado à Medicina do
Trabalho e Saúde Ocupacional, para ultrapassar as visões
reducionistas de causa e efeito de ambas as concepções,
sustentadas pela visão unicausal entre doença e agente
específico”;
V é falso porque, embora tenha a coordenação do ministério, é
uma comissão tripartite formada por representantes do governo,
trabalhadores e empresas quem as cria e/ou atualiza.
0 / 0,66 ptsPergunta 2
O Brasil conta com um conjunto normativo aplicável à proteção da
saúde e segurança dos trabalhadores, que inclui tratados
internacionais, garantias constitucionais, normas regulamentadoras e
outros dispositivos em leis ambiental, previdenciária, trabalhista e civil.
Contudo, permanecem diversos desafios e problemas na área da SST,
entre os quais NÃO está:
 
O número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais continua
elevado no Brasil;
 
A falta de autonomia para os institutos jurídicos CIPA e SESMT, criados
para proteção da saúde e prevenção de acidentes dentro do ambiente
trabalho, por vezes, reflete-se em atuação protocolar e não efetiva;
 
A tendência é que naturalmente se priorize o tratamento clínico do
empregado que apresentar algum distúrbio ou sintomas de
enfermidades, em vez de atacar as causas da moléstia, que residem
no meio ambiente de trabalho;
ocê respondeuocê respondeu
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 4/18
 
O ramo do Poder Judiciário competente para decidir sobre ações
indenizatórias por acidentes de trabalho é a Justiça do Trabalho;
esposta corretaesposta correta
 
Um dos grandes problemas da luta pela proteção da saúde e
segurança dos trabalhadores no Brasil é a dispersão da
responsabilidade pela proteção à saúde e segurança no trabalho por
um excessivo número de órgãos estatais e a falta de unidade na
atuação dos mesmos.
Embora seja verdade que a Justiça do Trabalho seja a
competente para julgar esse tipo de ação, não apresenta
relação com os desafios a enfrentar para redução dos acidentes
de trabalho no país. Todos os demais itens, ao contrário, são
afirmações verdadeiras e apresentam relação com os desafios
a enfrentar na área da SST.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 3
A hierarquia das normas pode ser representada em uma pirâmide,
com a constituição federal no topo. NÃO É VERDADE, contudo, que:
 
As normas internacionais de direitos humanos possuem status
constitucional e se encontram acima das leis nacionais;
 
Os decretos e medidas provisórias são atos do poder executivo e não
do legislativo;
 
Os contratos e sentenças, embora presentes na pirâmide de normas,
são escritos ou pelo poder judiciário, ou por partes interessadas, não
sendo considerados, portanto, lei;
Correto!Correto!
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 5/18
 
As emendas constitucionais alteram a constituição e possuem,
portanto, o mesmo status hierárquico daquela;
 
As NRs, embora tenham nome de Normas Regulamentadoras, são
Portarias assinadas pelo Ministro do Trabalho.
Embora se costume pensar que é o Poder Legislativo quem
escreve as leis, há outros tipos de normas escritas por outros
agentes, como Medidas Provisórias e Decretos, escritos pelo
Poder Executivo. Sentenças e contratos fazem lei entre as
partes, as primeiras escritas pelo Poder Judiciário, e os
segundos firmados entre pessoas físicas ou jurídicas que
desejem compactuar um negócio jurídico.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 4
A jurisprudência é a fonte primária do direito nos países que seguem o
sistema da “common law”, como os EUA. O direito romano-germânico
ou “civil law”, por sua vez, é o sistema jurídico adotado pelos países da
Europa e América Latina e possui a lei como a fonte principal do
direito.
Sob tal perspectiva, NÃO É CORRETO afirmar que:
 
O ordenamento jurídico brasileiro tem a lei como fonte primária,
portanto segue o sistema da “civil law”;
 
Os termos “legislação” e “jurisprudência” não devem ser usados no
plural porque já significam respectivamente conjunto de leis e conjunto
de decisões judiciais;
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 6/18
 
A maior parte dos países do mundo seguem o sistema Romano-
Germânico e apenas os de origem anglo-saxônica adotaram a
“common law” ;
 
Jurisprudência significa conjunto de decisões e interpretações das leis
feitas pelo poder judiciário, aplicando as normas às situações de fato;
 
Enquanto a jurisprudência não se consolida, são publicadas súmulas
contendo entendimentos parciais de determinado tribunal.
Correto!Correto!
Está incorreta porque: “Quando uma jurisprudência se
consolida é comum a edição de súmulas, que são enunciados
afirmando a regra originada a partir da aplicação da legislação,
decisões anteriores e demais fontes do direito segundo a
interpretação daquele tribunal.”
0,66 / 0,66 ptsPergunta 5
Considereas seguintes afirmações:
I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja
competência é distribuída na Constituição Federal. A Justiça
responsável por julgar ações penais contra o Engenheiro de
Segurança do Trabalho em caso de acidente na obra é da Justiça
Estadual (justiça comum);
II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que
estabelece um vínculo causal entre a doença e um agente específico
presente no ambiente de trabalho;
III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os
princípios gerais do direito, a doutrina jurídica, a analogia e a
equidade;
IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 7/18
mover ACPs (Ações Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste
de Conduta).
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, V, F, F 
 V, F, V, F Correto!Correto!
 V, V, V, V 
 F, F, V, F 
 F, V, F, V 
 1ª – verdadeira porque este tipo de ação penal por lesão
corporal (acidente de trabalho ou doença ocupacional) ou
homicídio (se acidente de trabalho fatal) corre em uma vara
criminal dentro da justiça comum (não especializada), que é a
Justiça Estadual; 2ª – falsa porque a ST rompe com esta visão
ao passar para visão sistêmica das doenças do trabalho; 3ª –
verdadeira porque lista as fontes apresentadas no texto; 4ª –
falsa porque ACPs e TACs são instrumentos utilizados pelo
MPT e não Cerests. Estes tiveram reconhecida sua legitimidade
para fiscalizar ambiente de trabalho, como também possui o
MPT e auditores do Ministério do Trabalho.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 6
Considere as seguintes afirmações:
I- Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização
lato sensu e se tornar um Engenheiro de Segurança do Trabalho;
II- Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas
de segurança e medicina do trabalho, o subalterno não deve obedecê-
lo, sob pena de responder civil e criminalmente no caso de acidente do
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 8/18
trabalho; 
III- Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4
que possua a partir de 101 funcionários;
IV- A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar
por acidente de trabalho ocorre apenas no caso de ter agido
dolosamente, intenção que deve ser comprovada pelo empregado
acidentado.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, F, F, V. 
 F, V, F, V. 
 F, V, V, V. 
 F, V, V, F. Correto!Correto!
 V, V, F, V. 
 A assertiva “I” é falsa porque “O exercício da especialização
em Engenharia de Segurança do Trabalho é permitido,
exclusivamente, ao engenheiro (incluindo os agrônomos) ou
arquiteto que cursou a especialização (lato sensu) em
Engenharia de Segurança do Trabalho (Lei 7.410/85)“; A
assertiva “II” é verdadeira porque “o empregado somente se
eximirá de responsabilidade se tiver agido em estrita obediência
à ordem não manifestamente ilegal de superior hierárquico”; A
assertiva “III” é verdadeira conforme anexo II da NR4; A
assertiva “IV” é falsa porque existe a responsabilidade objetiva:
“A limitação à responsabilidade do empregador pelo dano à
saúde do empregado foi sendo reduzida, e hoje há situações
nas quais, como ocorre com a indenização previdenciária, basta
que se verifique o dano e o nexo com o trabalho para que
nasça o dever de o empregador indenizar.”.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 7
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 9/18
As consequências do Acidente de Trabalho para a empresa são
diversas e podem atingir integrantes da CIPA, SESMT, bem como
gestores. Qual das alternativas abaixo não é um dos efeitos jurídicos
do acidente de trabalho para a empresa?
 
Estabilidade acidentária para o funcionário, de dois anos a partir do
retorno ao trabalho.
Correto!Correto!
 
Possibilidade de responder e ser condenada em ação trabalhista
indenizatória.
 Multas aplicadas pela inspeção do trabalho. 
 
Possibilidade de perda de certificados internacionais de gestão, como o
ISO OHSAS-18001.
 Possibilidade de responder a ação criminal. 
 A alternativa "a" está incorreta porque estabilidade acidentária
é de um ano; demais estão corretas, inclusive a “e” porque
segundo a Lei 9605/98, art. 3º “As pessoas jurídicas serão
responsabilizadas administrativa, civil e penalmente conforme o
disposto nesta Lei, nos casos em que a infração seja cometida
por decisão de seu representante legal ou contratual, ou de seu
órgão colegiado, no interesse ou benefício da sua entidade.”
0,67 / 0,67 ptsPergunta 8
Os efeitos jurídicos do acidente do trabalho (AT) vão muito além da
responsabilização civil e do direito ao benefício previdenciário. Quando
se avalia as consequências de um AT, qual das afirmativas abaixo está
incorreta?
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 10/18
 
O funcionário acidentado tem direito à estabilidade de um ano a partir
do retorno ao trabalho.
 
A empresa pode sofrer ação regressiva do INSS para repor aos cofres
públicos os valores gastos em decorrência do ambiente de trabalho
inseguro.
 
Ocorre aumento do valor da alíquota GIIL-RAT (Grau de Incidência de
Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos do Ambiente de
Trabalho), equivalente ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho), para
a empresa.
Correto!Correto!
 
Há consequências trabalhistas, previdenciárias, administrativas e
penais.
 
Equipe do SESMT pode ser processada criminalmente por homicídio
culposo resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
As alíquotas de risco do GIIL-RAT/SAT variam entre 1% (grau
de risco leve), 2% (grau de risco médio) e 3% (grau de risco
grave). Já o FAP (Fator Acidentário de Prevenção) leva em
consideração o número de acidentes ocorridos na empresa e
varia de 0,5% a 2 %. Ao final, o valor que deverá ser recolhido
pela empresa sobre sua folha de pagamento será de 0,5% a
6%, pois se multiplica a alíquota de risco do GIIL-RAT/SAT a
este fator de prevenção. Então, a afirmação correta seria a de
que o AT causa aumento do FAP e não do GIIL-RAT. 
0 / 0,67 ptsPergunta 9
Considere as seguintes afirmações:
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 11/18
I. A legislação ambiental brasileira abrange o meio ambiente do
trabalho e permite agir preventivamente mesmo sem a certeza
absoluta do dano (princípio da precaução) para proteger interesses
coletivos;
II. A especificidade das Normas Regulamentadoras (NRs) para a área
da Segurança do Trabalho prevalece sobre as demais regras
genéricas, mesmo se forem hierarquicamente superiores;
III. A elaboração do PCMSO pode ser feita pelo engenheiro de
segurança do trabalho, contudo, apenas um médico do trabalho pode
implementar tal programa;
IV. No caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional
comprovada, o trabalhador deverá optar entre receber o benefício
previdenciário ou a indenização civil a ser paga por seu empregador.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, V, F, F. ocê respondeuocê respondeu
 V, F, V, F. esposta corretaesposta correta
 V, V, V, V. 
 F, F, V, F. 
 F, V, F, V. 
A 1ª afirmação é verdadeira porque lei ambiental é aplicável ao
meio ambiente do trabalho; a 2ª é falsa porque na hierarquia
das normas independe de serem normas mais gerais ou
específicas e NRs são criadas por portarias, portanto inferior a
leis e constituição; a 3ª afirmação é verdadeira porque NR7
estabelece que a execução do PCMSO consista em atos
médicos; a 4ª é falsa porqueo texto na apostila expressamente
revela que ambas as indenizações não se excluem nem
compensam.
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 12/18
0,67 / 0,67 ptsPergunta 10
Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira:
 
A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em
caso de acidente apenas se postos de gestão (diretores e gerentes)
estiverem envolvidos e a culpa destes for provada.
 
Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em
caso de acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito
cumprimento de ordem do superior hierárquico.
 
A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e
individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador e poderá
ser punida caso não cumpra as normas existentes.
Correto!Correto!
 
Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente
de trabalho saudável.
 
Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o
patamar médio de atuação para evitar acidentes e doenças no
ambiente de trabalho.
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 13/18
A alternativa “a” é falsa porque “o empregador mesmo sem
culpa é responsável pelos atos de seus prepostos e
funcionários cometidos no trabalho – art. 932 do Código Civil”; a
alternativa “b” é falsa porque “o empregado somente se eximirá
de responsabilidade se tiver agido em estrita obediência à
ordem não manifestamente ilegal de superior hierárquico”; a
alternativa “d” é falsa porque estes adicionais monetizam a
saúde do trabalhador e deveriam ser utilizados em casos
excepcionais quando não houver a alternativa de eliminar o
agente da insalubridade ou periculosidade; a alternativa “e” é
falsa porque “as exigências legais significam um patamar
mínimo de atuação, mas nem sempre seja suficiente para evitar
acidentes e doenças no ambiente de trabalho, pois a legislação
é insuficiente para prever tudo o que acontece no mundo
laboral”.
0 / 0,67 ptsPergunta 11
Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que:
 
A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no
mundo do trabalho é de 14 anos de idade.
 
Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho
antes dos 16 anos, considera-se ilícita a atividade realizada por
jogadores, atores e cantores mirins antes da idade mínima para o
trabalho.
ocê respondeuocê respondeu
 
A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico
realizado por criança ou adolescente é o juiz estadual da vara da
infância e da juventude.
esposta corretaesposta correta
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 14/18
 
A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é
regulada pela lei da aprendizagem, e o jogador é conhecido como
atleta aprendiz.
 
A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico
brasileiro, contudo, é preciso obter um alvará da autoridade municipal
competente, que é determinado a partir do local onde a atividade
artística será realizada.
Alternativa “a” incorreta porque cada país define sua idade
mínima para o trabalho, e no Brasil é de 16 anos; “b”incorreta
porque as exceções para a proibição do trabalho antes dos 16
anos são aprendizes, artistas mirins e atletas mirins; “c”está
correta, embora haja discussão sobre a competência ser do juiz
do trabalho e não da infância; “d” incorreta porque existe lei
específica para os jogadores de futebol (Lei Pelé); “e” incorreta
porque autorização deve ser emitida por juiz de direito e não
agente público municipal;
0,67 / 0,67 ptsPergunta 12
___________________ é a matriz construída a partir da identificação
das fortes associações entre agravo e atividade laboral, com pares de
códigos da CNAE e da CID-10, com o objetivo de fazer uma
associação entre atividades profissionais realizadas no Brasil e as
doenças ou acidentes comuns a cada uma delas.
 
Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna:
 Nexo causal 
 Mesopatia 
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 15/18
 Nexo Técnico Trabalhista 
 Nexo Técnico por Doença equiparada a Acidente do Trabalho 
 Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário Correto!Correto!
“a” incorreta porque Nexo causal é requisito de
responsabilidade apenas; “b”incorreta porque Mesopatia é
sinônimo de doença do trabalho; “c” incorreta porque termo não
existe, “d” incorreta porque é o caso de nexo por equiparação
legal individual, como acidente de trajeto; “e” é a única possível
já que texto traz sua definição.
0 / 0,67 ptsPergunta 13
Leia atentamente às informações contidas nas colunas “A” e “B” para,
em seguida, assinalar a alternativa que reúne as correspondências
CORRETAS entre informações nelas contidas.
Coluna A
I. Fato súbito que afeta à saúde do trabalhador.
II. Diretamente relacionado à atividade desempenhada pelo
trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido.
III. Causa que, quando junto à principal, contribui para o resultado.
IV. Não necessariamente vinculada a uma profissão em especial,
decorre da forma como o trabalho é prestado ou das condições
específicas do ambiente de trabalho.
Coluna B
1. Doença do trabalho
2. Acidentes caracterizados por concausa
3. Doença profissional
4. Doença ocupacional
5. Acidente de trabalho
 I-5; II-3; III-2; IV- 1 esposta corretaesposta correta
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 16/18
 I-5; II-4; III-1; IV-2 ocê respondeuocê respondeu
 I-4; II-3; III-2; IV- 1 
 I-5; II-1; III-3; IV-1 
 I-5; II-1; III-2; IV-3 
Doença ocupacional é gênero da qual doença do trabalho e
doença profissional são espécies; doença do trabalho não se
relaciona com uma profissão mas sim com a forma como o
trabalho foi realizado, por isso iv-1 e II-1 ou 3 ou 4; I-5 pois é
sua definição; III-2 porque também traz sua definição.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 14
As concausas podem ocorrer por fatores preexistentes, supervenientes
ou concomitantes com aquela causa que desencadeou o acidente ou a
doença ocupacional. Assinale a alternativa que NÃO APRESENTA
uma situação de concausa gerada pelo trabalho:
 
Garçom diabético que amputa a perna em decorrência de
complicações surgidas após sofrer grave lesão em queda ocorrida
dentro do local de trabalho.
 
Portador de grave hipertensão arterial atua em fundição, junto aos
fornos, em trabalho pesado e sujeito a altas temperaturas e morre em
função de sua patologia.
 
Funcionário do departamento de RH que sofre de insônia há anos tem
seu quadro agravado quando é designado para realizar demissões em
massa na empresa.
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 17/18
 Empregado de mineradora contrai pneumoconiose. Correto!Correto!
 
Empregado hemofílico que sofre, em serviço, um ferimento no braço, e
morre em decorrência de séria hemorragia.
“d” incorreta porque trata-se de doença ocupacional, da espécie
relacionada à profissão, ou seja, doença profissional.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 15
Considere as seguintes afirmações:
I. O lançamento das informações na plataforma digital do eSocial não
dispensa o empregador de fazer e manter arquivado seus relatórios de
SST como PPRA, PCMSO e PCMAT.
II. O PPRA precisa ser assinado pelo EST, ou médico do trabalho, no
caso de substituição do LTCAT.
III. Toda empresa que tiver funcionários precisa declarar informações
no eSocial; contudo o microempreendedor individual não está obrigado
a fazer PPRA para identificar riscos.
IV. As informações do CAT e PPP foram integradas ao eSocial e osdocumentos foram extintos a partir da utilização da plataforma digital.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, V, F, F 
 V, F, V, F 
 V, V, V, V 
 F, F, V, F 
 V, V, F, V Correto!Correto!
26/04/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 18/18
Todas afirmações são verdadeiras, exceto a III, porque o
eSocial e PPRA são obrigatórios para todas empresas, mesmo
o MEI
Pontuação do teste: 7,33 de 10